ສືບຕໍ່ປະເພນີ "ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ"

Việt Nam•11/11/2024

ແປດສິບແປດປີກ່ອນ, ການປະທ້ວງທົ່ວໄປທີ່ເປັນປະຫວັດສາດໃນວັນທີ 12 ພະຈິກ 1936, ໂດຍກຳມະກອນຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຫຼາຍກວ່າ 30,000 ຄົນ, ດ້ວຍຄວາມສາມັກຄີກັນດ້ວຍຈິດໃຈ "ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ," ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ຕໍ່ຕ້ານລະບອບການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງຂອງພວກລ່າເມືອງຂຶ້ນຝຣັ່ງ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມມືຂອງພວກເຂົາ, ໄດ້ບັນລຸໄຊຊະນະຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ. ຕະຫຼອດໄລຍະປະຫວັດສາດຕ່າງໆຂອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການພັດທະນາ, ກຳມະກອນຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຫຼາຍລຸ້ນຄົນໄດ້ຮັກສາ ແລະ ບຳລຸງລ້ຽງປະເພນີ "ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ," ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ມີຢູ່ໃນອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ກຳມະກອນໃນພາກພື້ນຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່...

ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Vang Danh ກຳລັງສ້ອມແປງອຸປະກອນການຜະລິດພາຍໃນບໍ່ຖ່ານຫີນ.

ຕະຫຼອດປະຫວັດສາດຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ, ຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຫຼາຍລຸ້ນຄົນໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງສະຖານທີ່ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ, ໂດຍນຳເອົາເຄື່ອງຈັກລົງໄປໃຕ້ດິນເພື່ອຜະລິດ "ຄຳດຳ" ສຳລັບປະເທດຊາດ. ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເຫຼົ່ານັ້ນ, "ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ" ໄດ້ກາຍເປັນຫຼັກການນຳພາຕະຫຼອດການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການພັດທະນາຫົວໜ່ວຍອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ. ປະຈຸບັນ, ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນກຳລັງຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ສືບຕໍ່ປະເຊີນກັບແຮງກົດດັນຈາກຕົ້ນທຶນການຜະລິດ, ຄວາມປອດໄພຂອງແຮງງານ, ແລະ ໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອໃດກໍຕາມທີ່ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນພົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ຈິດໃຈ ແລະ ປະເພນີຂອງ "ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ" ຂອງຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍ ແລະ ສົ່ງເສີມຢ່າງສູງ.

ຫຼັງຈາກອຸທິດຕົນໃຫ້ກັບການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າທົດສະວັດ, ຄົນງານຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ Dang Tuan Vu (ໂຮງງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ 12, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Vang Danh) ໄດ້ກາຍເປັນກຳມະກອນທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງພາຍໃນກຸ່ມ. ໂດຍໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີເຮັດວຽກຢູ່ໃຕ້ດິນ, ທ່ານ Vu ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມຍາກລຳບາກຂອງຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ເປັນຢ່າງດີ. ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ໃນທຸກຕຳແໜ່ງ ຫຼື ວຽກງານ, ລາວ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວກໍ່ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ພະຍາຍາມເອົາຊະນະອຸປະສັກຕ່າງໆ.

ທ່ານ Vu ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ພາຍຸໄຕ້ຝຸ່ນເລກທີ 3 ໄດ້ລົບກວນວຽກງານ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່. ໂດຍການເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພວກເຮົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈອັນເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອເອົາຊະນະຜົນສະທ້ອນ ແລະ ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດຫຼັງຈາກພາຍຸຢ່າງວ່ອງໄວ. ວຽກງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມີວິໄນສູງ, ບ່ອນທີ່ທຸກຄົນມີໂອກາດຝຶກອົບຮົມ, ພະຍາຍາມ, ແລະ ເຕີບໃຫຍ່. ໂດຍຮັກສາປະເພນີ 'ວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະພາບ', ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາຮັກສາລະດັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ສູງໃນທຸກໆໜ້າວຽກທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ບໍ່ວ່າຈະນ້ອຍປານໃດກໍຕາມ; ຮັບປະກັນການນໍາໃຊ້ເວລາທີ່ເປັນປະໂຫຍດສູງສຸດ ແລະ ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນ, ໃບອະນຸຍາດ, ແລະ ວິທີການກໍ່ສ້າງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອໃຫ້ຜະລິດຕະພັນທີ່ຜະລິດໄດ້ຕາມມາດຕະຖານ ແລະ ບໍ່ຕ້ອງການການເຮັດວຽກຄືນໃໝ່. ເພື່ອຮັບປະກັນວຽກງານປະຈຳວັນ ແລະ ຜະລິດຕະພາບແຮງງານ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີຮຽນຮູ້ ແລະ ມີຄວາມຊຳນານໃນການນຳໃຊ້ອຸປະກອນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ແລະ ຈັດແຈງວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອໃຫ້ບັນລຸຜົນຜະລິດສູງ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນທີ່ດີ."

ຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດຖ່ານຫີນນ້ຳເມົາກວດກາມາດຕະການຄວາມປອດໄພໃນບໍ່ຖ່ານຫີນ.

ສຳລັບຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຂອງບໍລິສັດຖ່ານຫີນ Hon Gai, ປະເພນີ "ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ" ໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ຮັກສາໄວ້ໂດຍຄົນລຸ້ນຫຼັງສະເໝີມາ ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງສະຖານະການໃດໆ. ທ່ານ Hoang Pho Buong, ຫົວໜ້າທີມຜະລິດເລກທີ 2, ກອງປະຊຸມເລກທີ 1 - Giap Khau (ບໍລິສັດຖ່ານຫີນ Hon Gai), ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ປະເພນີ 'ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ' ໄດ້ຖືກສືບທອດ ແລະ ຖອດຖອນໂດຍຄົນລຸ້ນຫຼັງ, ກາຍເປັນບົດຮຽນທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຈິດໃຈຂອງວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີທີ່ສືບທອດມາຈາກບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຮົາສູ່ຄົນລຸ້ນຫຼັງ. ນີ້ແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທັງໝົດ, ແລະ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກໜ່ວຍງານ. ໂດຍສືບຕໍ່ຮັກສາປະເພນີ 'ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ', ພວກເຮົາກຳລັງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາເປົ້າໝາຍ ແລະ ແຜນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສຳລັບການຈັດຕັ້ງການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນໃນກຳແພງຍາວດ້ວຍການຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນຕໍ່າສຸດ, ປະສິດທິພາບສູງສຸດ, ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢູ່ທຸກສະຖານທີ່ຜະລິດ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາກຳລັງປັບປຸງທັກສະຂອງພວກເຮົາເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄວາມຊ່ຽວຊານ."

ຕະຫຼອດໄລຍະເວລາປະຫວັດສາດຕ່າງໆ, ປະເພນີຂອງ "ວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະພາບ" ໄດ້ຮັບການຮັກສາ, ຮັກສາ ແລະ ບຳລຸງລ້ຽງໂດຍພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນຫຼາຍລຸ້ນຄົນໃນອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ, ປ່ຽນສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ກາຍເປັນໂອກາດ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບ ເສດຖະກິດ ທີ່ຜັນຜວນ ແລະ ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ໃນປະຈຸບັນ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ TKV (ບໍລິສັດຖ່ານຫີນຫວຽດນາມ) ບັນລຸຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດໃນໄລຍະທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້. ໃນ 10 ເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2024, ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດຄາດຄະເນວ່າຫຼາຍກວ່າ 137,000 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 102.5% ເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ; ການຜະລິດຖ່ານຫີນດິບບັນລຸ 30.66 ລ້ານໂຕນ; ການຂຸດຄົ້ນດິນ ແລະ ຫີນບັນລຸ 118.1 ລ້ານ ^{ແມັດກ້ອນ} ; ການຂຸດຄົ້ນອຸໂມງບັນລຸ 218,415 ແມັດກ້ອນ; ແລະ ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນບັນລຸ 37.76 ລ້ານໂຕນ.

ແຜ່ນປ້າຍອະນຸສອນທີ່ລະນຶກເຖິງເຫດການດັ່ງກ່າວຢູ່ສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດແຫ່ງຊາດຂອງການປະທ້ວງທົ່ວໄປຂອງຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ໃນວັນທີ 12 ພະຈິກ 1936, ຢູ່ທາງແຍກທີ່ນຳໄປສູ່ບໍ່ແຮ່ເດົານາຍ (ເມືອງກຳຜາ). *ພາບໂດຍ ເຈີ່ນມິງ*

ທ່ານ ຫວູ ແອງ ຕວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ TKV, ກ່າວວ່າ: ໃນສະພາບການທີ່ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍມີມາ, ຈິດໃຈຂອງ "ວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະພາບ" ຍັງຄົງເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນອັນຍິ່ງໃຫຍ່ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທາງວິນຍານ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນທຸກຄົນໃນອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນເພີ່ມທະວີການຈຳລອງແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ, ປ່ຽນສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ເປັນໂອກາດ; ຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຜະລິດ; ແລະ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນຕຳແໜ່ງຂອງກຸ່ມເສດຖະກິດຊັ້ນນຳຂອງຊາດ. ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, TKV ຈະປັບປຸງຮູບແບບ "ການຜະລິດ ແລະ ການຄ້າຖ່ານຫີນ" ໃຫ້ສົມບູນແບບ; ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການພັດທະນາຮູບແບບເສດຖະກິດໝູນວຽນທີ່ເໝາະສົມກັບຮູບແບບທຸລະກິດຂອງກຸ່ມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງອົງກອນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ