ປະກອບສ່ວນຄວາມພະຍາຍາມຂອງຊາວຫນຸ່ມເພື່ອສ້າງ TKV ສໍາລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

ເຊີດຊູຮີດຄອງປະເພນີ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ”, ຊາວໜຸ່ມຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ຕະຫຼອດໄລຍະຜ່ານມາ ໄດ້ເຊີດຊູຈິດໃຈບຸກເບີກ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ປະດິດຄິດສ້າງ. ສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມແຕ່ລະຄົນທີ່ມີອຸດົມການ, ຄວາມທະເຍີທະຍານ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມແຂ່ງຂັນ, ໄດ້ຕັ້ງໃຈເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ປາດຖະໜາວ່າ. ປະກອບສ່ວນໃຫ້ຊາວໜຸ່ມກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV) ໃຫ້ສົມກັບຖານະເປັນກຸ່ມເສດຖະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງປະເທດ.

ບາດກ້າວບຸກເບີກ

ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນຖ່ານຫີນກວາງນິງມີ 29 ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານ, ມີສະມາຊິກ 9.960 ຄົນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ 311 ສາຂາ. ເຊີດຊູຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ”, ຈິດໃຈລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຢືດຢຸ່ນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານ ກວາງນິງ ທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ແທດຈິງ, ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ສິດວຽກງານການຜະລິດແຮງງານຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍ. ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງທັງດ້ານຂະໜາດ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງສະມາຊິກສ່ວນຫຼາຍ. ຜ່ານນັ້ນ, ຢືນຢັນຄວາມກ້າຫານຂອງຊາວໜຸ່ມ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ , ແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍເວົ້າລວມ ແລະ TKV ເວົ້າລວມ.

ສະຫະພັນຖ່ານຫີນຍ້ອງຍໍບັນດາສະມາຊິກ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວອາສາສະໝັກຊາວໜຸ່ມລະດູຮ້ອນ 2024.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະຫະພັນຖ່ານຫີນໄດ້ປະຕິບັດຕາມວຽກງານຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນໃນການຜະລິດແຮງງານ. ໃນ 3 ປີຜ່ານມາ, ທົ່ວສະຫະພັນໄດ້ປະຕິບັດ ແລະ ສຳເລັດ 1.500 ກວ່າໂຄງການ, ຕົວແບບບໍລິຫານຊາວໜຸ່ມ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງສາຍຜະລິດຕົ້ນຕໍ; 1.147 ຫົວຂໍ້ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມປັບປຸງດ້ານເຕັກນິກໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າກວ່າ 10 ຕື້ດົ່ງ.

ໜ່ວຍງານຊາວໜຸ່ມທັງໝົດຮັກສາສະໂມສອນ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂອງຊາວໜຸ່ມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ບັນດາກຸ່ມສະໜັບສະໜູນຂໍ້ລິເລີ່ມ. ຈາກນັ້ນ, ມີຂໍ້ລິເລີ່ມນັບພັນຢ່າງໄດ້ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ດ້ວຍມູນຄ່າກຳໄລນັບຕື້ດົ່ງໃນແຕ່ລະປີ. ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳບໍ່ຖ່ານຫີນແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຈົດທະບຽນດຳເນີນໂຄງການຂຸດຄົ້ນຮາກຖານ 1-2 ໂຄງການ. ໃນນັ້ນ, ສະຫະພັນຖ່ານຫີນໄດ້ຄັດເລືອກ 3 ໂຄງການທີ່ມີປ້າຍຕ້ອນຮັບ, ໃນນັ້ນມີ: ເສັ້ນທາງບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ກາເຊີນ; ເຈາະອຸໂມງອັດຕະໂນມັດຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນວັງດານ; ກໍ່ສ້າງແລວທາງດ້ານຄວາມປອດໄພສຳລັບເສັ້ນທາງລົດຍົນໄປຍັງໂຮງງານຜະລິດລະເບີດອຸດສາຫະກຳຮອນແກ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມອຸດສາຫະກຳເຄມີບໍ່ແຮ່ ກວາງນິງ.

ສະຫະພັນຖ່ານຫີນ ກວາງນິງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ TKV ໄດ້ຈັດຕັ້ງໂຄງການບໍລິຈາກເລືອດດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ “ໃຫ້ເລືອດຫົດຕົວ - ສົ່ງຄວາມຮັກ” ໃນເດືອນ 8/2024. *ພາບ: ມາຍລິງ*

ການເຄື່ອນໄຫວອາສາສະໝັກເພື່ອຊີວິດຊຸມຊົນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຜ່ານການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຊາວໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ແທດຈິງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຊາຍແດນຂອງແຂວງ. ເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຄະນະຊາວໜຸ່ມທົ່ວປະເທດໄດ້ບໍລິຈາກເລືອດ 1.257 ໜ່ວຍ; ໄດ້ເປີດຂະບວນການອະນາໄມສິ່ງແວດລ້ອມ 100 ກວ່າແຫ່ງ ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມ 4.500 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມ, ປູກຕົ້ນໄມ້ໃໝ່ 69.146 ຕົ້ນ; ສົມທົບກັບບັນດາໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດບັນດາໂຄງການປະກັນສັງຄົມ, ສະເໜີວຽກງານພົນລະເມືອງຢູ່ເຂດຫຍຸ້ງຍາກຂອງແຂວງ ດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດເກືອບ 1 ຕື້ດົ່ງ; ສົມທົບກັບສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ມອບຂອງຂວັນນັບສິບພັນອັນໃຫ້ລູກຫຼານຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານ, ເດັກນ້ອຍຜູ້ທຸກຍາກຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ, ວັນເດັກນ້ອຍ 1 ມິຖຸນາ, ບຸນກາງເດືອນ… ມີມູນຄ່າເກືອບ 7 ຕື້ດົ່ງ.

ຈາກສະພາບຕົວຈິງອັນສົດໃສຂອງຈັງຫວະການອອກແຮງງານການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວອາສາສະໝັກຂອງຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມທົ່ວໄປໄດ້ປະກົດຕົວຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຜະລິດຖ່ານຫີນ ດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນ. ເຂົາເຈົ້າເປັນໄວໜຸ່ມທີ່ກ້າວໜ້າຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່, ພະນັກງານຊາວໜຸ່ມດີເດັ່ນໃນທົ່ວປະເທດ, ໜຸ່ມໜ້າຕາ, ພອນສະຫວັນໄວໜຸ່ມຢູ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງຄື: ເລຫງອກແຄ໋ງ, ຫງວຽນວັນອານ (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ມ໋ອງດິ່ງ - Vinacomin); Trinh Cong Ly (ບໍລິສັດຖ່ານຫີນ Thong Nhat - TKV), Luong Van Thuyet (Mao Khe Coal Company - TKV); Pham Tien Dung (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Deo Nai - Vinacomin); Cao Xuan Thin (ບໍລິສັດຖ່ານຫີນ Hon Gai - TKV); Nguyen Trong Tue (ບໍລິສັດຖ່ານຫີນ ກວ໋າງຮ້າງ); ຫງວຽນວັນວູ (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ຮ່າລໍາ - Vinacomin)...

ເສີມຂະຫຍາຍຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງຊາວບໍ່ແຮ່

ກຳນົດວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມອຸດົມຄະຕິ ແລະ ການເມືອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານສຶກສາອົບຮົມຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນໃນເຂດບໍ່ແຮ່ ເປັນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອວັດທະນະທຳບໍ່ແຮ່ຜ່ານຍຸກສະໄໝ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ໄດ້ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ. ໂດຍຜ່ານຫຼາຍຮູບແບບຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບຄື: ລົງທະບຽນຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່, ປະຕິບັດບັນດາກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ການເຄື່ອນໄຫວດ້ານການເມືອງຂອງທົ່ວສະຫະພັນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕາມຫົວເລື່ອງ; ຍ້ອງຍໍບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ, ພອນສະຫວັນໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມທີ່ກ້າວໜ້າປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່; ກໍ່ສ້າງບົດຄວາມ, ຖັນແຖວຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອປະກາດ ແລະ ແບ່ງປັນຢູ່ບັນດາເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຂອງສະຫະພັນ.

ຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນຖ່ານຫີນ ກວາງນິງ ໄດ້ລົງກວດກາ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ຕົວແບບຊາວໜຸ່ມ ເນື່ອງໃນໂອກາດຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວ “90 ວັນອອກແຮງງານໃຫ້ສຳເລັດຜົນຜະລິດໃນໄຕມາດທີ 4 ແລະ ຕະຫຼອດປີ 2024” ຢູ່ເຂດຜະລິດຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Nui Beo - Vinacomin. *ຮູບພາບ: ສະໜອງໂດຍ ສະຫະພັນຖ່ານຫີນ ກວາງນິງ*

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄ້ວາ, ສຶກສາ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 17-NQ/TU ລົງວັນທີ 30/10/2023 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ກວາງນິງ “ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ, ກຳລັງແຮງມະນຸດຂອງແຂວງ ກວາງນິງ ໃຫ້ກາຍເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ທັນມີ, ກຳລັງແຮງເພື່ອການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ”; ໂຄງການ “ເຊີດຊູຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງຊາວບໍ່ແຮ່ໃນໄລຍະໃໝ່”; ມະຕິເລກທີ 76-NQ/DU ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ “ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໄລຍະຮອດປີ 2030, ດ້ວຍວິໄສທັດ 405”...

ໃນໄລຍະ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວ “ຊາວໜຸ່ມເພື່ອພັກ”, ໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມທັງໝົດໄດ້ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ແນະນຳສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນ 180 ສະຫາຍ ເພື່ອພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາ, ມີສະຫາຍ 169 ສະຫາຍ, ປະກອບສ່ວນສ້າງບຸກຄະລາກອນໜຸ່ມໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ມີນ້ຳໃຈ, ກ້າຫານ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ.

ພິທີເຂົ້າຢ້ຽມຂ່ຳນັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຢູ່ສຸສານລຸງໂຮ່ ດ້ວຍສະມາຊິກພັກຊຸດໃໝ່ 18/30 ແມ່ນສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມ. *ພາບ: ສະໜອງໂດຍ ກຸ່ມຖ່ານຫີນ ກວາງນິງ*

ທ່ານ ຮວ່າງຫວຽດເຟືອງ, ເລຂາສະຫະພັນກຳມະບານ ກວ໋າງນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກກຳມະບານໜຸ່ມຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ສູ້ຊົນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຖ່ານຫີນ ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 229-NQ/DTQN ວ່າດ້ວຍ “ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການແນະນຳ, ໜູນຊ່ວຍ, ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານໃໝ່ ແລະ ພະນັກງານຝຶກງານໃນ 2020 ອາຍຸ 20 ປີ ຂອງຊາວໜຸ່ມ. ສ້າງຕັ້ງອາຊີບຂອງຕົນ, ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ພາກພື້ນບໍ່ແຮ່. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ຊາວໜຸ່ມບໍ່ແຮ່ໃນການສ້າງຄວາມສຸກໃນຄອບຄົວ, ຮັກສາ ແລະ ຈັດຕັ້ງການພົບປະປະຈຳປີກັບບັນດາຄອບຄົວພະນັກງານ, ນັກຮົບໜຸ່ມດີເດັ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຄອບຄົວຊາວໜຸ່ມບໍ່ແຮ່ ເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນ, ສູ້ຊົນສ້າງວິຖີຊີວິດວັດທະນະທຳ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ 95% ຄອບຄົວກຳມະກອນຖ່ານຫີນຢູ່ແຂວງ ກວາງນິງ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “Cevev.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງການພົບປະແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ, ສິລະປະກິລາທີ່ເໝາະສົມ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມສະແດງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຂົ້າຮ່ວມການອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງແຂວງໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຮັດແໜ້ນຮີດຄອງປະເພນີ “ມີລະບຽບວິໄນ” ຂອງຂະແໜງຖ່ານຫີນເວົ້າສະເພາະ. ຜ່ານນັ້ນ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳບໍ່ແຮ່ - ວັດທະນະທຳ TKV ໃຫ້ນັບມື້ນັບພັດທະນາ, ສ້າງຮູບແບບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ ດ້ວຍມາດຖານ “ມີວິໄນ - ຄວາມສາມັກຄີ - ຄວາມສັດຊື່ - ມະນຸດສະທຳ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບ”.

ທີ່ມາ