ຍັງຄົງມີສະຖານະການຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ເລື່ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ພາໃຫ້ເກີດການຢຸດຊະງັກໃນການແກ້ໄຂວຽກງານ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ທາງອອນໄລນ໌ຈາກສໍານັກງານໃຫຍ່ ລັດຖະບານ ກັບຄະນະກໍາມະປະຊາຊົນຂອງແຂວງ, ນະຄອນ.

ຍັງມີການຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ພາໃຫ້ເກີດຄວາມເຄັ່ງຕຶງໃນການແກ້ໄຂວຽກງານຮູບພາບ 1

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2023. ພາບ: ຫວຽດນາມ

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ການຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດ, ກໍ່ສ້າງກົນໄກແຫ່ງລັດຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ໂດຍພັກ ແລະ ລັດ ສືບຕໍ່ຖືເປັນຈຸດສຸມ ແລະ ບຸກທະລຸໃນການກໍ່ສ້າງລັດປົກຄອງສັງຄົມນິຍົມໃນໄລຍະໃໝ່.

ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານແມ່ນສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ກ້າວໄປເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ສັບສົນ ແລະ ອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານພາຍໃນຂອງອົງການລັດ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ (ປກສ) ໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ຍັງມີສະພາບການຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ເລື່ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແອອັດໃນວຽກງານ...

ຍັງມີການຫຼີກລ່ຽງແລະຫຼຸດຄວາມຮັບຜິດຊອບພາໃຫ້ເກີດຄວາມເຄັ່ງຕຶງໃນການແກ້ໄຂວຽກງານຮູບພາບ 2

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຊີ້ອອກວ່າ ຍັງຄົງມີສະພາບການຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແກ້ໄຂວຽກງານ. ພາບ: ຫວຽດຈຸງ

ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລວມມີ 6 ເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຄື: ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ; ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ; ການປະຕິຮູບກົນໄກບໍລິຫານລັດ; ການປະຕິຮູບລະບອບລັດຖະການ; ການປະຕິຮູບການເງິນພາກລັດ; ສ້າງແລະພັດທະນາລັດຖະບານເອເລັກໂຕຣນິກແລະດິຈິຕອນ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງບັນດາອົງການຈົ່ງສືບຕໍ່ກວດກາຄືນວຽກງານບົນຈິດໃຈ “ອັນໃດເປັນຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ພວກເຮົາຈະເຮັດໃຫ້ສຸດຄວາມສາມາດ, ສິ່ງໃດກໍ່ຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງ ແລະ ດຳເນີນວຽກງານຢ່າງໄວ ແລະ ສະດວກທີ່ສຸດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເວລາ, ຄວາມພະຍາຍາມ, ຫຼີກລ້ຽງບັນຫາສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານລົບກວນ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີວ່າ ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງຕໍ່ໄປ, ຕ້ອງສຶກສາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການເຊື່ອມຕໍ່ທາງອອນລາຍລົງຮອດຂັ້ນບ້ານ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຂັ້ນຕາແສງ - ສະຖານທີ່ໃກ້ກັບປະຊາຊົນ, ໃກ້ປະຊາຊົນທີ່ສຸດ, ໄປເຖິງປະຊາຊົນໄວທີ່ສຸດ, ຕິດຕໍ່ພົວພັນໂດຍກົງ ແລະ ເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງກັບປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຊີ້ອອກວ່າ, ຕ້ອງມີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກວ່າອີກໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປົດປ່ອຍ, ຂົນຂວາຍ, ນຳໃຊ້ທຸກແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອຟື້ນຟູ ແລະພັດທະນາປະເທດຊາດໃນສະພາບການປະຈຸບັນ.

ຍັງມີສະພາບການຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຮັບຜິດຊອບພາໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແກ້ໄຂວຽກງານຮູບພາບ 3

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫວຽດຈຸງ

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດປະຈຸບັນ, 32,05% ໝາກຜົນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ນຳອອກເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ມີຄຸນຄ່າດ້ານກົດໝາຍເພື່ອນຳໃຊ້ຄືນໃໝ່; 67,32% ຂອງການບັນທຶກຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໄດ້ຖືກດິຈິຕອນ; ແລະ 25/25 ການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ສໍາຄັນໄດ້ຖືກປະສົມປະສານ.

ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດໄດ້ສະຫນອງການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຫຼາຍກວ່າ 4,400; ມີຫຼາຍກວ່າ 7,77 ລ້ານບັນຊີ; ຫຼາຍກ່ວາ 212 ລ້ານບັນທຶກ synchronized; ຫຼາຍກວ່າ 17,49 ລ້ານເທື່ອຂອງການປະຕິບັດການບໍລິການຜົນປະໂຫຍດ; 17,72 ລ້ານບັນທຶກອອນໄລນ໌; ກວ່າ 10,98 ລ້ານລາຍການຊຳລະເງິນທາງອອນລາຍ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 6 ລ້ານດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 3 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ)...

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ລະບຽບການບໍລິຫານໃນບາງຂົງເຂດຍັງມີສິ່ງກີດຂວາງຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງທີ່ດິນ, ບໍລິຫານການເງິນ, ການລົງທຶນສາທາລະນະ, ສາທາລະນະສຸກ, ສຶກສາ, ກວດກາວິຊາສະເພາະ, ການນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ...

19 ມະຕິກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ລະບຽບການບໍລິຫານງ່າຍ ແລະ ເອກະສານພົນລະເມືອງກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງປະຊາກອນຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດເທື່ອ.

ວຽກງານກວດກາ ແລະ ປັບປຸງເອກະສານ ຕາມອຳນາດການປົກຄອງການຍື່ນສະເໜີ ແລະ ສະເໜີປື້ມທະບຽນຄົວເຮືອນ ແລະ ປື້ມທີ່ຢູ່ອາໄສຊົ່ວຄາວຍັງຊັກຊ້າ. ການອອກລະບຽບການພາຍໃນໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ປັບປຸງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຢູ່ບາງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຍັງຊັກຊ້າ; ອັດຕາການນໍາໃຊ້ບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ແມ່ນຍັງຕໍ່າ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນຍັງກ່າວອີກວ່າ: ການຫັນເປັນຕົວເລກຂອງບັນທຶກ ແລະ ຜົນຂອງຂະບວນການບໍລິຫານຍັງຊັກຊ້າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່, ການແບ່ງປັນ ແລະ ການນຳໃຊ້ຄືນຜົນລັບທີ່ເປັນດິຈິຕອນ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດສະໜອງຂໍ້ມູນພຽງຄັ້ງດຽວເທົ່ານັ້ນ. ການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ພຽງແຕ່ປ່ຽນຈາກກະດາດໄປສູ່ສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຣນິກ, ໂດຍບໍ່ມີການເອົາໃຈໃສ່ກັບການປັບປຸງໂຄງສ້າງຂະບວນການແລະປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້, ດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ບໍ່ສະດວກແລະງ່າຍດາຍສໍາລັບປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ທັງການເຮັດວຽກຄູ່ມືແລະອອນໄລນ໌ແມ່ນຕ້ອງການ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດການສູນເສຍເວລາ. ລະດັບຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດໃນເວລາທີ່ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານແມ່ນບໍ່ສູງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຍັງພົບເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂາດເຂີນຫລາຍຢ່າງ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຢູ່ບາງບ່ອນ ແລະ ບາງເວລາບໍ່ສະດວກ. ການກວດກາ ແລະ ປະສານສົມທົບຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານຢູ່ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດຢູ່ບາງບ່ອນຍັງບໍ່ທັນທັນເວລາ; ການຫັນເປັນຕົວເລກຂອງບັນທຶກແລະຜົນຂອງການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຍັງຖືກຈໍາກັດ; ການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນໄລນ໌ໃນບາງບ່ອນແມ່ນຍັງເປັນທາງການ ແລະບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ. ສະພາບການຊັກຊ້າໃນການຈັດການ ແລະ ການສົ່ງຄືນຜົນການບັນທຶກການຈັດການຍັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ທຸກຂັ້ນບໍລິຫານ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນສຸມໃສ່ຂົງເຂດທີ່ດິນ, ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ອື່ນໆ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນຊີ້ອອກວ່າ, ໃນບັນດາສາຍເຫດ, ຍັງຄົງມີສະພາບການຍຶດໝັ້ນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ້ອງຖິ່ນຂອງຂະແໜງການ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຍັງບໍ່ສູງ, ຢ້ານກົວຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແກ້ໄຂຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເປັນການກໍ່ກວນໃນການແກ້ໄຂວຽກງານປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ...

ທີ່ມາ