ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອຕອບສະໜອງບັນດາໜ້າທີ່ໃນໄລຍະໃໝ່

(Baothanhhoa.vn) - ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ການຈັດຕັ້ງ, ຈັນຍາບັນ, ພະນັກງານ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນບາດກ້າວກະໂດດຂັ້ນເພື່ອນຳພາບັນດາກຳລັງປະກອບອາວຸດແຂວງ ປະຕິບັດສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

Báo Thanh Hóa•30/07/2025

ທ່ານ ພັນເອກ ຟ້າມວັນແຊມ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ການທະຫານ ແຂວງ, ກໍາມະການການເມືອງຂອງກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ແລະບັນດາສະຫາຍໃນກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ໄດ້ຖະຫວາຍທູບທຽນອາໄລຫາວິລະຊົນທີ່ສຸສານນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ ຮາມຮົ່ງ. ພາບ: Xuan Hung (ຜູ້ປະກອບສ່ວນ)

ໃນໄລຍະ 2020-2025, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳ-ນຳພາ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອສ້າງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານ ການເມືອງ , ອຸດົມຄະຕິ, ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ຄົ້ນຄວ້າ, ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການສຶກສາກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໂຮ່ຈິມິນ, ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ທະຫານຂອງບັນດາກຳລັງປະກອບອາວຸດແຂວງ. ມີຫຼາຍນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງ, ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນວຽກງານການເມືອງສູນກາງຂອງໜ່ວຍງານ. ຕັ້ງໜ້າສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານບັນດາກົນອຸບາຍ ແລະ ກົນອຸບາຍຂອງກຳລັງສັດຕູ; ສະກັດກັ້ນການເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມການດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ການປະກົດຕົວຂອງ “ການຜັນຂະຫຍາຍຕົນເອງ” ແລະ “ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ຢູ່ພາຍໃນພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ນຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນວຽກງານຝຶກອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນດ້ານຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ, ເປັນແບບຢ່າງຂອງຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບທຸກຂັ້ນ, ປະຕິບັດຄຳເວົ້າທີ່ກົງກັບການກະທຳ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແບບແຜນນະໂຍບາຍ, ຈິດໃຈ ແລະ ຄຸນສົມບັດ ໂຮ່ຈີມິນ. ສະນັ້ນ, ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ; ນ້ຳໃຈສາມັກຄີເປັນເອກະພາບລວມ, ປະຊາທິປະໄຕໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ຊຸກຍູ້ບັນດາປັດໄຈທາງບວກ, ພຶດຕິກຳທາງລົບຖືກຕັກເຕືອນ, ສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ, ຢຸດຕິຢ່າງທັນການ.

ໜ່ວຍງານຍັງໄດ້ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ລະບອບ, ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກໄດ້ຮັບການປັບປຸງ; ວິທີການເຮັດວຽກ ແລະຮູບແບບແມ່ນຕິດພັນກັບຮາກຖານ. ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນ “ການຍົກສູງກຳລັງການນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການພັກຮາກຖານ, ສຸມໃສ່ຂັ້ນຫ້ອງພັກ” ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ. ວຽກງານ ສຶກສາ , ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກເປັນຢ່າງດີ; ເຊື່ອມຕໍ່ການກໍ່ສ້າງສະມາຊິກພັກກັບການກໍ່ສ້າງພະນັກງານນຳພາ; ເຊື່ອມຕໍ່ການກວດກາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ການຈັດແບ່ງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກກັບການຕີລາຄາຂອງພະນັກງານ. ວຽກງານກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກ “3 ດີ”, 3 ໜ່ວຍພັກ, “4 ໜ່ວຍພັກດີ”, “4 ຮາກຖານພັກດີ” ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສູງ; ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນແຕ່ລະປີແມ່ນໄດ້ຮັກສາໄວ້, 90-95% ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ໄດ້ຢ່າງດີແລະດີເດັ່ນ.

ຄາດຄະເນວ່າ ສະຖານະການໂລກ ແລະ ພາກພື້ນຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສັບສົນ; ສະພາບການພາຍໃນ ແລະ ແຂວງ, ນອກຈາກບັນດາທ່າໄດ້ປຽບພື້ນຖານແລ້ວ, ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕິດພັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນທົ່ວປະເທດເລີ່ມປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ພິເສດແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍກອງບັນຊາການທະຫານເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ການສ້າງກອງບັນຊາການປ້ອງກັນປະເທດເຂດ ແລະ ກອງບັນຊາການທະຫານເຂດຊາຍແດນຢູ່ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ແມ່ນການປ່ຽນແປງຍຸດທະສາດ, ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນປະຫວັດສາດຂອງກຳລັງປະກອບອາວຸດແຂວງ.

ກໍ່ສ້າງຄະນະພັກແຂວງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ການຈັດຕັ້ງ, ຈັນຍາບັນ, ຖັນແຖວພະນັກງານຈະສຸມໃສ່ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ. ທີໜຶ່ງ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳການສຶກສາ, ຄົ້ນຄວ້າ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030; ມະຕິ, ມະຕິສູນກາງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ໂດຍສົມທົບກັບຄຳສັ່ງເລກທີ 05-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບ “ເຊີດຊູການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ”, ໃນໄລຍະໃໝ່; ຍູ້ແຮງວຽກງານໂຄສະນາສຶກສາ, ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກເຂົ້າໃນການພັດທະນາກອງທັບແຂວງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕັ້ງໜ້າກຳແໜ້ນສະພາບອຸດົມການ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກດ້ວຍເຈດຈຳນົງດ້ານການເມືອງທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ໝັ້ນຄົງ; ເດັດດ່ຽວຕ້ານ ແລະ ສະກັດກັ້ນບັນດາສັນຍານຫຍໍ້ທໍ້ທາງດ້ານອຸດົມການການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດ, ສັນຍານ “ວິວັດທະນາການຕົນເອງ” ແລະ “ການຫັນປ່ຽນຕົນເອງ”; ບັນດາຄະນະພັກ, ໜ່ວຍພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄະນະນຳຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນແບບຢ່າງຢ່າງເຂັ້ມງວດ...

ປັບປຸງຄວາມສາມາດຊີ້ນຳຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ແທດຈິງ ແລະ ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບບັນດາມະຕິ ແລະ ທິດທາງຈາກຂັ້ນເທິງ ເຖິງຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄວາມສາມາດຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ; ກໍ່ສ້າງຄະນະພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກຂອງພັກທີ່ເປັນແກນກາງຂອງການນຳພາຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງແທ້ຈິງ. ສົມທົບກັນກໍ່ສ້າງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກເປັນຢ່າງດີພ້ອມກັບການຕີລາຄາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຄະນະນຳທຸກຂັ້ນ. ເລິກເຊິ່ງທັດສະນະຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງພະນັກງານ ແລະ ຈິດໃຈ “7 ກ້າ” ໃຫ້ພະນັກງານການທະຫານ. ປະຕິບັດລະບຽບການ ແລະ ຫຼັກການຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນການປະເມີນ, ວາງແຜນ, ນຳໃຊ້ ແລະ ໝູນວຽນຄະນະກຳມະການ; ການເຊື່ອມໂຍງການວາງແຜນການກັບການຝຶກອົບຮົມແລະການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ມີມາດຕະຖານ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ, ແລະ ຄວາມສົດໃສດ້ານ. ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ, ສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ; ສົມທົບກັບການຝຶກອົບຮົມແລະການສົ່ງເສີມກັບການສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງແລະການຄົ້ນຄວ້າດ້ວຍຕົນເອງ. ສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານຮາກຖານ ແລະ ພະນັກງານບັນດາເຜົ່າ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຊຳນານໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດພຽງພໍກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່.

ພັນໂທ ຟ້າມວັນຊຳ

ຮອງເລຂາຄະນະພັກການທະຫານ, ກໍາມະການການເມືອງກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ.

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang-bo-quan-su-tinh-vung-manh-nbsp-dap-ung-nhiem-vu-thoi-ky-moi-256542.htm