Kinhtedothi - ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະກຳມະກອນລ້ວນແຕ່ມີ Tet”, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດູແລ Tet ຂອງບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ. ສະມາຊິກສະມາຄົມ ແລະ ຄົນງານກວ່າ 8,6 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເຄື່ອນໄຫວດູແລຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າ.
ພະນັກງານ ຫຼາຍກວ່າ 8.6 ລ້ານ ຄົນ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ
ຕາມບົດລາຍງານດ່ວນຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບສະພາບການພົວພັນດ້ານແຮງງານ ແລະ ໝາກຜົນແຫ່ງການເບິ່ງແຍງດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2025 ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ມີເຕິມ”, ໄດ້ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງດູແລຂອງສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນ. ເຂົ້າຮ່ວມ; ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມເປັນຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ.
ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງໂຄງການອອນໄລນ໌ “ສະຫະພັນການຄ້າຕະຫຼາດເຕິມ 2025” ເພື່ອມອບບັດຊື້ເຄື່ອງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານໃນທົ່ວປະເທດ ຜ່ານເວັບໄຊ: chotet.Congdoan.vn. ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປໄດ້ມອບໃບຊື້ເຄື່ອງ 200.000 ໃບໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ ດ້ວຍມູນຄ່າ 500.000 ດົ່ງ/ບັດ. ໂຄງການ “ຕະຫຼາດນັດສະຫະພັນການຄ້າ 2025” ໂດຍສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຈັດຕັ້ງ, ດ້ວຍຂະແໜງການກ່ວາ 200 ຮ້ານ, ມີວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມເກືອບ 200 ແຫ່ງ, ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ 40.000 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ດ້ານວັດຖຸຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານໃນໂອກາດບຸນເຕັດ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ ກໍ່ແມ່ນກິດຈະກຳການໜູນຊ່ວຍຂົນສົ່ງພະນັກງານກັບຄືນບ້ານເກີດ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2025. ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ການຊື້ປີ້ລົດໄຟ, ລົດເມ ແລະ ຍົນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບເມືອບ້ານ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນເຕັດ. ພະນັກງານ ແລະ ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ 45.500 ກວ່າຄົນ ໄດ້ກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນເຕັດດ້ວຍລົດເມ, ລົດໄຟ ແລະ ຍົນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 40 ຕື້ດົ່ງ.
ທີ່ສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງ “ຖ້ຽວບິນສະຫະພັນກຳມະບານ - ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ 2025” ດ້ວຍ 2 ຖ້ຽວບິນ, ນຳສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະກຳມະກອນ 450 ຄົນຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ພາກໃຕ້ກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນທາງພາກໃຕ້ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ ເຕດ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງ "ການຝຶກອົບຮົມສະຫະພັນການຄ້າ - ພາກຮຽນ spring 2025...
ນອກນັ້ນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດູແລບຸນກຸດຈີນ 2025 ຍັງສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງຢູ່ 4 ຂັ້ນສູນກາງ, ໂດຍສຸມໃສ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ບຸລິມະສິດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ພະນັກງານໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະຜູ້ປະສົບອຸບັດເຫດໃນການເຮັດວຽກ, ພະຍາດອາຊີບ, ພະຍາດຮ້າຍແຮງ, ໄພທຳມະຊາດ, ພະຍຸ ແລະ ໄພນໍ້າຖ້ວມ; ພະນັກງານທີ່ຂາດ ຫຼືຂາດວຽກ; ພະນັກງານທີ່ເປັນຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ຫຼື ບໍ່ມີໂອກາດໄດ້ກັບບ້ານເພື່ອເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດເປັນເວລາຫຼາຍປີ; ພະນັກງານທີ່ບໍ່ກັບຄືນບ້ານເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ Tet ໄປເຮັດວຽກ, ເຮັດວຽກ, ຫຼືຜະລິດ.
ບົດລາຍງານບໍ່ຄົບຖ້ວນຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍໃນໄລຍະບຸນກຸດຈີນ 2025 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານກວ່າ 8,6 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເຄື່ອນໄຫວດູແລຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນງົບປະມານກວ່າ 4.750,5 ຕື້ດົ່ງ. ໃນນັ້ນ, ແຫຼ່ງທຶນຂອງສະຫະພັນແມ່ນ 3.054,5 ຕື້ດົ່ງ; ຮຽກຮ້ອງໜູນຊ່ວຍສັງຄົມໜູນຊ່ວຍແຫຼ່ງທຶນໜູນຊ່ວຍໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານແມ່ນ 1.696 ຕື້ດົ່ງ (ກວມ 35,7%).
ໂບນັດປີໃໝ່ລາວເພີ່ມຂຶ້ນ 13%
ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ Phan Van Anh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ອັດຕາເງິນເດືອນຜູ້ອອກແຮງງານສະເລ່ຍໃນປີ 2024 ແມ່ນ 8,88 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ໃນນັ້ນ, ສະມາຊິກ LLC ສະມາຊິກດຽວມີ 100% ແມ່ນ 100% ທຶນຂອງລັດແມ່ນ 1 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ວິສາຫະກິດເອກະຊົນ 8,1 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດແມ່ນ 9,28 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ພິເສດ, ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍຂອງບຸນກຸດຈີນປີ 2025 ແມ່ນ 7,72 ລ້ານດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 13% ເມື່ອທຽບໃສ່ເງິນບຸນກຸດຈີນປີ 2024. ໃນນັ້ນ, LLC ສະມາຊິກດຽວດ້ວຍທຶນຂອງລັດ 100% ແມ່ນ 7,66 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ວິສາຫະກິດເອກະຊົນ 6,76 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດແມ່ນ 8,24 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.
ກ່ຽວກັບສະພາບການພົວພັນດ້ານແຮງງານໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນປີ 2024, ມີ 76 ວຽກລວມທົ່ວປະເທດ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 18 ຄັ້ງ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023. ການຢຸດງານລວມແມ່ນເກີດຂຶ້ນຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ຕົ້ນຕໍ, ສຸມໃສ່ຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນໃຫຍ່ຢູ່ເຂດ ເສດຖະກິດ ສຳຄັນພາກໃຕ້ ດ້ວຍອັດຕາ 44/76, ກວມ 57,89% ຂອງຈຳນວນການປະທ້ວງທັງໝົດ; ໃນບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ, ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ, ເຂດເສດຖະກິດ 44/76, ກວມ 57,89% ຂອງຈຳນວນການບຸກໂຈມຕີທັງໝົດ.
ສະເພາະກ່ອນບຸນປີໃໝ່ລາວ 2025 (ນັບຈາກເດືອນທັນວາ 2024 ແລະ ເດືອນມັງກອນ 2025), ໄດ້ເກີດມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຢຸດເຮັດວຽກລວມ 7 ກໍລະນີໃນທົ່ວປະເທດ ຢູ່ 5 ແຂວງ, ນະຄອນ, ຫຼຸດລົງ 8 ກໍລະນີ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະກ່ອນບຸນປີໃໝ່ 2024. ການຢຸດເຊົາວຽກງານລວມແມ່ນຫຼຸດລົງທັງທາງທໍາມະຊາດ ແລະ ຂະໜາດ.
ສາເຫດຫຼັກທີ່ພາໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງດ້ານແຮງງານ ແລະ ຢຸດເຮັດວຽກກ່ອນເທີມ ເພາະພະນັກງານບໍ່ເຫັນດີກັບລະດັບເງິນເດືອນຂອງວິສາຫະກິດ, ບໍ່ເຫັນດີກັບການປ່ຽນແປງວິທີການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດ...
ທ່ານ ຟານວັນແອງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອເກີດມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ແລະ ຢຸດຕິວຽກງານລວມ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ເທດສະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຊີ້ນຳ, ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ແກ້ໄຂໂດຍກົງ.
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ໂດຍຜ່ານຂະບວນການເຈລະຈາ ແລະ ເຈລະຈາລະຫວ່າງນາຍຈ້າງກັບກຸ່ມຄົນງານ ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນ, ຄຳແນະນຳ ແລະ ການເປັນສັກຂີພິຍານຂອງອຳນາດການປົກຄອງ, ການຮ້ອງຂໍແຮງງານສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂທັງໝົດ ຫຼື ບາງສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງ, ຫລັງຈາກນັ້ນກຸ່ມແຮງງານໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຕາມປົກກະຕິ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ 2025, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານດ້ອຍໂອກາດ 48.000 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 42 ຕື້ດົ່ງ. ນອກນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໄດ້ໜູນຊ່ວຍປີ້ລົດເມ 5.000 ໃບໃຫ້ແກ່ຄົນງານ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 1,77 ຕື້ດົ່ງ; ໄດ້ໜູນຊ່ວຍບັນດາພາຫະນະເພື່ອນຳກຳມະກອນ 1.200 ຄົນຂອງບັນດາສະຫະພັນກຳມະກອນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການສົ່ງອອກກັບເມືອບ້ານເພື່ອສະຫຼອງບຸນເຕັດກັບຄອບຄົວ, ໂດຍມີຈຸດໝາຍປາຍທາງຄື ແທງຮ໋ວາ, ເງ້ອານ, ຮ່າຕິ້ງ ແລະ ບາງແຂວງພາກເໜືອ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານບັນດາເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳການຄ້າຍັງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາໂຄງການໜູນຊ່ວຍພາຫະນະ ແລະ ປີ້ລົດໄຟເພື່ອນຳຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ດ້ອຍໂອກາດກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອສະຫຼອງບຸນເຕັດກັບຄອບຄົວ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html
(0)