ໂຮງຮຽນສ້ອມແປງລົດໃຫຍ່ 2000 ຄົນ, ຄົນຂັບລົດລຸ້ນໃໝ່!

ຕາມທ່ານປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັ້ງແລ້ວ , ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕ້ອງຍ້າຍອອກຈາກພຽງແຕ່ການຝຶກອົບຮົມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງລົງທຶນບັນດາຂະແໜງການທີ່ສັງຄົມຕ້ອງການ.

ຄວາມຕ້ອງການສູງແຕ່ອັດຕາຜົນສໍາເລັດຕໍ່າ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 12/12, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນດ່ານັ້ງໄດ້ເຂົ້າສູ່ວັນເຮັດວຽກທີ 2 ດ້ວຍກອງປະຊຸມສົນທະນາຢູ່ຫໍປະຊຸມ. ເລື່ອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ແທນ.

ທ່ານ ເຈືອງແມ້ງຫາຍ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະ ການວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ , ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ຖືວ່າ, ນະໂຍບາຍການຝຶກອົບຮົມອາຊີບ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ນະຄອນຍັງມີຄວາມຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ.

Chủ tịch HĐND Đà Nẵng: Trường dạy sửa ô tô đời 2000, dân đi thế hệ mới!- Ảnh 1. — ໂຮງຮຽນອາຊີວະສຶກສາຢູ່ນະຄອນດານັງ. (ພາບ: HV).

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໂຄງປະກອບການຝຶກອົບຮົມບໍ່ເໝາະສົມກັບການພັດທະນາຂອງນະຄອນ, ບໍ່ຕິດພັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ສະພາບຂາດເຂີນແຮງງານທ້ອງຖິ່ນຍັງເກີດຂຶ້ນ.

"ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງລັດ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ທຸລະກິດດ້ານວິຊາຊີບແລະການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳບໍ່ຍືນຍົງ, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານຜ່ານງານຕະຫຼາດນັດບໍ່ສູງ, ຄວາມຕ້ອງການກໍ່ສູງ, ແຕ່ອັດຕາຜົນສຳເລັດແມ່ນຕ່ຳກວ່າ 10%,".

ນອກນີ້, ທ່ານຫວາງອີຍັງກ່າວວ່າ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານແລະວຽກເຮັດງານທຳຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ຮາກຖານແລະຜູ້ອອກແຮງງານ; ຄວາມສາມາດຕອບສະໜອງຄຸນວຸດທິດ້ານແຮງງານ, ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກ, ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຂອງຄົນງານຍັງຖືກຈຳກັດ, ຍັງບໍ່ທັນຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຂອງວິສາຫະກິດ...

ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືກັບສາກົນ ແລະ ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ.

ທ່ານຜູ້ແທນ Hai ໄດ້ແນະນຳວ່າ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງເຮັດວຽກງານວາງແຜນ ແລະ ຄາດຄະເນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ດີ ເພື່ອກຳນົດຈຸດໝາຍການຝຶກອົບຮົມຂອງແຕ່ລະຂັ້ນ, ຈັດຕັ້ງບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບລັດ ແລະ ໂຮງຮຽນຢ່າງໃກ້ຊິດໃນການແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ. ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ; ສໍາເລັດຖານຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາ; ສ້າງແອັບເພື່ອສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ; ລົງທຶນແລະຍົກລະດັບສະຖານທີ່ ຝຶກອົບຮົມ ວິຊາຊີບ.

ຕ້ອງຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບສັງຄົມທີ່ຈໍາເປັນ

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນດັ້ງຮ່ວາງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ ວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມຍັງບໍ່ທັນເຂັ້ມແຂງ, ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບວິຊາຊີບຍັງບໍ່ທັນສູງ.

Chủ tịch HĐND Đà Nẵng: Trường dạy sửa ô tô đời 2000, dân đi thế hệ mới!- Ảnh 2. — ດ່າໜັງ ເພີ່ມທະວີການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບ ແລະ ທິດທາງດ້ານອາຊີບໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອຸປະກອນການຮຽນໃນໂຮງຮຽນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງທັນເວລາ. ເນື່ອງຈາກວ່າມີຫຼາຍອາຊີບທີ່ລ້າສະໄຫມຫຼັງຈາກພຽງແຕ່ 3-5 ປີ, ບໍ່ເຫມືອນກັບແຕ່ກ່ອນ. ສະນັ້ນ, ໂຮງຮຽນບໍ່ທັນໄດ້ກະກຽມສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຄູສອນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິຊາຊີບນັ້ນ.

ນອກນີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຍັງບໍ່ທັນບັນລຸໄດ້. ທຸລະກິດບໍ່ສົນໃຈໃນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ບາງຄັ້ງການບັນຈຸແລະການຝຶກອົບຮົມດ້ວຍຕົນເອງ.

ກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳ, ທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມກໍ່ຊີ້ນຳສູນແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ສົ່ງອອກແຮງງານ, ສົມທົບກັບທະນາຄານນະໂຍບາຍສະໜອງເງິນກູ້ທຸລະກິດ...

ຕາມທ່ານ ໂງຊວນແທ່ງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລ້ວ, ນອກຈາກບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບຽບການບໍລິຫານ, ທີ່ດິນແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດເມື່ອມານະຄອນ ດ່າໜັງ ແມ່ນບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານທ້ຽນເຍີນເຊື່ອວ່າ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕ້ອງກ້າວໄປໄກກວ່າການຝຶກອົບຮົມທີ່ພວກເຮົາມີ, ແລະຕ້ອງລົງທຶນຝຶກອົບຮົມໃນຂະແໜງການທີ່ສັງຄົມຕ້ອງການ.

"ຜູ້ທີ່ສອນສ້ອມແປງລົດຈັກ ແລະ ລົດແມ່ນຕັ້ງແຕ່ປີ 2000 ແລະ 2010 ເປັນຕົ້ນມາ, ດຽວນີ້ແມ່ນມາຈາກຄົນລຸ້ນໃໝ່ໝົດ ມື້ໜຶ່ງໃນການສົນທະນາ, ມີຄົນບອກວ່າສອນສ້ອມແປງໂທລະສັບມືຖື, ແຕ່ດຽວນີ້ສອນພຽງແຕ່ iPhone 10 ແລະລຸ່ມນີ້ ໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ iPhone 15 ແລະ 16, ເຂົາເຈົ້າຈະອັບເດດແນວໃດ?", ທ່ານ ທອງລຸນ ກ່າວ.

ທ່ານປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໄດ້ຖາມວ່າ, ເປັນຫຍັງ 90% ຈຳນວນພົນທະຫານທີ່ກັບຄືນມາຈາກກອງທັບຈຶ່ງໄປຮຽນຂັບລົດ? ເພາະເຫັນວ່າຫຼັງຈາກຮຽນແບບນີ້ແລ້ວກໍສາມາດໄປເຮັດວຽກໄດ້ທັນທີ. ແຕ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກອື່ນທີ່ທ່ານຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດ.

ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ກ່າວວ່າ: “ອັນສຳຄັນແມ່ນພວກເຮົາວາງທິດທາງ ແລະ ກະກຽມການຝຶກອົບຮົມແນວໃດ?, ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ດ້ວຍນະວັດຕະກຳ, ຈະມີອຸດສາຫະກຳຂະໜາດໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ວຽກງານນີ້ຈະເນັ້ນໃສ່ຈຸດຈຸດສຸມສະເພາະ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແບບປະຖົມນິເທດ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ເມືອງຢ່າງເໝາະສົມກວ່າ”.

ຕາມການລາຍງານຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ແລະ ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນປີ 2023 ທົ່ວເມືອງຈະມີນັກຮຽນສອບເສັງເຂົ້າ ມ.10 ທັງໝົດ 17.366 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ສອບເສັງເຂົ້າ ມ.ສ 14.866 ຄົນ, ສ່ວນນັກຮຽນບໍ່ຜ່ານປະມານ 2.500 ຄົນ.

ມີນັກຮຽນ 1,779 ຄົນ ໄປຮຽນວິຊາຊີບ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນບໍ່ມີ. ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນອື່ນ, ອັດຕານັກຮຽນໄປຮຽນອາຊີບຢູ່ ດ່ານັງ ແມ່ນສູງ.

ກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມ, ນະຄອນ ດ່າໜັງ ມີໂຮງຮຽນອາຊີວະສຶກສາ 61 ແຫ່ງ, ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ 17 ແຫ່ງ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ 6 ແຫ່ງ ແລະ ສູນອາຊີວະສຶກສາ 12 ແຫ່ງ.

ໃນປີ 2024, ເມືອງດັ່ງກ່າວໄດ້ບັນລຸ 33.000/46.000 ຄາດໝາຍ, ບັນລຸກວ່າ 70%. ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບບັນດາຫົວເລື່ອງນະໂຍບາຍ. ປະຈຸບັນ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ພວມສະເໜີໃຫ້ກົມຍຸຕິທຳຕື່ມອີກ 3 ອາຊີບຄື: ປູກຕົ້ນໄມ້ກະສິກຳ, ບຳລຸງຮັກສາຕົ້ນໄມ້ ປ່າໄມ້ ແລະ ພາສາເກົາຫຼີ.

ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm