ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ລະດັບ: “ການຊຸກຍູ້ຢ່າງສ້າງສັນ” ເມື່ອມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້

ຄວາມເປັນຈິງອັນສົດໃສຢູ່ທ້ອງຖິ່ນແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຈະແຈ້ງທີ່ສຸດກ່ຽວກັບປະສິດທິຜົນເບື້ອງຕົ້ນຂອງນະໂຍບາຍແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງໃນເວລາປະຕິບັດສອງຂັ້ນລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ.

VietnamPlus•23/09/2025

ພາຍຫຼັງດຳເນີນມາເປັນເວລາ 2 ເດືອນ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໄດ້ສ້າງຂະບວນການປະດິດສ້າງຢ່າງແຮງຈາກຕົວເມືອງໃຫຍ່ເຖິງເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ຮູບແບບຜູ້ຊ່ວຍ AI ອັດສະລິຍະ ຫຼືການບໍລິການ “ການຢັ້ງຢືນບ້ານ” ກໍາລັງພິສູດວ່າເມື່ອໄດ້ຮັບອໍານາດ, ທ້ອງຖິ່ນສາມາດປະດິດສ້າງທີ່ເກີນຄວາມຄາດຫວັງເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໄດ້ດີຂຶ້ນ.

"ລົມໃຫມ່" ຈາກຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນທ້ອງຖິ່ນ

ນະຄອນດ່ານັງແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການດຳເນີນງານຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ. ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດຊາຍແດນ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໄດ້ສົ່ງພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ 15 ທ່ານຈາກບັນດາກົມວິຊາສະເພາະຄື: ກໍ່ສ້າງພັກ, ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ອື່ນໆ ໄປເຮັດວຽກໂດຍກົງຢູ່ 19 ຕາແສງ. ທີມງານນີ້ປະກອບມີພະນັກງານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທໃນ ເສດຖະກິດ , ກົດຫມາຍ, ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ພະແນກ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມນະຄອນ ດ່າໜັງ ກໍ່ໄດ້ປຸກລະດົມພະນັກງານ 75 ຄົນຈາກຫ້ອງການທະບຽນທີ່ດິນ ຂຶ້ນກັບຕາແສງ ແລະ ຫວອດ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ຕິດພັນກັບທີ່ດິນ. ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແບບມືອາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໂດຍກົງ, ຮັບປະກັນວ່າກິດຈະກໍາການບໍລິຫານຈະບໍ່ຖືກຂັດຂວາງ.

ພິເສດ, ນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ທົດລອງນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາຂະບວນການບໍລິຫານເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບ. Tam Ky Ward ໄດ້ເປີດຕົວຜູ້ຊ່ວຍ AI ຢ່າງເປັນທາງການ, ຊ່ວຍໃຫ້ການຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາ, ສອດຄ່ອງແລະໂປ່ງໃສຕໍ່ການຮ້ອງຂໍຈາກປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ. ຜູ້ຊ່ວຍ AI ບໍ່ໄດ້ທົດແທນເຈົ້າຫນ້າທີ່ແຕ່ມີບົດບາດສະຫນັບສະຫນູນ, ຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ຢູ່ແຂວງ Lam Dong, ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ໃນທົ່ວປະເທດ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ຫຼາຍຮູບແບບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະກໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ. ນັບແຕ່ວັນທີ 26 ສິງຫານີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ແຂວງໄດ້ທົດລອງ 4 ຮູບແບບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລວມມີ: “ລະບຽບການບໍລິຫານດີຈີຕອນສາທາລະນະ, ບັນທຶກເອກະສານຄັ້ງດຽວ”, “ບັນທຶກແບບບໍ່ມີເຈ້ຍ” ແລະ “ບັນທຶກແບບບໍ່ມີການນັດໝາຍ”. ການຕິດລະຫັດ QR ກັບ 100% ຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢູ່ພະແນກການປະຕູດຽວຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຊອກຫາຂໍ້ມູນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາລໍຖ້າແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ.

ບໍ່ຢຸດຢັ້ງຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຮາກຖານກໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດດ້ວຍແຮງບັນດານໃຈ. ຕາແສງ ນາມດາ ປະຕິບັດຮູບແບບ “ໃບຢັ້ງຢືນລາຍເຊັນມືຖືຢູ່ບ້ານ” ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອາຍຸສູງ ແລະ ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ຕາແສງ ກວາງເຊີນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ບ້ານວັດທະນະທຳໃນວັນເສົາທີ 2 ຂອງທຸກໆເດືອນ. ບັນດາຕົວແບບເຊັ່ນ: “ຄະນະປະຕິບັດງານເຄື່ອນທີ່” ຢູ່ຕາແສງ ຕາຫິນ ຫຼື “ຟັງປະຊາຊົນເວົ້າ” ຢູ່ ບ້າວລົກ ໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຮງໃນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ໃນເວລາພຽງ 2 ເດືອນ, ຫຼາຍກວ່າ 6.6 ລ້ານໃບສະໝັກໄດ້ຖືກຮັບຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ ດ້ວຍອັດຕາການປະມວນຜົນຕາມເວລາຂອງ 91%. (ພາບ: PV/Vietnam+)

ນອກຈາກນັ້ນ, ຕົວເລກບອກເລົ່າຂອງແຂວງ ດົ່ງນາຍ ດ້ວຍອັດຕາເອກະສານທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະຕົ້ນຕໍ່ບັນລຸໄດ້ກວ່າ 99% ພາຍຫຼັງ 60 ວັນ ຫຼື ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ບັກນິງ ໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໝູນວຽນຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ ຢັ້ງຢືນວ່າ ເມື່ອໄດ້ຮັບອຳນາດ ແລະ ມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈແລ້ວ, ອຳນາດການປົກຄອງຮາກຖານກໍ່ມີຄວາມສາມາດສ້າງການປ່ຽນແປງ.

ສືບຕໍ່ແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ

ໝາກຜົນທີ່ໜ້າປະທັບໃຈຈາກບັນດາທ້ອງຖິ່ນແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ສົດໃສ, ໄດ້ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ຂະບວນການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູນກາງຢ່າງແຂງແຮງກວ່າ.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ແລ້ວ, ສະຖິຕິໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫັນປ່ຽນອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ. ມາຮອດວັນທີ 15 ກັນຍານີ້, ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ 741 ແຫ່ງໄດ້ແບ່ງຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ, ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ 346 ແຫ່ງ ໄດ້ມອບອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງລົງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ; 298 ລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ຖືກຍົກເລີກ.

ຫຼາຍກວ່າ 6,6 ລ້ານໃບສະໝັກ ໄດ້ຮັບຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ ດ້ວຍອັດຕາປະມວນຜົນຕາມເວລາ 91% ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 3 ລ້ານລາຍການຊຳລະເງິນອອນໄລນ໌ ດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດ 1.700 ຕື້ດົ່ງ ໃນເວລາພຽງ 2 ເດືອນ (ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ຫາວັນທີ 15 ກັນຍາ) ແມ່ນຕົວເລກທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານດິຈິຕອລ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ.

ແຕ່ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດຢ່າງເປັນທາງການ, ເອກະສານແນະນຳບາງສະບັບກໍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກໃຫ້ທັນເວລາ, ເປັນການຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຮາກຖານ.

ເພາະສະນັ້ນ, ຊຸດຂອງຄໍາແນະນໍາ drastic ໄດ້ຖືກອອກ. ບົດສະຫຼຸບ ເລກທີ 192-KL/TW ຂອງກອງເລຂາ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂທລະເລກ 168/CD-TTg ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈີງ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ. Telegram ສະບັບເລກທີ 168/CD-TTg ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ ແລະ ປະທານແຂວງ ກວດກາໂດຍກົງ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ປະສິດທິຜົນຂອງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດ.

ຄຳຂວັນ “ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດ, ທ້ອງຖິ່ນຮັບຜິດຊອບ” ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ “ເຂັມທິດ”. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສືບຕໍ່ກວດກາລະບົບກົດໝາຍ, ກ້າຫານສະເໜີຫຼຸດຜ່ອນ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕື່ມອີກ.

ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕັ້ງຊື່ໃຫ້ບັນດາກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ການກໍ່ສ້າງ; ວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ; ການເງິນ; ສຸຂະພາບ; ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ເຊິ່ງຈຳນວນຂະບວນການບໍລິຫານພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງສູນກາງຍັງມີຫຼາຍ (ກວ່າ 40%), ເພື່ອຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດຢ່າງຮີບດ່ວນ. ຂໍ້ກໍານົດນີ້ມາພ້ອມກັບຂໍ້ສໍາຄັນທີ່ການກະຈາຍອໍານາດແລະການມອບຫມາຍຕ້ອງກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນສໍາລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນຂະນະທີ່ພ້ອມກັນກໍ່ສ້າງເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການຕິດຕາມແລະຄວບຄຸມອໍານາດ.

ການເດີນທາງປະຕິຮູບຍັງສືບຕໍ່. ຂັ້ນຕອນທໍາອິດໄດ້ຢືນຢັນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ສືບຕໍ່ມອບອຳນາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພ້ອມກັບການສ້າງຄວາມສາມາດ ແລະ ກົນໄກຕິດຕາມກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແມ່ນວິທີແກ້ໄຂໃນການກໍ່ສ້າງການບໍລິຫານຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊື່ສັດ, ຕັດສິນໃຈ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຄາດໝາຍຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດ./.

ໃນບົດສະຫຼຸບເລກທີ 192-ກລ/ທ ວ່າດ້ວຍການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບອຳນາດ, ການແບ່ງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນ ໃຫ້ກົງກັບການກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາຂັ້ນກະຊວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ການຊີ້ນໍາທີ່ທັນເວລາແລະທິດທາງ.

ສະຫລຸບການຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນ ສືບຕໍ່ປະເມີນຄວາມສາມາດປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບອຳນາດ, ແບ່ງຂັ້ນອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອດັດແກ້, ຊີ້ນຳ, ດັດແກ້, ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການມີຄວາມສາມາດແກ້ໄຂ ແລະ ອອກເອກະສານສະບັບໃໝ່ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບແຜນຮ່າງ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຄົບຖ້ວນ ແລະ ແທດຈິງໃນການປະຕິບັດວຽກງານການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງຢ່າງທັນການ, ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງຂັ້ນເມືອງ, ເຮັດໃຫ້ສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

(ຫວຽດນາມ+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-cu-hich-sang-tao-khi-duoc-phan-cap-phan-quyen-post1063451.vnp