ທີ່ພິທີ, ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ປະກາດຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 73/QD-TTg ລົງວັນທີ 12 ມັງກອນ 2026 ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນມະຫາວິທະຍາໄລຈ່າວິງ ເປັນມະຫາວິທະຍາໄລ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກພະແນກພາຍໃນແຂວງ ວິງລອງ ຍັງໄດ້ປະກາດຄະນະກຳມະການບໍລິຫານມະຫາວິທະຍາໄລຈ່າວິງ ເຊິ່ງປະກອບມີ: ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນມິງຮວ່າ - ເລຂາພັກ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການ; ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສາມທ່ານຄື: ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ດຽບແທງຕຸ່ງ, ດຣ. ຟານກວກເຫງຍ, ແລະ ດຣ. ແທກທິດານ.

ມະຫາວິທະຍາໄລຈ່າວິງຍັງໄດ້ປະກາດສະພາຍຸດທະສາດທີ່ມີສະມາຊິກ 10 ຄົນ. ສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ເປັນທີ່ປຶກສາອາວຸໂສຂອງສະພາຍຸດທະສາດ; ສາດສະດາຈານ ດຣ. ຟາມຕຽດແຄ້ງ ເປັນປະທານສະພາຍຸດທະສາດ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານນາງ ໂຮ່ທິຮວ່າງອຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງວິງລອງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະ 25 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ຈາກວິທະຍາໄລໄປສູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ປະຈຸບັນເຖິງມະຫາວິທະຍາໄລຈ່າວິງ, ມັນແມ່ນການເດີນທາງແຫ່ງການພັດທະນາທີ່ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຄວາມອົດທົນ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ.
ທ່ານນາງ ອຽນ ເນັ້ນໜັກວ່າ “ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໃນການຍົກລະດັບເມືອງຈ່າວິງໃຫ້ເປັນມະຫາວິທະຍາໄລບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຜູ້ນຳ, ອາຈານສອນ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປີດໄລຍະໃໝ່ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການການເຊື່ອມໂຍງທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຄົບຖ້ວນກວ່າ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກວ່າ”.
ເມື່ອເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ, ທ່ານນາງ ອຽນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລ ຈ່າວິງ ບໍ່ພຽງແຕ່ກາຍເປັນສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນສູນກາງສຳລັບການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້, ແລະ ເປັນການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງລັດ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ທຸລະກິດ ແລະ ສັງຄົມ. “ມະຫາວິທະຍາໄລຕ້ອງປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງຈາກແນວຄິດຂອງການຝຶກອົບຮົມໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງທີ່ມັນມີ ໄປສູ່ການຝຶກອົບຮົມຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ, ຈາກການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ ໄປສູ່ການພັດທະນາຄວາມຮູ້ ແລະ ການນຳພານະວັດຕະກຳ,” ທ່ານນາງ ອຽນ ກ່າວ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນມິງຮວ່າ - ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລຈ່າວິງ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ມະຫາວິທະຍາໄລສະແດງເຖິງການປ່ຽນແປງທາງດ້ານແນວຄິດ, ມາດຕະຖານ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງສະຖາບັນ. ສິ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລມີຂອບການເຮັດວຽກຂອງສະຖາບັນທີ່ກວ້າງຂວາງ, ສະຫຼາດຫຼັກແຫຼມ ແລະ ມີວິໄສທັດໄລຍະຍາວພຽງພໍ ສຳລັບການພັດທະນາຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ຍືນຍົງ.
ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນມິງຮວ່າ, ມະຫາວິທະຍາໄລຈະສຸມໃສ່ການປະຕິຮູບການປົກຄອງ, ສ້າງຮູບແບບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການສຶກສາທີ່ມີມະນຸດສະທຳ. ມັນຈະປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ, ຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ແຂວງ, ພາກພື້ນ ແລະ ສັງຄົມ. ມະຫາວິທະຍາໄລຈະສົ່ງເສີມການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ເຊື່ອມໂຍງຄວາມຮູ້ກັບການນຳໃຊ້. ມັນຈະຢືນຢັນບົດບາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລຈ່າວິງເທື່ອລະກ້າວໃນລະບົບນິເວດການພັດທະນາຂອງແຂວງ ແລະ ພາກພື້ນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລຈ່າວິງດຳເນີນການຕາມຮູບແບບຫຼາຍສາຂາວິຊາ, ຫຼາຍລະດັບ, ລວມທັງລະດັບປະລິນຍາຕີ, ປະລິນຍາໂທ, ແລະປະລິນຍາເອກ, ພ້ອມທັງຫຼັກສູດພິເສດລະດັບ I ແລະ II ໃນສາຂາວິທະຍາສາດສຸຂະພາບ. ປະຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລປະກອບດ້ວຍຫ້າໂຮງຮຽນສະມາຊິກຄື: ໂຮງຮຽນພາສາ, ວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ ແລະ ມະນຸດສາດຂະເໝນພາກໃຕ້; ໂຮງຮຽນເສດຖະສາດ ແລະ ກົດໝາຍ; ໂຮງຮຽນແພດສາດ ແລະ ຮ້ານຂາຍຢາ; ໂຮງຮຽນວິສະວະກຳ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ແລະ ໂຮງຮຽນການປະຕິບັດດ້ານການສຶກສາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລຍັງມີລະບົບໂຮງໝໍ, ສະຖາບັນ ແລະ ສູນຕ່າງໆ. ມະຫາວິທະຍາໄລມີຂະໜາດການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍກວ່າ 20,000 ຄົນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tienphong.vn/truong-dai-hoc-tra-vinh-chinh-thuc-len-cap-post1832993.tpo








(0)