ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ວຽກງານການຈັດຕັ້ງ

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຕຽນຢາງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຄຳສັ່ງເລກທີ 27-HD/BTCTW ລົງວັນທີ 26 ສິງຫາ 2024 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຊີ້ນຳບາງເນື້ອໃນຂອງທິດທາງ 35 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ ເລກທີ 163-KH/TU ລົງວັນທີ 19 ກັນຍາ 2024 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ຕ່ຽນຢາງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄໍາສັ່ງ 35-CT/TW ລົງວັນທີ 14 ມິຖຸນາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງ ສູນກາງພັກທຸກຂັ້ນ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ; ຜັນຂະຫຍາຍຮ່າງຄຳສັ່ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຕຽນຢາງ ກ່ຽວກັບຫຼາຍເນື້ອໃນປະຕິບັດຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ, ແຜນການຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕຽນຢາງ ກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ຕາມແຜນການ, ແຂວງ ຕຽນຢາງ ຈະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ດ້ວຍກຳນົດເວລາສະເພາະຄື: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຮາກຖານຈະເລີ່ມດຳເນີນໃນເດືອນ 4/2025, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ທຽບເທົ່າຈະສຳເລັດໃນກາງເດືອນສິງຫາ 2025 ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນແຂວງຈະສຳເລັດໃນເດືອນ 10/2025.

ໄຕງວຽນ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ພາບທີ 2

ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນດິ່ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນດິ່ງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ຕຽນຢາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີວິທີ ແລະ ມີຄວາມຄິດ; ພັດທະນາໂຄງການ ແລະແຜນການສະເພາະ ແລະ ວິທະຍາສາດ ; ມອບໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ແຕ່ລະອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ, ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ຂະບວນການປະຕິບັດຢ່າງເປັນປະຈຳ; ສຸມໃສ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ດ້ວຍວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບຸນເຕັດ ແລະ ເຫດການສຳຄັນຂອງປະເທດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ຕ້ອງສ້າງບັນຍາກາດເບີກບານມ່ວນຊື່ນ ແລະ ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ລະດົມກຳລັງໃຈ, ລະດົມກຳລັງໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະມາຊິກສະມາຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນພາຍໃນແຂວງ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນດິ່ງ ຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນໃຫ້ກອງປະຊຸມສຳເລັດຜົນ. ສະນັ້ນ, ວຽກງານນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍເປັນກ້າວໆ, ແຕ່ລະວຽກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການ ແລະ ລະບຽບການ; ຕ້ອງຮັບປະກັນການປະສານສົມທົບ, ຮອບດ້ານ, ເຊື່ອມໂຍງ, ໃກ້ຊິດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວັດຖຸປະສົງ, ຍຸດຕິທຳ, ໂປ່ງໃສ; "ເຮັດມັນດີ" ແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບວຽກງານການວາງແຜນ.

ໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄຸນນະພາບ; ມີປະລິມານແລະໂຄງສ້າງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ເສີມສ້າງໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນແລະສໍາຄັນ, ຂົງເຂດແລະຂົງເຂດ; ຕ້ອງປະສານສົມທົບກັນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນໃນການປະຕິບັດການພົວພັນລະຫວ່າງມາດຕະຖານ ແລະ ໂຄງປະກອບ, ໃນນັ້ນ “ມາດຕະຖານແມ່ນສິ່ງຕົ້ນຕໍ”, ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານຕ່ຳເພື່ອຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ; ເອົາໃຈໃສ່ທັງຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະພອນສະຫວັນ, ໃນນັ້ນ “ຄຸນງາມຄວາມດີເປັນຮາກ”; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຮັບປະກັນໂຄງປະກອບ 3 ອາຍຸການ...

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/tien-giang-trien-khai-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post833070.html