
ບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ຄົນງານ ແລະ ຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມເວທີປາໄສ.
ນີ້ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕາມເດືອນປະຕິບັດເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງຊາຍປີ 2025, ພ້ອມທັງສ້າງຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໄລຍະ 2021-2030 ຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບທີ 28/NQ-CP ລົງວັນທີ 3/3/2020 ຂອງ ລັດຖະບານ .

ບົດຟ້ອນສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຢູ່ເວທີປາໄສ.
ທີ່ເວທີປາໄສ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຊົມ ວິດີໂອ ກ່ຽວກັບບັນດາຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ; ຕອບຄຳຖາມແບບຫຼາຍທາງເລືອກ ແລະ ຈັດການສະຖານະການຊີວິດຈິງ; ແລະໄດ້ແລກປ່ຽນ ແລະ ແບ່ງປັນບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວໃນຍຸກດິຈິຕອລ.

ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕອບຄໍາຖາມທີ່ເວທີປາໄສ.
ເວທີປາໄສດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາ ແລະ ເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມອອນລາຍ ແລະ ຍຸກດິຈິຕອລ.

ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນການຄ້າມະຫາວິທະຍາໄລ ຮົ່ງດຶກ ໄດ້ມອບຊຸດອາຍຸ 50 ຊຸດໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຍິງ.
ຄວາມສັດຊື່
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/truyen-thong-ve-binh-dang-gioi-va-phong-chong-bao-luc-gia-dinh-trong-ky-nguyen-so-269567.htm






(0)