ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມໃນປີ 2025

ຕອນບ່າຍວັນທີ 22 ມັງກອນນີ້, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແຂວງກວາງຈິ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມກວດກາຄືນແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ວຽກງານສັງຄົມປີ 2024 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຮອດປີ 2025. ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ ເຂົ້າຮ່ວມ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ - ພາບ: DV

ໃນປີ 2024, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 20 ຄັ້ງ, ມີຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມ 1.297 ຄົນ ແລະ 9 ແຜນງານປຶກສາຫາລື ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 3.150 ກວ່າຄົນ ກ່ຽວກັບວຽກງານສື່ສານ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ສະໜອງ ແລະ ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳພາຍໃນແຂວງ, ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນພາຍໃນແຂວງ. ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການໃຫ້, ອອກໃໝ່ ແລະ ຂະຫຍາຍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ໃບຢັ້ງຢືນການອອກໃບອະນຸຍາດບໍ່ເຮັດວຽກໃຫ້ຊາວຕ່າງປະເທດທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ ກວາງຈີ້. ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 14.700 ຄົນ (118% ຂອງແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ), ໃນນັ້ນ 6.299 ຄົນເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ; 5.367 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ 3.034 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມໃນປີ 2025

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ກວາງຈິ - ພາບ: DV

ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມໃນປີ 2025

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ, ໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບັນດາສະຫາຍໃນຂະແໜງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ - ພາບ: DV

ສະຖາບັນ ຝຶກອົບຮົມ ວິຊາຊີບ ໄດ້ລົງທະບຽນ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ 9.596 ຄົນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມອັດຕາແຮງງານ ແລະ ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ໄດ້ລະດັບປະລິນຍາຕີ. ວຽກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ຍືນຍົງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ມາຮອດທ້າຍປີ 2024, ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານຂອງທົ່ວແຂວງແມ່ນ 11,53%, ຫຼຸດລົງ 1,63% ເມື່ອທຽບໃສ່ຕົ້ນປີ.

ທັນການ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນປະຕິວັດຕາມລະບຽບ. ໄດ້ຮັບ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບ 3.781 ເອກະສານຂອງປະຊາຊົນທີ່ມີການປະກອບສ່ວນປະຕິວັດ; ໄດ້ອອກການຕັດສິນໃຈ 165 ເພື່ອລະບຸຊາກສົບຂອງ martyrs ທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ຂາດຫາຍໄປໂດຍນໍາໃຊ້ວິທີການປະຈັກພະຍານ.

ສົມທົບກັບກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ຈັດຕັ້ງພິທີມອບ-ຮັບສົບຜູ້ເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ 12 ສະຫາຍ ຈາກ ສປປ ລາວ ໄປວາງພວງມາລາ ທີ່ສຸສານນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ ເສັ້ນທາງເລກ 9. ພ້ອມກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການສະກັດກັ້ນການລ່ວງລະເມີດເດັກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຕໍ່ອຸບັດເຫດ ແລະ ການບາດເຈັບ, ສະກັດກັ້ນການຈົມນ້ຳຂອງເດັກນ້ອຍ...

ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມໃນປີ 2025

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ ມອບໃບຍ້ອງຍໍຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ - ພາບ: DV

ໃນປີ 2025, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ສູ້ຊົນຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາຄວາມທຸກຍາກໃຫ້ໄດ້ 1% - 1,5%. ສືບຕໍ່ລະດົມບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງດ້ານກົດໝາຍ, ກອງທຶນຂອບໃຈປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີການປະກອບສ່ວນປະຕິວັດ; ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ດີຂອງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸແລະຈິດວິນຍານຂອງທຸກຊັ້ນຄົນແລະເດັກນ້ອຍໃນສະຖານະການພິເສດ.

ປະຕິບັດນະໂຍບາຍອຸດໜູນສັງຄົມຂອງລັດຢ່າງທັນການ, ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງໜູນຊ່ວຍບັນດາຄອບຄົວທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄອບຄົວພໍ່-ແມ່ຄົນດຽວ, ຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ທຸກຍາກ, ປະຊາຊົນຖືກຜົນກະທົບຈາກໄພທຳມະຊາດ, ພະຍາດລະບາດ, ປະຊາຊົນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ໝູ່ເກາະ, ຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານແຮງງານ, ນະໂຍບາຍສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ...

ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມໃນປີ 2025

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍລວມຕົວ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດດ້ານແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ວຽກເຮັດງານທຳ, ຄວາມດີ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ, ສຸຂະອະນາໄມ, ປະກັນສັງຄົມ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ກົມກອງ; ໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງອາຊີວະສຶກສາ ຈະຖືກໂອນໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການປົກປັກຮັກສາສັງຄົມ, ເດັກນ້ອຍ, ສະກັດກັ້ນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ ຈະຖືກໂອນໃຫ້ພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ; ແລະໜ້າທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຈະຖືກໂອນໃຫ້ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ.

ການນຳແຂວງໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ຈິດໃຈແມ່ນບັນດາຈຸດຈຸດສຸມພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ບໍ່ໃຫ້ທັບຊ້ອນກັນ, ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານດີຂຶ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ, ສະນັ້ນ ບັນດາຂະແໜງການໃນແຂວງລວມທັງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້. ແຕ່ລະອົງການ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນວຽກງານລວມ, ເພື່ອພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ປະເທດຊາດ. ຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ວ່າການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕ້ອງຕິດພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ.

ຂະບວນການປະຕິບັດຕ້ອງຮັບປະກັນການລິເລີ່ມ, ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ເປີດກວ້າງ, ແລະປະຊາທິປະໄຕ. ການນຳກົມຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິໃຫ້ດີ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ-ລັດຖະກອນ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນວຽກງານ, ບໍ່ເກີດປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ບໍ່ພໍໃຈ ຫຼື ທໍ້ຖອຍ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາສາມາດສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດແລະປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາໃນອົງການໃຫມ່.

ປະສານສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແກ້ໄຂລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢ່າງຄົບຊຸດ. ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັກສາສະຖຽນລະພາບແລ້ວ, ແມ່ນໄດ້ລົງໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນທັນທີ, ສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ເລັ່ງລັດການປະຕິບັດຕາມຄາດໝາຍຂອງຂະແໜງການ; ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 90/2024/NQ-HDND ລົງວັນທີ 6 ທັນວາ 2024 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມປີ 2025 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ຫວຽດນາມ ເຢຍລະມັນ

ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-lao-dong-nguoi-co-cong-va-xa-hoi-nam-2025-191278.htm