ກ່າວຄຳເຫັນຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະຜູ້ແທນອົງການສູນກາງພັກ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 24 ກັນຍາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ 2025-2030 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງສະຫງ່າຜ່າເຜີຍ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 293 ທ່ານ ທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ສະມາຊິກພັກກວ່າ 8.700 ຄົນ ຂອງ 14 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຂຶ້ນກັບບັນດາອົງການຂອງສູນກາງ.

Báo Tin Tức•24/09/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ທອງແຢດ/VNA

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ສຳນັກຂ່າວສານຫວຽດນາມ (VNA) ແນະນຳຄຳປາໄສຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່:

ທີ່ຮັກແພງ ປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່!
ທ່ານຜູ້ນຳ ແລະອະດີດຜູ້ນຳພັກ-ລັດ ທີ່ຮັກແພງ!
ເຖິງບັນດາຜູ້ແທນ, ແຂກຜູ້ມີກຽດ ແລະ ຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່!

ມື້ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ບັນດາການນຳຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄລຍະ 2025-2030. ນີ້ແມ່ນເຫດການ ການເມືອງ ທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນພິເສດ, ເປັນຂີດໝາຍບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ-ອົງການຈັດຕັ້ງພັກມີບົດບາດສຳຄັນທີ່ສຸດໃນລະບົບການເມືອງ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 27 ຄະນະພັກຂຶ້ນກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງປະຖົມມະລືກ - ເປັນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ທິດທາງ, ໜ້າທີ່, ວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໃນໄລຍະ 2025-2030.

ຕາງໜ້າໃຫ້ ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສົ່ງຄຳອວຍພອນອັນດີງາມມາຍັງບັນດາການນຳ, ອະດີດການນຳຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ມີກຽດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ - ສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກ, ຕາງໜ້າໃຫ້ທົ່ວພັກ - ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຜາສຸກ; ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນສະມາຊິກພັກໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ!

ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະນຳຂອງບັນດາອົງການສູນກາງ ໄດ້ຊີ້ນຳວຽກງານກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮີບດ່ວນ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຕາມຄຳສັ່ງ 45 ຂອງກົມການເມືອງ. ໃນສະພາບການທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່, ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນຄະນະພັກກໍ່ມີບັນດາສະຖາບັນລະບົບການເມືອງສະເພາະ ແລະ ພິເສດ, ໃນນັ້ນມີ (ອົງການທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດຂອງພັກ, ອົງການຕຸລາການ, ທິດສະດີ, ບຳລຸງສ້າງ, ໜັງສືພິມ, ວາລະສານ ແລະ ອົງການພິມຈຳໜ່າຍ), ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃນທົ່ວຄະນະພັກ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ແຕ່ລະກອງປະຊຸມແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທາງການເມືອງ, ປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງການພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ບັນດາສະຫາຍຍັງໄດ້ອຸທິດເຖິງເວລາ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ສະຫຼາດສ່ອງໃສເຂົ້າໃນວຽກງານຮ່າງເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນບົດລາຍງານການເມືອງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ), ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ຂ້າພະເຈົ້າສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ເນັ້ນໜັກບາງເນື້ອໃນເພີ່ມເຕີມເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມສຶກສາ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດັ່ງນີ້:

ນັບແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ສະພາບການພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ ໄດ້ມີບັນດາການຜັນແປທີ່ສັບສົນ, ມີຫຼາຍບັນຫາໃໝ່ ແລະ ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ: ພວກເຮົາຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບ “ຄື້ນຟອງໃຫຍ່ຫຼາຍຄັ້ງແລະລົມແຮງ”, ໃນບາງຄັ້ງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກກໍ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນແລະວິຕົກກັງວົນ. ພັກພວກເຮົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ນຳພາກຳປັ່ນຂອງປະເທດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານໃໝ່. ສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດບັນດາຄາດໝາຍ, ໜ້າທີ່ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ສ້າງພື້ນຖານເພື່ອນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ. ຫຼາຍແຜນນະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນໄດ້ຮັບ ແລະ ຊີ້ນຳໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຜ່ານນັ້ນຢືນຢັນຄວາມສາມາດນຳພາ, ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກຫາງສຽງສາກົນ.

ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ແຕ່ລະນະໂຍບາຍ, ເອກະສານ, ມະຕິຂອງພັກແຕ່ລະສະບັບ ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນ ແລະ ເປັນຂີດໝາຍອັນຈະແຈ້ງໃນວຽກງານແນະນຳຍຸດທະສາດຂອງບັນດາອົງການຂອງສູນກາງ. ບັນດາສະຫາຍໄດ້ເຊີດຊູຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພະຍາຍາມນຳພາ, ສົມທົບການນຳພາ, ຮອບດ້ານຕາມການມອບໝາຍໜ້າທີ່ການເມືອງ; ໄດ້ແນະນຳຢ່າງວ່ອງໄວ, ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ສ້າງສັນກ່ຽວກັບຫຼາຍນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດໃຫຍ່; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ແລະ ທິດທາງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ສົ່ງເສີມການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ ແລະ ການປະຕິບັດສະຫຼຸບ; ປະດິດສ້າງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ຕໍ່ສູ້ຢ່າງເດັດດ່ຽວຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້; ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີໃນວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ວຽກງານສາສະໜາ, ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ... ໝາກຜົນຂອງວຽກງານໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ຢັ້ງຢືນບົດບາດສຳຄັນ, ເປັນແບບຢ່າງ, ເປັນແບບຢ່າງ, ບຸກເບີກໜ້າທີ່ຂອງຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການສູນກາງພັກ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປະດິດສ້າງການນຳພາ ແລະ ວິທີການປົກຄອງຂອງພັກ; ເສີມຂະຫຍາຍກຽດສັກສີ, ທີ່ຕັ້ງ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ລະບອບ, ລັດ ແລະພັກຂອງພວກເຮົາ.

ໃນນາມກົມການເມືອງ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຊົມເຊີຍ, ຊົມເຊີຍ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາໝາກຜົນທີ່ຄະນະພັກບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະຜ່ານມາ.

ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບບາງຂໍ້ຈຳກັດທີ່ບົດລາຍງານການເມືອງຂອງບັນດາສະຫາຍຊີ້ອອກຄື: ວຽກງານຄາດຄະເນ, ຕິດຕາມສະພາບການ, ສະຫຼຸບປະຕິບັດ, ຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານຍຸດທະສາດ, ແຕ່ບາງຄັ້ງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍົກອອກມາຢ່າງພຽງພໍ. ຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງຕໍ່ສູ້ຂອງບາງອົງການພັກຍັງບໍ່ທັນສູງ; ການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານຍັງເຄົາລົບ; ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກໃນບາງຫ້ອງພັກຍັງເປັນທາງການ; ວຽກງານກວດກາເປັນປະຈຳ, ກວດກາຕົນເອງ, ກວດກາພາຍໃນມີຄຸນນະພາບຈຳກັດ; ຍັງມີພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງ, ໃນນັ້ນມີບັນດາຄະນະນຳທີ່ຊຸດໂຊມດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ມີລະບຽບວິໄນ... ໃນບົດລາຍງານການເມືອງ, ສະຫາຍຊີ້ອອກບັນດາໜ້າທີ່ຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ສະເພາະ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງທີ່ໄດ້ຊີ້ອອກ ແລະ ແນໃສ່ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ໄຈ້ແຍກເພື່ອຊີ້ແຈງບັນດາສາຍເຫດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໃຫ້ສົມບູນແບບໃນໄລຍະນີ້.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ!

ໃນໄລຍະນີ້, ສະພາບການໂລກ, ພາກພື້ນ ແລະ ພາຍໃນປະເທດຄາດຄະເນວ່າຈະສືບຕໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ, ສັບສົນ ແລະ ບໍ່ສາມາດຄາດຄະເນຫຼາຍຢ່າງ; ຄວາມໄດ້ປຽບ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະສິ່ງທ້າທາຍຕິດພັນກັນ. ພວກເຮົາກຳລັງປະເຊີນໜ້າກັບຈຸດຫັນປ່ຽນ, ເປັນໂອກາດປະຫວັດສາດເພື່ອພັດທະນາປະເທດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາທີ່ມີລາຍໄດ້ປານກາງສູງສຸດໃນປີ 2030 ແລະ ເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງໃນປີ 2045. ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນໃຫຍ່ຫຼວງນັ້ນ, ພັກເຮົາຕ້ອງຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຄວາມສາມາດໃນການກຳນົດນະໂຍບາຍ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ບົດຮຽນປະຫວັດສາດແຫ່ງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ແລະ ໝາກຜົນຂອງໄລຍະຜ່ານມາ ໄດ້ຢືນຢັນຄືນຄວາມຈິງວ່າ “ການນຳພາອັນຖືກຕ້ອງຂອງພັກແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນໃຫ້ບັນດາໄຊຊະນະຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ”. ສະນັ້ນ, ພາລະບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພັກໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ - ປະຊາຊົນວາງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄາດໝາຍຂອງພັກ - ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພັກຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່, ປັບປຸງ, ປັບປຸງຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສະພາບການໃໝ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ບັນດາອົງການສູນກາງແມ່ນ “ພະນັກງານຍຸດທະສາດ”, ຮັບໃຊ້ໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ໃນການສ້າງແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ; ໃນການຊີ້ນໍາແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ໃນການກວດກາ, ຊີ້ນໍາ, ສະຫຼຸບການປະຕິບັດ, ແລະການພັດທະນາທິດສະດີ. ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການສູນກາງພັກ ແມ່ນຕັດສິນຊີ້ຂາດເຖິງຄວາມສາມາດນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງທົ່ວພັກ. ສະນັ້ນ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຢູ່ທີ່ນີ້ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າຕົນໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ກອງປະຊຸມຄວນສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕີລາຄາຢ່າງເລິກເຊິ່ງບັນດາຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່; ພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ແຕ່ລະກົມກອງ, ສະມາຊິກພັກໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງນະໂຍບາຍ, ວຽກງານ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ພິເສດ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດ ແລະ ປະຕິບັດ 03 ຂໍ້ກຳນົດ ແລະ 04 ທິດທາງວຽກງານສຳຄັນຄື:

ປະມານ 03 ຄໍາຮ້ອງຂໍ:

ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງຮັບປະກັນໃຫ້ແກ່ຈິດໃຈຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການຕໍ່ສູ້, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ບຸກທະລຸໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານ, ຮັບປະກັນການນຳພາຂອງພັກໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ຄະນະພັກຕ້ອງມີຄວາມສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນແບບຢ່າງ, ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນລະບົບການເມືອງປະຕິບັດ.

ສອງ, ເພີ່ມທະວີການປະສານງານ ແລະ ການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຕ້ອງສ້າງກົນໄກເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາອົງການ, ສ້າງເປັນກົມກອງ, ເປັນ “ພະນັກງານທົ່ວໄປຍຸດທະສາດ” ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຄື: ພະນັກງານ-ອົງການ-ກວດກາ-ວຽກງານພາຍໃນ-ນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ-ໂຄສະນາຊວນເຊື່ອ, ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນທົ່ວປວງຊົນ.

ອັນທີສາມ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ. ວຽກງານແນະນຳ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີທັງໝົດຕ້ອງມາຈາກຄວາມເປັນຈິງ, ຈາກຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ, ຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ເລືອດເນື້ອຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນແມ່ນຮາກຖານ ແລະ ຮາກຖານອັນໜັກແໜ້ນຂອງພັກຢ່າງແທ້ຈິງ, ຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່: “ນອກເໜືອຈາກຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງປວງຊົນ”.

ກ່ຽວກັບ 4 ທິດທາງວຽກງານສຳຄັນ, ຄະນະພັກຕ້ອງໄດ້ຊີ້ນຳ, ປະສານສົມທົບການນຳພາ ແລະ ທິດທາງ:

(1) ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງລະດັບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດ. ຕ້ອງແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການກຳແໜ້ນສະພາບການ, ຄາດຄະເນທ່າອ່ຽງ, ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຍຸດທະສາດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂອງການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງສູນກາງພັກໃນສະພາບການໃໝ່. ຍູ້ແຮງການຄົ້ນຄ້ວາທິດສະດີ, ສະຫຼຸບການປະຕິບັດ, ຕິດພັນກັບທິດທາງນະໂຍບາຍ; ສືບຕໍ່ຊີ້ແຈ້ງບັນດາບັນຫາທິດສະດີສຳຄັນກ່ຽວກັບສັງຄົມນິຍົມ ແລະ ເສັ້ນທາງກ້າວໄປສູ່ສັງຄົມນິຍົມຢູ່ຫວຽດນາມ; ສະຫຼຸບປະສົບການໃໝ່ຈາກການປະຕິບັດຢ່າງທັນການ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ພັດທະນາແນວທາງ, ແນວທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ, ແນະນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາບັນຫາຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ໄດ້ຕົກລົງໂດຍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດ 3 ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ຂອງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຄື: ຮັກສາສະຖຽນລະພາບ - ພັດທະນາໄວ ແລະ ຍືນຍົງ - ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ.

(2) ສ້າງນະວັດຕະກໍາຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຢ່າງເຂັ້ມແຂງ. ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນຄະນະພັກຕ້ອງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຮງກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນຂອງວິທີການນຳພາ, ແບບວິທີເຮັດວຽກ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ເປັນແບບຢ່າງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສົມທົບກັບຄຳເວົ້າກັບການກະທຳ. ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ຫັນບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ມີຜົນສັກສິດ. ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງພັກ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງພັກໃຫ້ທັນສະໄໝ, ຖືຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານເປັນມາດຕະ ການນຳໜ້າເພື່ອຕີລາຄາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

(3) ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນແບບຢ່າງ, ນຳພາວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຄວາມສາມັກຄີປອງດອງພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ກວ້າງຂວາງ, ມີຄວາມສາມັກຄີປອງດອງພາຍໃນພັກ ເພື່ອເປັນຫຼັກໝັ້ນຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບໃນລະບົບການເມືອງ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ. ປະຕິບັດຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕພ້ອມກັບການຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງລັດ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ເອົາໃຈໃສ່ຮັກສາລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເພີ່ມທະວີການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການກະທຳຜິດ; ປ່ຽນໃໝ່ວິທີການກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງພັກຈາກ "ຕົວຈິງ" ໄປເປັນ "ບຸກທະລຸ", ຮັບປະກັນໃຫ້ບໍ່ມີ "ເຂດມືດ" ຫລື "ຊ່ອງຫວ່າງ" ທີ່ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາໄປເຖິງບໍ່ໄດ້. ບັນດາອົງການພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນການນຳພາໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ຫ່າງໄກຈາກປະຊາຊົນ; ຕ້ອງຮັກສາກົນໄກຂອງພັກຢ່າງແທ້ຈິງ, ສະອາດ, ຮັດແໜ້ນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

(4) ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະກຳມະການ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາ “ກຸນແຈ” ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແຍກອອກມາເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາສະຫາຍ. ຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ເນື້ອໃນວຽກງານປະເມີນຜົນ, ຄັດເລືອກ ແລະ ນຳໃຊ້ຖັນແຖວພະນັກງານຢ່າງເໝາະສົມ, ແນະນຳການສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ຜູ້ນຳ, ຄຸ້ມຄອງ, ພະນັກງານຍຸດທະສາດຂອງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງໃຫ້ແທດເໝາະກັບໜ້າທີ່ວຽກງານໃນຍຸກໃໝ່-ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ. ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແຕ່ລະອົງການຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ. ຕ້ອງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນເຖິງກຽດສັກສີຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການພະນັກງານຍຸດທະສາດຂອງພັກ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍເຫັນວ່າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໜັກໜ່ວງ; ຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງຝຶກຝົນຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອໃຫ້ມີຈຸດຢືນທາງການເມືອງທີ່ໜັກແໜ້ນ, ຮັກສາຄຸນສົມບັດສິນທຳອັນບໍລິສຸດ, ສຶກສາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ປັບປຸງຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກ; ຍຶດໝັ້ນລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນຄຳເວົ້າ ແລະ ການກະທຳ; ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງສະເໝີ, ບໍ່ອະນຸລັກ ຫຼື ຢຸດຊະງັກ; ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງພັກ, ລັດ, ປະຊາຊົນເປັນອັນດັບໜຶ່ງ. ຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ດີ; ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈ, ເຕັມໃຈ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດໃນໄລຍະຍາວນານ.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ.

ດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ໜ້າພາກພູມໃຈທີ່ບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ສະຕິປັນຍາ, ປະດິດຄິດສ້າງ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ເຊື່ອໝັ້ນວ່າບັນດາຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການສູນກາງຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, ແທດຈິງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມການມອບໝາຍ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດຂອງ “ພະນັກງານຍຸດທະສາດ” ຂອງພັກ, ປະກອບສ່ວນສໍາຄັນໃຫ້ແກ່ທົ່ວກອງທັບ ແລະທົ່ວປວງຊົນຮອບດ້ານ. ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໄດ້ວາງອອກ.

ຂໍໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ!
ຂໍຂອບໃຈທ່ານ comrades!

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-lan-thu-i-20250924141808574.