ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບການໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເປັນຜູ້ລົງທຶນເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ

ຍັງສົງໄສ ແລະເປັນຫ່ວງຢູ່

ເຂົ້າຮ່ວມປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເຮືອນຢູ່ (ສະບັບປັບປຸງ), ຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານໄດ້ສະແດງຄວາມວິຕົກກັງວົນ ແລະ ຄວາມວິຕົກກັງວົນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງ ສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຜູ້ລົງທຶນໃຫ້ແກ່ເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ.

ທ່ານຜູ້ແທນ ຟ້າມວັນຮ່ວາ (ຄະນະຜູ້ແທນດົງທາບ) ໄດ້ສະເໜີວ່າ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ບໍ່ຄວນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍລົງທຶນກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ເຊົ່າ. ຕາມທ່ານແລ້ວ, ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປແມ່ນອົງ ການການເມືອງ ແລະ ບໍ່ມີໜ້າທີ່ທຸລະກິດ.

ທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ, “ສະຫະພັນກຳມະບານມີຫຼາຍວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດຄົນງານ.

ການໂອ້ລົມສົນທະນາ-ໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບການໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເປັນຜູ້ລົງທຶນໃຫ້ແກ່ເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ — ທ່ານ ຟ້າມວັນຮ່ວາ (ຄະນະຜູ້ແທນ ແຂວງ ດົ່ງທາບ ).

ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ຄະນະຜູ້ແທນ ຮ່ວາງທິຟຸກ (ແຂວງ ບ່າເຣ້ຍ - ຫວຸງເຕົ່າ) ກໍ່ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ. ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງແຍກເນື້ອໃນການກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ເນື້ອໃນກໍ່ສ້າງທີ່ພັກໃຫ້ຄົນງານອອກເປັນ 2 ມາດຕາ. ເນື່ອງຈາກວ່າທັງສອງເນື້ອໃນນີ້ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ພວກມັນບໍ່ຄວນຖືກລວມເຂົ້າກັນຄືກັບປະຈຸບັນ.

ຜູ້ແທນກ່າວວ່າ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານເປັນຜູ້ລົງທຶນດ້ານເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ທີ່ພັກແຮງງານ. ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ເຖິງວ່າສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານແມ່ນອົງການປົກປ້ອງສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ແຕ່ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານເປັນຜູ້ລົງທຶນ.

“ໜ້າທີ່ພື້ນຖານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານບໍ່ແມ່ນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ງົບປະມານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແມ່ນສະຖາບັນເອກະລາດ, ມີການເກັບກຳ ແລະ ໃຊ້ຈ່າຍແນວໃດ, ກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມມີຜົນສະທ້ອນແນວໃດ?… ຖ້າຮ່າງກົດໝາຍມີລະບຽບການດັ່ງກ່າວ, ຈະບໍ່ເໝາະສົມ, ແລະ ອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວິຕົກກັງວົນ ເນື່ອງຈາກບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນເຖິງປະສິດທິຜົນກໍ່ຄືບັນຫາຂອງພະນັກງານ”.

ການປະເມີນ ຜົນກະທົບຢ່າງລະອຽດ

ພ້ອມທັງເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບການມອບໝາຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມການລົງທຶນກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໃຫ້ເຊົ່າ, ທ່ານ Tran Van Khai (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ຮ່ານາມ) ຖືວ່າ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຕ້ອງມີບົດລາຍງານວິເຄາະ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງບັນດາເນື້ອໃນນີ້.

ທ່ານ Tran Van Khai ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນຫາຮີບດ່ວນທີ່ສຸດສຳລັບຄົນງານແມ່ນເຮືອນຢູ່. ຄົນງານ ໃນເຂດ ອຸດສາຫະກັມ ຫລາຍຄົນ ປະສົບກັບ ບັນຫາ 5 ຢ່າງ ຄື: ບໍ່ມີບ່ອນຢູ່ອາສັຍ, ບໍ່ມີໂຮງຮຽນ ອະນຸບານ, ບໍ່ມີການສຶກສາ ຫລື ສຸກສາລາ ແລະ ບໍ່ມີຊີວິດການເປັນຢູ່.

ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເຮືອນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ດຳເນີນມາແຕ່ປີ 2017. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອະນຸມັດໂຄງການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນສະຫະພັນກຳມະບານຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກຕາມໂຄງການຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂະບວນການປະຕິບັດຍັງປະສົບກັບບັນຫາດ້ານກົດໝາຍຫຼາຍຢ່າງ.

ການໂອ້ລົມສົນທະນາ-ໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບການໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເປັນຜູ້ລົງທຶນເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ (ຮູບພາບ 2). — ທ່ານ Tran Van Khai (ຄະນະຜູ້ແທນ ຮ່ານາມ).

ສະນັ້ນ, ທ່ານ Tran Van Khai ສະເໜີມອບໝາຍໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມການລົງທຶນກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ມີເງື່ອນໄຂບັນດານະໂຍບາຍເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳໃຫ້ເຊົ່າ.

ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິວຽດງາ ( ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ) ກໍ່ເຫັນດີວ່າ: ການມອບສິດໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເປັນຜູ້ລົງທຶນເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ທີ່ພັກແຮງງານແມ່ນລະບຽບການມະນຸດສະທຳ, ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂສະພາບການພັດທະນາເຮືອນຢູ່ສັງຄົມບໍ່ໄດ້ຮັບປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ສາມາດດຶງດູດແຫຼ່ງເງິນລົງທຶນ, ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.

ຕາມທ່ານນາງງາແລ້ວ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ທີ່ພັກແຮງງານແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ຳ, ດັ່ງນັ້ນ ດ້ວຍໜ້າທີ່ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເປັນຜູ້ລົງທຶນເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ທີ່ພັກແຮງງານແມ່ນເໝາະສົມ.

ການໂອ້ລົມສົນທະນາ-ໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບການໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເປັນຜູ້ລົງທຶນເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ (ຮູບພາບ 3). — ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິຫວຽດນາມ (ຜູ້ແທນແຂວງ ຫາຍເຢືອງ).

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍ່ຄືກັບບັນດານັກລົງທຶນທຳມະດາ, ຖ້າສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບສິດອຳນາດ, ບັນດາຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານນະໂຍບາຍຈະແມ່ນບັນດາເປົ້າໝາຍໃນຕະຫຼອດວຽກງານ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການນີ້.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ມີທ່າໄດ້ປຽບໃນການສືບສວນ, ເຄື່ອນໄຫວສຳຫຼວດ, ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ທີ່ພັກແຮງງານ, ຍ້ອນລະບົບສະຫະພັນແຕ່ສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ. "ນີ້ຊ່ວຍໃນການລົງທຶນໃນຈຸດສຸມທີ່ເຫມາະສົມ, ຈຸດສໍາຄັນ, ແລະການປັບປຸງປະສິດທິພາບການລົງທຶນ," ນາງ Nga ກ່າວຕື່ມວ່າ.

ຜູ້ແທນກ່າວວ່ານີ້ແມ່ນເນື້ອໃນຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະສົມບູນແບບໃຫມ່, ດັ່ງນັ້ນມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະເມີນຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບຜົນກະທົບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຊັບພະຍາກອນໃນການປະຕິບັດເພື່ອຫລີກລ້ຽງສິ່ງເສດເຫຼືອ. ທ່ານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພິຈາລະນາທົດລອງເປັນໄລຍະເວລາ ເພື່ອປະເມີນປະສິດທິຜົນຂອງຕົນ ກ່ອນຈະນຳອອກລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງຈະແຈ້ງ .

ທີ່ມາ