Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ຊຸກ​ຍູ້​ສະ​ພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ສື່​ສານ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທໍາ

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị15/06/2024


"ຕີນ" ທີ່ສໍາຄັນ

ກໍ່ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ວັດທະນະທຳ​ບັນດາ​ອົງການ​ຂ່າວ ​ແລະ ວັດທະນະທຳ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ​ຫວຽດນາມ ​ໂດຍ​ກົມ​ໂຄສະນາ​ສູນ​ກາງ, ກະຊວງ​ຖະ​ແຫຼ​ງຂ່າວ ​ແລະ ສື່ສານ ​ແລະ ສະມາຄົມ​ນັກ​ຂ່າວ ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໃນ​ໂອກາດ​ສະ​ເຫຼີ​ມສະຫຼອງ 97 ປີ​ແຫ່ງ​ວັນ​ນັກ​ຂ່າວ​ປະຕິວັດ​ຫວຽດນາມ (21 ມິຖຸນາ 2022).

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ກຳນົດ​ມາດ​ຕະການ​ປະຕິບັດ “ສຳ​ນັກ​ຂ່າວ​ວັດທະນະທຳ, ວັດທະນະທຳ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ​ຫວຽດນາມ” ດ້ວຍ 6 ຈຸດ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອົງການ​ຂ່າວ ​ແລະ 6 ຈຸດ​ສຳລັບ​ນັກ​ຂ່າວ​ກໍ່​ໄດ້​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ. ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ສຳ​ຄັນ​ຂອງ​ສື່​ມວນ​ຊົນ, ໄລ​ຍະ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ພຽງ 2 ປີ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ແຕ່​ໄດ້​ສ້າງ​ບັນ​ດາ​ໝາກ​ຜົນ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ.

ໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນຊີແທ່ງ ໄດ້ມອບຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນ 1 ໃຫ້ໜັງສືພິມເສດຖະກິດ ແລະ ຕົວເມືອງ ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 25 ປີແຫ່ງວັນພິມຈຳໜ່າຍສະບັບທຳອິດ, ວັນທີ 29 ທັນວາ 2023. ພາບ: ແທງຫາຍ
ໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນຊີແທ່ງ ໄດ້ມອບຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນ 1 ໃຫ້ໜັງສືພິມ ເສດຖະກິດ ແລະ ຕົວເມືອງ ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 25 ປີແຫ່ງວັນພິມຈຳໜ່າຍສະບັບທຳອິດ, ວັນທີ 29 ທັນວາ 2023. ພາບ: ແທງຫາຍ

ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຂ່າວ, ລະບຽບ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຈັນຍາ​ບັນ​ວິຊາ​ຊີບ​ນັກ​ຂ່າວ​ຫວຽດນາມ, ລະບຽບ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ສັງຄົມ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ​ຫວຽດນາມ... ລ້ວນ​ແຕ່​ຖື​ເປັນ​ສຳຄັນ​ການ​ປັບປຸງ​ວັດທະນະທຳ, ຈັນ​ຍາ​ບັນ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ, ຖື​ນີ້​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນດາ​ບັນຫາ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມເປັນຈິງເບິ່ງຄືວ່າຍັງບໍ່ພຽງພໍ. ​ແກ້​ໄຂ​ຈັນ​ຍາ​ບັນ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ, ປະກອບສ່ວນ​ປະຕິບັດ​ຈຸດໝາຍ​ສ້າງ​ນັກ​ຂ່າວ​ວິຊາ​ຊີບ, ມະນຸດສະທຳ ​ແລະ ທັນ​ສະ​ໄໝ, ການ​ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ວັດທະນະທຳ​ສື່​ມວນ​ຊົນ​ສືບ​ຕໍ່​ແຜ່​ຂະຫຍາຍ ​ແລະ ກວ້າງຂວາງ.

ພາຍຫຼັງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ “ກໍ່ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ດ້ານ​ວັດທະນະທຳ​ໃນ​ບັນດາ​ອົງການ​ຂ່າວ” ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ, ບັນດາ​ອົງການ​ຂ່າວ​ສືບ​ຕໍ່​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ 10 ສະບັບ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຈັນຍາ​ບັນ​ວິຊາ​ຊີບ​ນັກ​ຂ່າວ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ.

ຫວຽດນາມ ປາດ​ຖະໜາ​ຢາກ​ໃຫ້​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ນີ້​ລົງ​ເລິກ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອົງການ​ຂ່າວ, ນັກ​ຂ່າວ​ແຕ່ລະຄົນ ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ໃນ​ພາລະກິດ​ເປັນ​ນັກ​ປະພັນ. ຈາກ​ນັ້ນ, ບັນດາ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ຂ່າວ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ອຸດົມສົມບູນ​ດ້ວຍ​ຄຸນຄ່າ​ວັດທະນະທຳ​ອັນ​ດີງາມ, ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ, ປະກອບສ່ວນ​ປຸກລະດົມ ​ແລະ ຮັດ​ແໜ້ນ​ກະແສ​ວັດທະນະທຳ​ໃນ​ຊີວິດ​ສັງຄົມ.

ອາດ​ເວົ້າ​ໄດ້​ວ່າ, ພາຍຫຼັງ 2 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ, ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ສູ່​ຊີວິດ ​ແລະ ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ. ຕົວຢ່າງ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , 9 ສະມາຄົມ, ສະມາຄົມນັກຂ່າວຂອງບັນດາອົງການຂ່າວໄດ້ຈັດຕັ້ງການລົງນາມໃນສັນຍາ, ປະຕິບັດໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ນັກຂ່າວ, ສະມາຊິກ, ໃນນັ້ນປະຕິບັດຕາມ 12 ມາດຖານຂອງການເຄື່ອນໄຫວ.

ຜ່ານ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ, ກໍ່ສ້າງ​ສຳນັກ​ຂ່າວສານ​ວັດທະນະທຳ ​ແລະ ນັກ​ຂ່າວ​ຢູ່​ນະຄອນຫຼວງ​ວັດທະນະທຳ​ໄດ້​ສ້າງ​ພື້ນຖານ, ສືບ​ຕໍ່​ສືບ​ຕໍ່​ວັດທະນະທຳ​ຂອງ​ໜັງສືພິມ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນັກຂ່າວແຕ່ລະຄົນຍັງໄດ້ຍົກສູງສະຕິ, ປູກຝັງ, ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າອັນສູງສົ່ງຂອງນັກຂ່າວ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດດ້ວຍຄຳຂວັນຂອງການຮັກສາປາກກາທີ່ແຫຼມຄົມ, ຈິດໃຈບໍລິສຸດ, ທ່ຽງທຳ ແລະ ກົງໄປກົງມາໃນການລາຍງານ ແລະ ການຂຽນ; ຍູ້​ແຮງ​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ຕໍ່​ສັງ​ຄົມ, ຈັນ​ຍາ​ບັນ ແລະ ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ.

ດັ່ງ​ທີ່​ມີ​ຫຼາຍ​ຄຳ​ເຫັນ​ໄດ້​ປະກອບ​ຄຳ​ເຫັນ​ແລ້ວ, ​ເມື່ອ​ມີ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຊີວິດ ​ແລະ ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ, ປະກົດ​ການ​ນັກ​ຂ່າວ​ມີ​ພຶດຕິ​ກຳ​ທີ່​ບໍ່​ດີ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໄດ້​ຜ່ານ​ຜ່າ ​ແລະ ຈຳກັດ.

ພິ​ເສດ, ​ເນື້ອ​ໃນ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ສື່​ມວນ​ຊົນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາອົງການຂ່າວ ຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຫັນເປັນຕົວເລກເທື່ອລະກ້າວ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິມຈຳໜ່າຍ, ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ມະນຸດສະທຳໃນແຕ່ລະວຽກງານ.

ພິ​ເສດ, ຄວນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ສູງ​ບົດບາດ​ບຸກ​ເບີກ ​ແລະ ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ຫຼັກ​ແຫຼ່ງ. ທີມງານນີ້ແມ່ນເປັນຕົວຢ່າງທີ່ເຫລື້ອມເປັນແຮງບັນດານໃຈຂອງນັກຂ່າວໄວຫນຸ່ມທີ່ຈະຮ່ວມກັນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງດ້ານວັດທະນະທໍາສໍາລັບນັກຂ່າວ.

ກາຍເປັນປົກກະຕິ

​ເມື່ອ​ນັກ​ຂ່າວ​ເຮັດ​ວຽກ​ກັບ​ພຶດຕິ​ກຳ​ຕ່ຳ​ຕ້ອຍ, ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ການ​ສະ​ແຫວ​ງຫາ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ຕົນ ​ແລະ ຜົນ​ກຳ​ໄລ, ​ແມ່ນ​ການ​ກະທຳ​ຕ້ານ​ວັດທະນະທຳ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ມີ​ຮູບ​ການ​ບໍ່​ດີ.

ວິທີ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ດັ່ງກ່າວ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ທຳລາຍ​ກຽດ​ສັກສີ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ເຮັດ​ໃຫ້​ກຽດ​ສັກ​ສີ ​ແລະ ບົດບາດ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ​ລົງ​ໄປ​ອີກ​ດ້ວຍ. ສະນັ້ນ, ຕາມການຕີລາຄາຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກຂ່າວແລ້ວ, ການກໍ່ສ້າງສຳນັກຂ່າວສານວັດທະນະທຳ ແລະ ນັກຂ່າວວັດທະນະທຳແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຍາວນານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປີດຕົວໃນເວລາອັນສັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງກາຍເປັນແບບຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຍາວນານຂອງບັນດາອົງການຂ່າວ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ນີ້, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ Nguyen Duc Loi ຢືນຢັນ​ວ່າ: ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ນັກ​ຂ່າວ​ຫວຽດນາມ “ທັນ​ສະ​ໄໝ, ວິຊາ​ສະ​ເພາະ, ມີ​ມະນຸດສະທຳ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ”, ກໍ່ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ວັດທະນະ​ທຳ​ໃຫ້​ນັກ​ຂ່າວ, ນັກ​ຂ່າວ​ວັດທະນະທຳ​ຕ້ອງ​ກາຍ​ເປັນ​ເລື່ອງ​ຢູ່​ລອດ, ຂາດ​ບໍ່​ໄດ້ ​ແລະ ຮີບ​ດ່ວນ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ຂ່າວ​ຫວຽດນາມ.

ຊີວິດ​ນັກ​ຂ່າວ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ, ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ວັດທະນະທຳ​ສື່​ມວນ​ຊົນ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຂຶ້ນ, ຕ້ອງ​ເປັນ​ພື້ນຖານ​ອັນ​ໜັກ​ແໜ້ນ​ໃຫ້​ແກ່​ໜັງສືພິມ​ຫວຽດນາມ ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ມີ​ສຸຂະພາບ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ຖືກຕ້ອງ​ຕາມ​ທິດ​ທາງ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ, ທັນ​ສະ​ໄໝ ​ແຕ່​ຕ້ອງ​ມີ​ມະນຸດສະທຳ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ. ສະ​ນັ້ນ, ຈາກ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ເຖິງ​ສະ​ມາ​ຊິກ, ຖ້າ​ຫາກ​ເຮົາ​ເປັນ​ເອ​ກະ​ພາບ​ກັນ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ, ຈະ​ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ສ້າງ​ສະ​ພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ມີ​ສຸ​ຂະ​ພາບ, ມີ​ການ​ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ຂ່າວ.

​ເມື່ອ​ຊີ້​ແຈ້ງ​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ຫຼັກ​ຂອງ​ວັດທະນະທຳ​ນັກ​ຂ່າວ ​ແລະ ​ເປັນ​ຫຍັງ​ຕ້ອງ​ຍູ້​ແຮງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ “ກໍ່ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ວັດທະນະທຳ​ຢູ່​ບັນດາ​ອົງການ​ຂ່າວ”, ທ່ານ​ຮອງ​ສາດສະດາຈານ ດ​ອກທິທູ​ຮັ່ງ, ຫົວໜ້າ​ກົມ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ, ສະມາຄົມ​ນັກ​ຂ່າວ ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ວັດທະນະທຳ​ໃນ​ວົງ​ການ​ນັກ​ຂ່າວ​ບໍ່​ແມ່ນ​ສິ່ງ​ທີ່​ສູງ​ສົ່ງ ​ແລະ ຂາດ​ຕົວ.

ວາລະສານມະນຸດສະທຳແມ່ນວາລະສານທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ເປົ້າໝາຍ, ດຳເນີນງານຕາມກົດໝາຍ ແລະ ພິຈາລະນາເຖິງຜົນກະທົບຂອງຂໍ້ມູນຕໍ່ຜູ້ອ່ານ ແລະ ຕໍ່ຕົວລະຄອນຂອງຕົນເອງ. ພຽງແຕ່ເມື່ອແຕ່ລະສຳນັກຂ່າວສານ ແລະ ນັກຂ່າວແຕ່ລະຄົນມີວັດທະນະທຳ ເຂົາເຈົ້າຈະຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໃນການພັດທະນາແຜນການດຳເນີນງານ ແລະ ເຮັດວຽກເພື່ອແນໃສ່ອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ອາຊີບຂອງຕົນ; ຜະລິດ​ສື່​ຂ່າວ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ​ໃນ​ແງ່​ດີ, ​ເພື່ອ​ເຜີຍ​ແຜ່​ຄຸນຄ່າ​ດ້ານ​ມະນຸດສະທຳ ​ແລະ ວັດທະນະທຳ.

ວຽກງານນັກຂ່າວມັກຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວຽກງານຂອງນັກຂ່າວສ່ວນບຸກຄົນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນນາມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນນາມຂອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ. ສະນັ້ນ, ການປະຕິບັດ “ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳຂອງບັນດາອົງການຂ່າວ” ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ກໍ່ເພື່ອແນໃສ່ປະກອບສ່ວນເພີ່ມພູນຄູນສ້າງບັນດາຄຸນຄ່າທາງດ້ານມະນຸດສະທຳໃນການເຄື່ອນໄຫວຂ່າວ. ຜ່ານນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແຕ່ລະຫ້ອງການໜັງສືພິມ ສູ້ຊົນກາຍເປັນຈຸດທີ່ສົດໃສດ້ານວັດທະນະທຳ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຍົກສູງ “ການຕ້ານທານ” ຂອງບັນດາອົງການຂ່າວຕໍ່ກັບອິດທິພົນທາງລົບຈາກສັງຄົມພາຍນອກ.

ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ຫຼັກ​ຈັນຍາບັນ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ​ແມ່ນ​ສະ​ເໝີ​ຕົ້ນ​ສະ​ເໝີ​ປາຍ​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ວັດທະນະທຳ​ນັກ​ຂ່າວ. ສະນັ້ນ, ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄວາມຈິງຈັງໃນການປະຕິບັດ 10 ຫຼັກຈັນຍາບັນວິຊາຊີບຂອງນັກຂ່າວຫວຽດນາມ ແລະ ກົດລະບຽບການນຳໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຂອງນັກຂ່າວແມ່ນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ. ນີ້​ແມ່ນ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​ສະ​ເພາະ​ແລະ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຫຼາຍ​ເພື່ອ​ກໍາ​ນົດ​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ແລະ​ຈັນ​ຍາ​ບັນ​ຂອງ​ນັກ​ຂ່າວ​ໃນ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ.

 

ດ້ວຍ​ພາລະກິດ​ອັນ​ສະຫງ່າ​ລາສີ​ຂອງ​ບັນດາ​ນັກຮົບ​ວິລະ​ຊົນ​ໃນ​ແນວ​ໂຮມ​ອຸດົມ​ການ ​ແລະ ວັດທະນະທຳ, ນັກ​ຂ່າວ​ແຕ່ລະຄົນ​ຕ້ອງ​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ເຖິງ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ການ​ຈູດ​ໄຟ​ແຫ່ງ​ຄວາມ​ຮູ້ ​ແລະ ຄວາມ​ເຫັນ​ອົກ​ເຫັນ​ໃຈ​ທົ່ວ​ສັງຄົມ. ແຕ່ລະບົດຕ້ອງເປັນວຽກງານວັດທະນະທຳ, ຝັງສົບມະນຸດສະທຳ, ຕິດພັນກັບຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຂອງຊາດ, ມີຄວາມສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍຈິດໃຈປະຊາຊົນ, ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາຄຸນຄ່າອັນສູງສົ່ງຂອງຄວາມຈິງ-ຄຸນງາມຄວາມດີ. ແຕ່ລະອົງການຂ່າວຕ້ອງເປັນຕົວຢ່າງຊັ້ນນໍາໃນການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຫ້ອງການແລະວັດທະນະທໍາຂອງອົງການ.
ທ່ານ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ໂຄສະນາ​ອົບຮົມ​ສູນ​ກາງ ຫງວຽນ​ຈ້ອງ​ງາຍ



ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html

(0)

No data
No data

ຢ້ຽມ​ຢາມ​ໝູ່​ບ້ານ​ປະ​ມົງ Lo Dieu ຢູ່ Gia Lai ເພື່ອ​ເບິ່ງ​ຊາວ​ປະ​ມົງ 'ແຕ້ມ​ຮູບ” ຫົວ​ຜັກ​ກາດ​ຢູ່​ທະ​ເລ
Locksmith ປ່ຽນກະປ໋ອງເບຍໃຫ້ເປັນໂຄມໄຟກາງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນທີ່ສົດໃສ
ໃຊ້ເວລາຫຼາຍລ້ານເພື່ອຮຽນຮູ້ການຈັດດອກໄມ້, ຊອກຫາປະສົບການຄວາມຜູກພັນໃນງານບຸນກາງດູໃບໄມ້ລົ່ນ
ມີ​ພູ​ດອກ​ຊິມ​ສີ​ມ່ວງ​ຢູ່​ເທິງ​ທ້ອງ​ຟ້າ​ຂອງ​ເຊີນ​ລາ

ມໍລະດົກ

;

ຮູບ

;

ທຸລະກິດ

;

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

;

ລະບົບການເມືອງ

;

ທ້ອງຖິ່ນ

;

ຜະລິດຕະພັນ

;