"ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ" ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄຳຖາມກ່ຽວກັບກົດໝາຍແຮງງານ ຫຼື ກິດຈະກຳສະຫະພັນມັກຈະຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນ. ແຕ່ປະຈຸບັນ, ດ້ວຍ "ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ" ທີ່ໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI), ຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ຈາກຜູ້ອອກແຮງງານຈະໄດ້ຮັບຄຳຕອບທັນທີ.

ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງທັນເວລາສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ

ໃນທ້າຍອາທິດ, ບ້ານພັກທີ່ມີຫຼາຍກວ່າ 20 ຫ້ອງຢູ່ໃນເຂດຕາມບິ່ງ (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) - ບ່ອນທີ່ທ້າວ ເຈິ່ນແທ່ງຕວນ, ກຳມະກອນຕັດຫຍິບ, ກຳລັງເຊົ່າຫ້ອງຢູ່ - ເຕັມໄປດ້ວຍສຽງຫົວຂວັນ ແລະ ການສົນທະນາ. ໃນຂະນະທີ່ກຳລັງສົນທະນາກັບເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຂອງລາວ, ທ້າວ ຕວນ ແລະ ຄົນອື່ນໆຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ສອບຖາມກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃນພາກພື້ນທີ່ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ໂດຍຈື່ໄດ້ວ່າສະຫະພັນແຮງງານຂອງບໍລິສັດຫາກໍ່ນຳສະເໜີແອັບພລິເຄຊັນ "AI Virtual Assistant" ເພື່ອຊ່ວຍຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍແຮງງານທີ່ https://ai.congdoantphochiminh.org.vn, ທ່ານ Tuan ໄດ້ເຂົ້າເຖິງແອັບພລິເຄຊັນ ແລະ ພິມຄຳສັ່ງວ່າ: "ຂ້ອຍຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃນພາກພື້ນທີ່ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ໃນເຂດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ." ຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຫາທ່ານ Tuan ແລະ ທຸກຄົນຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອເປັນບ່ອນອ້າງອີງ.

“ກ່ອນໜ້ານີ້, ຂ້ອຍໃຊ້ໂທລະສັບຂອງຂ້ອຍເພື່ອເຂົ້າເຖິງ Zalo, Facebook, ແລະກວດສອບຂ່າວອອນໄລນ໌ເທົ່ານັ້ນ. ນີ້ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຂ້ອຍໄດ້ໃຊ້ ‘ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ’ ເພື່ອຖາມກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ຂ້ອຍສົງໄສ. ແອັບພລິເຄຊັນ AI ໄດ້ໃຫ້ຄຳຕອບທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະເຂົ້າໃຈງ່າຍຫຼັງຈາກທີ່ຂ້ອຍຖາມຄຳຖາມ. ສຳລັບບັນຫາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຂ້ອຍເຄີຍຕ້ອງໄປຫາເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນເພື່ອຖາມ,” ທ່ານ Tuan ແບ່ງປັນ.

ໂດຍພົບວ່າຄຳຕອບຂອງ "ຜູ້ຊ່ວຍເສມືນ" ເປັນປະໂຫຍດ ແລະ ຊັດເຈນ, ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຂອງ Tuan ໄດ້ຂໍໃຫ້ລາວສອບຖາມກ່ຽວກັບບັນຫາກົດໝາຍແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບການຢຸດຕິສັນຍາຈ້າງງານຝ່າຍດຽວໂດຍທຸລະກິດທີ່ມີພະນັກງານ. ຄຳຕອບໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນໂທລະສັບຂອງ Tuan ຢ່າງໄວວາ.

ຜູ້ອອກແຮງງານໃຊ້ "ຜູ້ຊ່ວຍເສມືນ" ເພື່ອຖາມກ່ຽວກັບບັນຫາຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊີວິດ ແລະ ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແອັບພລິເຄຊັນ "ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ (AI) ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍແຮງງານ" ຫາກໍ່ໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (HCMCFL) ໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທັງໝົດເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ 24/7 ໃນການຕອບຄຳຖາມ. ຕົວແທນຈາກ HCMCFL ກ່າວວ່າ, ດ້ວຍການດຳເນີນງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, "ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ" ຮັບປະກັນວ່າສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງທັນການສະເໝີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ນອກເວລາເຮັດວຽກ, ໃນທ້າຍອາທິດ ຫຼື ວັນພັກ.

ໃນໃບສະໝັກນີ້, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ລູກຈ້າງຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານ, ກົດໝາຍແຮງງານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ ເຊັ່ນ: ການລາພັກເກີດລູກ, ການລາພັກເຈັບປ່ວຍ, ອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ, ການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເສຍຊີວິດ, ຂັ້ນຕອນການຮັບປະກັນສັງຄົມ, ການປະກັນວ່າງງານ, ແລະ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ. "ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ" ຍັງແນະນຳວິທີການຂຽນໃບສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນກຳມະບານ, ໃບສະໝັກຂໍການສະໜັບສະໜູນ, ແລະ ຕົວຢ່າງບົດລາຍງານສຳລັບສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ...

ສູ່ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ

ເພື່ອສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງເຈົາຟາ (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ໄດ້ເປີດຕົວ "ຜູ້ຊ່ວຍເສມືນ" ທີ່ໃຊ້ AI ສຳລັບວຽກງານຫ້ອງການ, ການໃຫ້ຄຳແນະນຳທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ເລື່ອງສ່ວນຕົວ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງທໍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຕາແສງເຈົາຟາ, ກ່າວວ່າ ລະບົບ "ຜູ້ຊ່ວຍເສມືນ" ປະກອບດ້ວຍຜູ້ຊ່ວຍ 18 ຄົນທີ່ມີໜ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນແພລດຟອມແອັບພລິເຄຊັນ Gemini ຂອງ Google. ໃນນັ້ນລວມມີຜູ້ຊ່ວຍ AI 7 ຄົນເພື່ອສະໜັບສະໜູນວຽກງານບໍລິຫານ, ຜູ້ຊ່ວຍ AI 5 ຄົນເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງວ່ອງໄວກ່ຽວກັບບັນຫາທາງດ້ານກົດໝາຍ, ແລະຜູ້ຊ່ວຍ AI 6 ຄົນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອບັນຫາສ່ວນຕົວ.

ອີງຕາມທ່ານ Nguyen Thanh Tho, ຜູ້ຊ່ວຍສະໜັບສະໜູນສ່ວນຕົວຈະຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ການສະໜັບສະໜູນດ້ານວິຊາການ, ການລ້ຽງດູລູກ, ການພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ການເພີ່ມທັກສະການຂຽນໂປຣແກຣມ. ຜູ້ຊ່ວຍສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານກົດໝາຍຈະສະໜອງເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະບຽບການທາງກົດໝາຍເຊັ່ນ: ກົດໝາຍສະຫະພັນແຮງງານປີ 2024, ປະມວນກົດໝາຍແຮງງານ, ສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່, ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024, ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວ...

"ເລີ່ມຕົ້ນຈາກແນວຄວາມຄິດຂອງການສ້າງຊ່ອງທາງການຮຽນຮູ້ ແລະ ການໃຫ້ຄຳປຶກສາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ພວກເຮົາໄດ້ພັດທະນາ 'ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ' ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕິດຕາມຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນຍຸກ ດິຈິຕອນ . ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດຖາມຄຳຖາມໃດໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານ, ຄອບຄົວ, ການລ້ຽງດູລູກ, ແລະອື່ນໆ," ທ່ານ Tho ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງທໍ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວເລີ່ມຕົ້ນໃນການເດີນທາງຫັນເປັນດິຈິຕອລຢ່າງຮອບດ້ານ ສຳລັບກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບ້ານເຈົາຟາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບ້ານຍັງກຳລັງເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ "ແອັບພລິເຄຊັນຜູ້ຊ່ວຍເສມືນ (AI) ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ກົດໝາຍແຮງງານ" ຈາກສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ທ່ານທໍ ສະແດງຄວາມຫວັງວ່າ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນ ສາມາດນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຮຽນຮູ້ໄດ້ດີຂຶ້ນ.

ພ້ອມກັບ "ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນ" ເພື່ອສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງໄດ້ເປີດຕົວແອັບພລິເຄຊັນ "ປື້ມຄູ່ມືແນະນຳວິຊາຊີບສະຫະພັນແຮງງານອອນໄລນ໌" ທີ່ https://sotay.congdoantphochiminh.org.vn. ແອັບພລິເຄຊັນນີ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະໜັບສະໜູນເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃນວຽກງານວິຊາຊີບປະຈຳວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ອີງຕາມທ່ານ ຟ້າມ ຈ້ອງ ເຍີນ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ການນຳໃຊ້ "ປື້ມຄູ່ມືແນະນຳວິຊາຊີບ" ແລະ "ແອັບພລິເຄຊັນຜູ້ຊ່ວຍເສມືນ (AI) ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການຕອບຄຳຖາມກ່ຽວກັບສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍແຮງງານ" ແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນໃນໂຄງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງລະບົບສະຫະພັນແຮງງານຂອງນະຄອນ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງວິທີການດຳເນີນງານໃຫ້ທັນສະໄໝ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຮັບໃຊ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ສອງຢ່າງນີ້ແມ່ນການນຳໃຊ້ທີ່ສຳຄັນໃນແຜນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນປີ 2025, ເຊິ່ງຖືກອອກແບບມາເພື່ອຫັນປ່ຽນວິທີການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນເວທີດິຈິຕອນ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານແຕ່ລະຄົນເປັນຜູ້ຊ່ວຍທີ່ສະຫຼາດ; ແລະ ສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ລະຄົນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງທັນການທຸກເວລາ, ທຸກບ່ອນ.

ໄທ ເຟືອງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/tro-ly-ao-cua-cong-nhan-post823372.html