"ຜູ້ຊ່ວຍ virtual" ຂອງພະນັກງານ

ຜ່ານມາ, ເມື່ອຄົນງານມີຄຳຖາມກ່ຽວກັບກົດໝາຍແຮງງານ ຫຼື ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ, ເຂົາເຈົ້າມັກຈະຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນ. ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນ, ດ້ວຍ "ຜູ້ຊ່ວຍ virtual" ຈາກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປັນຍາປະດິດ (AI), ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ຂອງພະນັກງານໄດ້ຖືກແກ້ໄຂທັນທີ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•14/11/2025

ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ທັນເວລາສໍາລັບຄົນງານ

ໃນທ້າຍອາທິດ, ເຮືອນພັກທີ່ມີ 20 ກວ່າຫ້ອງຢູ່ຄຸ້ມ Tam Binh (HCMC) - ເຊິ່ງທ່ານ Tran Thanh Tuan, ກຳມະກອນຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ, ກຳລັງເຊົ່າຫ້ອງຢູ່ - ມີສຽງຫົວເຍາະເຍີ້ຍ. ນັ່ງໂອ້ລົມກັບເພື່ອນຜູ້ເຊົ່າຂອງລາວ, ທ່ານ ຕວນ ແລະ ບາງຄົນສົງໄສກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຂອງພາກພື້ນທີ່ຈະຖືກນຳໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026.

ຈື່ໄວ້ວ່າ, ສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດຫາກໍ່ແນະນຳແອັບພລິເຄຊັ່ນ “ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ (AI) ເພື່ອຮອງຮັບການຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບສະຫະພັນ ແລະ ກົດໝາຍແຮງງານ” ຢູ່ https://ai.congdoantphochiminh.org.vn, ທ່ານ ຕວນ ໄດ້ເຂົ້າໄປສະໝັກ ແລະ ພິມຄຳສັ່ງວ່າ: ຂ້ອຍຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນ ທີ່ຈະນຳໃຊ້ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ. ຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກສົ່ງໄປໃຫ້ທ່ານຕວນແລະທຸກຄົນເພື່ອອ້າງອີງຢ່າງວ່ອງໄວ.

"ແຕ່ກ່ອນ, ຂ້ອຍພຽງແຕ່ໃຊ້ໂທລະສັບຂອງຂ້ອຍເພື່ອເຂົ້າເຖິງ Zalo, Facebook, ແລະອ່ານຂ່າວອອນໄລນ໌. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ຂ້ອຍໃຊ້ "ຜູ້ຊ່ວຍ virtual" ເພື່ອຖາມກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ຂ້ອຍສົງໄສ. ຄໍາຕອບຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ AI ແມ່ນຄົບຖ້ວນແລະເຂົ້າໃຈງ່າຍທັນທີຫຼັງຈາກທີ່ຂ້ອຍຖາມຄໍາຖາມ. ສໍາລັບບັນຫາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຂ້ອຍຕ້ອງໄປຫາເຈົ້າຫນ້າທີ່ສະຫະພັນເພື່ອຖາມກ່ອນ, "ທ່ານ Tuan ແບ່ງປັນ.

ເມື່ອເຫັນຄຳຕອບຂອງ “ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ” ແມ່ນດີ ແລະຈະແຈ້ງ, ໝູ່ຮ່ວມຫ້ອງຈຶ່ງຂໍຮ້ອງໃຫ້ ທ້າວ ຕວນ ຊ່ວຍຖາມກ່ຽວກັບບັນຫາກົດໝາຍແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະການຍົກເລີກສັນຍາແຮງງານລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ ແລະ ພະນັກງານໂດຍຝ່າຍດຽວ. ໄວຫຼາຍ, ຄຳຕອບປະກົດຢູ່ໃນໂທລະສັບຂອງທ່ານຕວນ.

ຄົນງານໃຊ້ “ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ” ເພື່ອຖາມກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊີວິດ ແລະການເຮັດວຽກ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ "ຜູ້ຊ່ວຍ virtual (AI) ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສະຫະພັນການຄ້າແລະກົດຫມາຍແຮງງານ" ໄດ້ຖືກນໍາມາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (HCMC) ໃຫ້ແກ່ບັນດາສະຫະພັນກໍາມະບານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແລະຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຕອບຄໍາຖາມ 24/7. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງສະຫະພັນແຮງງານ HCMC ກ່າວວ່າດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການດໍາເນີນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, "ຜູ້ຊ່ວຍ virtual" ຮັບປະກັນວ່າສະມາຊິກສະຫະພັນແລະຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງທັນເວລາ, ເຖິງແມ່ນວ່າເວລາເຮັດວຽກ, ທ້າຍອາທິດຫຼືວັນພັກ.

ໃນໃບຄໍາຮ້ອງນີ້, ຜູ້ອອກແຮງງານແລະພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃນບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາຂອງສະຫະພັນແຮງງານ, ກົດຫມາຍແຮງງານ, ແລະການປະກັນໄພສັງຄົມເຊັ່ນ: ແມ່, ການເຈັບປ່ວຍ, ອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ, ເງິນບໍານານ, ຜົນປະໂຫຍດການເສຍຊີວິດ, ຂັ້ນຕອນການປະກັນໄພສັງຄົມ, ການປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ແລະຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບ. "ຜູ້ຊ່ວຍ virtual" ຍັງແນະນໍາວິທີການຂຽນໃບຄໍາຮ້ອງເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສະຫນັບສະຫນູນ, ແບບຟອມບົດລາຍງານຂອງສະຫະພັນກໍາມະບານ, ແລະອື່ນໆ.

ໄປສູ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບ

ເພື່ອໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄົນງານ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ເຊີນລາ (HCMC) ໄດ້ປ່ອຍຕົວ AI “ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ” ສຳລັບວຽກງານຫ້ອງການ, ຄຳແນະນຳດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ວຽກງານສ່ວນຕົວ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງແທ່ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ເຈົາຟ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຊຸດ “ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ” ລວມມີ 18 ຜູ້ຊ່ວຍທີ່ມີໜ້າທີ່ແຍກຕ່າງຫາກຢູ່ໃນເວທີການສະໝັກ Gemini ຂອງ Google. ໃນນັ້ນ, ມີ 7 ຜູ້ຊ່ວຍ AI ສະຫນັບສະຫນູນວຽກງານບໍລິຫານ, 5 ຜູ້ຊ່ວຍ AI ສະຫນັບສະຫນູນຄໍາແນະນໍາດ່ວນກ່ຽວກັບບັນຫາທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ແລະ 6 ຜູ້ຊ່ວຍ AI ສະຫນັບສະຫນູນບັນຫາສ່ວນບຸກຄົນ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງແທ່ງ ແລ້ວ, ຜູ້ຊ່ວຍວຽກສ່ວນບຸກຄົນຈະຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຄື: ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານຈິດໃຈເພື່ອການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ການສະໜັບສະໜູນການຮຽນຮູ້, ການລ້ຽງດູ, ການລ້ຽງດູ, ພັດທະນາແນວຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ປັບປຸງທັກສະການຂຽນໂປຣແກຣມ. ພິເສດ, ພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍຈະສະໜອງບັນດາເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງລະບຽບກົດໝາຍເຊັ່ນ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ 2024, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ສັນຍາແຮງງານລວມ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວ...

“ບົນຈິດໃຈສ້າງຊ່ອງທາງການຮຽນຮູ້ແລະໃຫ້ຄຳປຶກສາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ພວກເຮົາສ້າງ “ຕົວຊ່ວຍສະເໝືອນ” ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານເກັບກຳຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນຍຸກ ດິຈິຕອນ .

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງແທ່ງ ແບ່ງປັນວ່າ, ນີ້ແມ່ນບັນດາບາດກ້າວເລີ່ມຕົ້ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂອງຕາແສງ ເຈົາຟາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັ່ນ “ຕົວຊ່ວຍສະເໝືອນ (AI) ໜູນຊ່ວຍຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ” ຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ. ທ່ານ ໂງຊວນລິກ ປາດຖະໜາວ່າ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກຄົນສາມາດນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສຶກສາໃຫ້ດີກ່ວາອີກ.

ພ້ອມກັບ “ຕົວຊ່ວຍສະເໝືອນ” ເພື່ອໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ໄດ້ເປີດແອັບພລິເຄຊັ່ນ “ປື້ມຄູ່ມືວິຊາຊີບສະຫະພັນການຄ້າອອນໄລນ໌” ຢູ່ https://sotay.congdoantphochiminh.org.vn. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກນີ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນເຈົ້າຫນ້າທີ່ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານໃນການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນຂອງພວກເຂົາ.

ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ທ່ານ Pham Trong Nhan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການນຳໃຊ້ “ຄູ່ມືວິຊາຊີບ” ແລະ ແອັບພລິເຄຊັນ “Virtual Assistant (AI) ເພື່ອໜູນຊ່ວຍຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ” ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນໃນໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຂອງລະບົບສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ. ແຜນງານແນໃສ່ປະກອບສ່ວນປັບປຸງວິທີການດຳເນີນງານໃຫ້ທັນສະໄໝ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດຮັບໃຊ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສໍາຄັນໃນແຜນທີ່ເສັ້ນທາງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ 2025, ອອກແບບໂດຍເປົ້າຫມາຍຂອງການຫັນເປັນທີ່ສົມບູນແບບວິທີການປະຕິບັດງານຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນເວທີດິຈິຕອນ, ແນໃສ່ພະນັກງານຂອງສະຫະພັນການຄ້າແຕ່ລະຄົນ - ຜູ້ຊ່ວຍ smart; ສະມາຊິກສະຫະພາບແລະພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ - ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທັນທີ, ທຸກເວລາ, ທຸກແຫ່ງຫົນ.

ໄທພູວົງ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/tro-ly-ao-cua-cong-nhan-post823372.html