
ການວິພາກວິຈານສໍາລັບຄວາມຄືບຫນ້າ
“ການສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົນເອງ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ” ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດວຽກງານສາທາລະນະຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.
ໃນຄຳປາໄສ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ແນະນຳວ່າ: “ໃນພັກ, ປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ເປັນປະຈຳ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ຕຳນິຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັດແໜ້ນ ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບຂອງພັກ, ຕ້ອງມີນ້ຳໃຈສາມັກຄີແບບພິເສດ.”
ລາວອະທິບາຍວ່າ: "ຈຸດປະສົງຂອງການວິພາກວິຈານແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ກັນແລະກັນປັບປຸງແລະກ້າວຫນ້າ, ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອສາມັກຄີພາຍໃນ, ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອວິພາກວິຈານຕົວເອງຫຼືຄົນອື່ນ, ທ່ານຕ້ອງຊີ້ໃຫ້ຊັດເຈນທັງຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍ. ຕໍານິຕິຕຽນການກະທໍາ, ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນ."
ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງສອນຂອງລຸງໂຮ່, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນຕ້ອງກວດກາຕົນເອງຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອຄົ້ນພົບ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດຂອງຕົນເອງ.
ການສະທ້ອນຕົນເອງເພື່ອຮັບຮູ້ຂໍ້ບົກຜ່ອງແລະຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກ, ຊີວິດແລະກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນ. ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອເອົາຊະນະຂໍ້ບົກຜ່ອງແລະຂໍ້ບົກພ່ອງເຫຼົ່ານັ້ນ, ປັບປຸງຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ສະຕິ ແລະ ແກ້ໄຂຕົນເອງ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພັກ ແລະ ລັດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕໍ່ພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ.
ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ , ແຂວງ ກວາງນາມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ແນ່ນອນໃນການປະຕິບັດບັນດາມະຕິທີ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສຳເລັດຜົນ. ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນ; ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຄົນງານໄດ້ຮັບການດູແລ.
ຈໍາເປັນຕ້ອງ synchronize ວິທີແກ້ໄຂ
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນອກຈາກບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ກວາງນາມ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ.
ອັດຕາການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດ (GRDP) ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງແຮງ, ບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງໄວ້ (ການເຕີບໂຕທາງລົບໃນປີ 2023). ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນ ແລະ ແຮ່ທາດຂອງລັດຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ. ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການເບີກຈ່າຍທຶນການລົງທຶນພາກລັດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມແຜນ.
ນອກນັ້ນ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຈໍານວນໜຶ່ງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະການນຳ ແລະ ຜູ້ຈັດການຍັງເຮັດວຽກເຄິ່ງໜຶ່ງ, ຍູ້ສິ່ງຂອງອ້ອມຕົວ, ຫຼົບຫຼີກວຽກ ແລະ ຢ້ານເຮັດຜິດພາດ.
ບາງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຖືກວິໄນໃນການລະເມີດ. ບັນຫາເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນບາງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຈິດໃຈ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.
ສະພາບເຈົ້າໜ້າທີ່ຍັງຫຼີກລ່ຽງ, ເລື່ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຢ້ານເຮັດຜິດ ແລະ ບໍ່ກ້າເຮັດຫຍັງ, ສ້າງຄວາມເດືອດຮ້ອນໃນສັງຄົມ, ກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການແກ້ໄຂວຽກງານຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ. ສະນັ້ນ, ສະຕິ ແລະ ແກ້ໄຂຕົນເອງແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທຸກໆຄົນ.
ຜ່ານຜ່າສະພາບຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຫຼີກລ້ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການແກ້ໄຂວຽກງານ, ຍູ້ແຮງວຽກງານ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ການນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ; ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດກົດລະບຽບການເຮັດວຽກ ແລະ ລະບຽບການຂອງອົງການ ຫຼື ຫົວໜ່ວຍຢ່າງຈິງຈັງ.
ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ, ບໍ່ຫຼົບຫຼີກ ຫຼື ເລື່ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຮຽນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບ; ແລະເປັນຫ່ວງເປັນໄຍກ່ຽວກັບຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸແລະຈິດວິນຍານຂອງປະຊາຊົນ.
ສຳລັບບັນດາການນຳຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການກວດກາຄືນດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ.
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ. ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນເປັນປະຈຳ.
ການຍ້ອງຍໍໃຫ້ທັນເວລາແລະໃຫ້ລາງວັນແກ່ກຸ່ມແລະບຸກຄົນທີ່ປະຕິບັດໄດ້ດີໃນການສະທ້ອນຕົນເອງແລະການແກ້ໄຂຕົນເອງ. ເຂັ້ມງວດ ຈັບກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນ ທີ່ລະເມີດກົດໝາຍ.
ການສະທ້ອນຕົນເອງແລະການແກ້ໄຂຕົນເອງແມ່ນຂະບວນການທີ່ຍາວນານ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນຕ້ອງສືບຕໍ່ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງ ແລະ ແກ້ໄຂຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອປັບປຸງຕົນເອງໃຫ້ນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດແຂວງ ກວາງນາມ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ.
ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html
(0)