ປະກັນສັງຄົມແຂວງ: ໄດ້ກໍານົດໃຫ້ສໍາເລັດທຸກເປົ້າໝາຍ

ການປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ ພວມສຸມໃສ່ປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ຮັດກຸມ ເພື່ອສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍຂອງແຜນການປີ 2025, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.

Báo Quảng Ninh•11/11/2025

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງແລ້ວ, ຮອດທ້າຍເດືອນ 9/2025, ຍອດລາຍຮັບຈາກປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານຂອງແຂວງບັນລຸ 7.091 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 952 ຕື້ດົ່ງ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024 ບັນລຸ 74,43% ຂອງແຜນການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ. ຍອດຈຳນວນໜີ້ສິນປະກັນສັງຄົມທີ່ຕ້ອງເສຍດອກເບ້ຍແມ່ນ 227,4 ຕື້ດົ່ງ, ກວມ 2,39% ຍອດລາຍຮັບໃນປີ 2025.

ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຊຸກຍູ້ການເກັບກູ້, ຫຼຸດຜ່ອນການຊໍາລະຊັກຊ້າ ແລະ ພັດທະນາການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ການປະກັນຄົນຫວ່າງງານໃນຊຸມເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ 2025.

ປະຕິບັດທິດທາງປະກັນສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍມາດຕະການຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອຮັບປະກັນການເກັບກູ້ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນໜີ້ສິນໃນໄລຍະທ້າຍປີ 2025 ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ. ສະນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງໄດ້ສົ່ງແຈ້ງການເຖິງ 521 ຫົວໜ່ວຍທີ່ຊັກຊ້າໃນການຊຳລະປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະເຮັດວຽກຮ່ວມເພື່ອຊຸກຍູ້ການເກັບໜີ້ສິນ 11 ຄະນະ (ລວມມີ 2 ກຸ່ມຢູ່ຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ແລະ 9 ກຸ່ມຢູ່ສະຖານທີ່ປະກັນສັງຄົມ). ບັນດາກຸ່ມມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງພະແນກພາຍໃນ, ຕຳຫຼວດແຂວງ, ອົງການກວດກາແຂວງ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລະ ອື່ນໆ, ໂດຍການເປັນປະທານຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ.

ພ້ອມກັບການຮຽກຮ້ອງດັ່ງກ່າວ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງຈະໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບັນດາຕົວຕົນຂອງຫົວໜ່ວຍທີ່ຊັກຊ້າໃນການຊຳລະປະກັນສັງຄົມຕໍ່ສື່ມວນຊົນທັງບໍ່ຢືນຢັນການມອບລາງວັນ ແລະ ກຽດສັກສີໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ລະເມີດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ. ປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງສູ້ຊົນຮອດທ້າຍປີ 2025, ອັດຕາໜີ້ສິນປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງຈະຫຼຸດລົງຕ່ຳກວ່າ 2,1% ເມື່ອທຽບໃສ່ຄາດໝາຍທີ່ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມມອບໝາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຍັງໄດ້ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານການເກັບເງິນ, ຮັກສາກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ປະຈໍາອາທິດ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງຢ່າງທັນການ, ຮັບປະກັນແຜນການເກັບເງິນທີ່ສະເໜີໃຫ້ສໍາເລັດ.

ຄະນະເຮັດວຽກຮ່ວມໂດຍປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງເປັນປະທານໄດ້ເຮັດວຽກກັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ຈ່າຍເງິນຊ້າໃນການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບຂອງແຂວງ, ເດືອນ 11/2025.

ພ້ອມກັບວຽກງານເກັບກຳຂໍ້ມູນ, ປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ພັດທະນາວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບ. ຮອດທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2025, ທົ່ວແຂວງມີພົນລະເມືອງເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ 321.779 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 16.500 ຄົນ ທຽບໃສ່ທ້າຍປີ 2024 ບັນລຸ 93,53% ຂອງແຜນການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ມອບໃຫ້, ກວມເອົາ 50,36% ຂອງກຳລັງແຮງງານໃນອາຍຸການ. ໃນນັ້ນ, ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບມີ 275.500 ຄົນ, ບັນລຸ 92,93% ຂອງແຜນການ; ປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ມີ 46.300 ຄົນ, ປະຕິບັດໄດ້ 97,23% ຂອງແຜນການ; ປະກັນໄພຫວ່າງງານໄດ້ 264.720 ຄົນ, ບັນລຸ 93,3% ຂອງແຜນການ; ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸເກືອບ 1,3 ລ້ານຄົນ, ບັນລຸ 97,52% ຂອງແຜນການ, ອັດຕາການປະກັນສຸຂະພາບບັນລຸ 95,75% ຈຳນວນພົນລະເມືອງທົ່ວແຂວງ.

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຂັ້ນຮາກຖານ, ແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍຕາມເຂດກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ສົມທົບກັບກົມກອງ, ກົມກອງ, ປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ສະມາຊິກພັກຖາວອນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຕາມລະບຽບການ. ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ກໍ່ໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ສາຂາ ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາຫາສຽງກັບວິສາຫະກິດ, ມອບໃຫ້ພະນັກງານລົງຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີໜີ້ຄ້າງຊໍາລະ, ສົມທົບກັບພະແນກການເງິນ ແລະ ພະແນກສ່ວຍສາອາກອນ ປະຈໍາເຂດ 3 ປັບປຸງສະພາບການໃໝ່, ວິສາຫະກິດບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ ຫຼື ຍຸບເລີກ, ສ້າງແຜນພັດທະນາຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.

ປະກັນສັງຄົມແຂວງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ບໍລິສັດ Taiheiyo Shinju ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເຂດເສດຖະກິດພິເສດວັງດອນ) ໃນເດືອນ 11/2025. — ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ບໍລິສັດ Taiheiyo Shinju ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເຂດເສດຖະກິດພິເສດ Van Don) ໃນເດືອນ 10/2025.

ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຫງວຽນເຫ້ວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄາດໝາຍສູ້ຊົນແລ້ວ, ແຕ່ນີ້ຮອດທ້າຍປີ 2025, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາພະແນກ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ, ແນະນຳຄະນະພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບທຸກຂັ້ນໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ. ພະແນກວິຊາສະເພາະ, ສາຂາ, ຮາກຖານປະກັນສັງຄົມ ສົມທົບກັບຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ຄຸ້ມເມືອງ, ຈັດຕັ້ງການບໍລິການເກັບກຳຂໍ້ມູນເພື່ອກວດກາຄືນ, ກຳນົດບັນດາວິຊາທີ່ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ໂຄສະນາ, ລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ; ມອບໝາຍເປົ້າໝາຍສະເພາະໃຫ້ແຕ່ລະຈຸດເກັບກຳ ແລະ ພະນັກງານເກັບກຳ; ແລະ ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນແຕ່ລະເດືອນ ແລະ ທຸກໆໄຕມາດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ກໍ່ເພີ່ມທະວີການກວດກາບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ຈ່າຍເງິນຊ້າ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ ຫຼື ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ການລະເມີດກົດໝາຍ.

ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນຂົງເຂດປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ; ໄດ້ຮັບແລະແກ້ໄຂລະບຽບການແລະຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງວ່ອງໄວ, ທັນທີແລະຖືກຕ້ອງ. ອົງການປະກັນສັງຄົມຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ສະໜັບສະໜູນ, ຕອບໂຕ້ຢ່າງທັນການ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຊື່ສຽງຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ດຶງດູດບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ດ້ວຍການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ທັນການ, ປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ ໄດ້ຕັ້ງໃຈປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍແຜນການປີ 2025 ຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຫຼັກໝັ້ນໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ດວງເຈືອງ

ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/bhxh-tinh-quyet-tam-hoan-thanh-toan-dien-cac-chi-tieu-3384016.html