ກໍ່ສ້າງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນສະພາບການໃໝ່

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ trong tình hình mới - Ảnh 1. — ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະກອນໜຸ່ມ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ຫວຽດນາມເຂັ້ມແຂງ” - ພາບ: BAO KHANH

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 20 ສິງຫາ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ຄະນະຊາວໜຸ່ມສູນກາງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສໍາມະນາ “ກໍ່ສ້າງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃຫ້ຫວຽດນາມເຂັ້ມແຂງ” ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດວັດທະນະທໍາ, ຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະຂອງພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນ”.

ກອງປະຊຸມສຳມະນາດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຂອບເຂດການມອບລາງວັນ “ພະນັກງານໜຸ່ມດີເດັ່ນແຫ່ງຊາດ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ” ຄັ້ງທີ 10 ປີ 2024.

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ .

ໃນສະພາບທີ່ ລັດຖະບານ ພວມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ມຸ່ງໄປເຖິງການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານດີຈີຕອນໃນປະຈຸບັນ, ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່ ແມ່ນມີຄວາມຕັດສິນໃຈຕໍ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

ທ່ານ ໂງຊວນລິກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະຊາວໜຸ່ມສູນກາງໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍເນື້ອໃນ, ວິທີແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູບົດບາດຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ມີຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີສີມື, ຊື່ສັດ, ມີນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ຍົກສູງຈິດໃຈຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະປະຊາຊົນ.

ປະຈຸບັນ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມທຸກຂັ້ນໃນທົ່ວປະເທດພວມຜັນຂະຫຍາຍການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ເສດຖະກິດ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ trong tình hình mới - Ảnh 2. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ກໍ່ສ້າງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມເຂັ້ມແຂງ” - ພາບ: BAO KHANH

ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຫວູຈ້ຽນແທ່ງ ແລ້ວ, ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ໄດ້ຮັບການທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ໃນນັ້ນມີບັນດາສິ່ງທ້າທາຍກ່ຽວກັບຄວາມກ້າຫານ, ການອຸທິດສ່ວນຂອງລຸ້ນໜຸ່ມໃນພາລະກິດສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ. ສະນັ້ນ, ຊາວໜຸ່ມສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພາກລັດ, ການອຸທິດຕົນຂອງໄວໜຸ່ມຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນອັນດັບໜຶ່ງ.

ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງວາງຈຸດໝາຍສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານວິຊາການ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເປັນ “ວິຊາສະເພາະ” ທັງດ້ານຄຸນສົມບັດ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ນະໂຍບາຍ, “ແດງ” ໃຫ້ມີຄວາມກ້າຫານ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ບັນດາຜູ້ແທນ, ຊ່ຽວຊານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໜຸ່ມ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນການປະຕິບັດວັດທະນະທໍາການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະ.

ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ແບ່ງປັນຫຼາຍແບບຢ່າງ, ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີ, ພ້ອມທັງສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດວັດທະນະທໍາຮັບໃຊ້ລັດ ແລະ ຈັນຍາບັນຮັບໃຊ້ລັດຖະກອນຂອງໄວໜຸ່ມ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນທຸກວັນນີ້.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-trong-tinh-hinh-moi-20240820144549186.htm