77% pencari kerja mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi

Kadar pencari kerja dengan ijazah universiti atau lebih tinggi kekal tinggi (Ilustrasi: Hai Long).

Pusat Ramalan Permintaan Sumber Manusia dan Maklumat Pasaran Buruh (Falmi) Bandaraya Ho Chi Minh baru sahaja mengumumkan laporan pasaran buruh bagi suku ketiga 2023 dan ramalan permintaan sumber manusia bagi suku keempat 2023. Laporan itu dijalankan berdasarkan hasil tinjauan terhadap lebih 14,500 perniagaan dengan keperluan untuk merekrut hampir 70,000 orang mencari pekerjaan dan.

Menurut laporan itu, perkadaran pencari kerja dengan ijazah universiti atau lebih tinggi adalah 77% daripada jumlah pencari kerja, sangat banyak berbanding kumpulan pekerja lain. Khususnya, kumpulan pencari kerja dengan ijazah kolej adalah lebih daripada 20%, dan kumpulan dengan ijazah menengah adalah hampir 2%. Kumpulan pekerja vokasional dan tidak mahir primer, bilangan pencari kerja adalah tidak ketara, setiap kumpulan kurang daripada 1%.

Sementara itu, keperluan pengambilan berdasarkan kelayakan profesional perniagaan agak berbeza. Secara khusus, perniagaan yang mempunyai keperluan pengambilan tertinggi adalah dalam kumpulan pekerja dengan kelayakan pertengahan (lebih 27%), diikuti dengan kelayakan kolej (hampir 25%), dan ketiga ialah kelayakan universiti atau lebih tinggi (hampir 23%).

Dari segi struktur, penawaran dan permintaan buruh dengan ijazah universiti atau lebih tinggi adalah serius tidak seimbang, dengan permintaan menyumbang 23% manakala penawaran adalah sehingga 77%.

Berbanding dengan 6 bulan pertama tahun ini, jurang antara penawaran dan permintaan ini telah dikurangkan dengan ketara. Dalam 6 bulan pertama tahun ini, permintaan untuk pekerja dengan ijazah universiti atau lebih tinggi daripada perusahaan menyumbang hampir 20% daripada jumlah permintaan sumber manusia; Sementara itu, kumpulan pekerja yang mencari pekerjaan dengan ijazah universiti atau lebih tinggi menyumbang lebih daripada 84% daripada jumlah pekerja yang mendaftar untuk mencari pekerjaan.

Keperluan pengambilan perusahaan mengikut struktur kelayakan profesional pada suku ketiga 2023 (Sumber: Falmi).

Realiti pasaran menunjukkan bahawa perniagaan di Bandaraya Ho Chi Minh memerlukan sejumlah besar pekerja mahir dan bekalan sentiasa tidak mencukupi berbanding permintaan. Sementara itu, pekerja yang mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi sentiasa lebihan, setiap suku tahun bilangan pencari kerja lebih tinggi daripada keperluan pengambilan perniagaan.

Apabila ekonomi dilanda masalah, golongan pekerja yang berkelulusan universiti atau lebih tinggi juga merupakan golongan yang sering diputuskan pekerjaan oleh perniagaan.

Statistik pada tahun 2022 menunjukkan bahawa seluruh bandar mempunyai 146,285 orang yang kehilangan pekerjaan dan menerima faedah pengangguran. Daripada jumlah itu, kumpulan yang kehilangan pekerjaan paling banyak adalah pekerja tidak mahir (memperakaunkan 56.62%), diikuti pekerja berkelulusan universiti atau lebih tinggi (memperakaunkan 31.14%).

Sementara itu, 2,869 pekerja dengan sijil vokasional rendah kehilangan pekerjaan (hanya 1.96%). 6,816 orang dengan pendidikan menengah vokasional dan profesional menengah (bersamaan dengan 4.66%). 8,218 orang dengan ijazah kolej atau kolej profesional (memperkaunkan 5.62%).

Menurut Dr Doan Nguyen Thuy Trang (Akademi Pegawai HCMC), angka di atas menunjukkan bahawa kadar pengangguran pekerja mahir adalah rendah. Manakala kadar pengangguran pekerja berkelulusan universiti atau lebih tinggi serta pekerja tidak mahir adalah sangat tinggi.

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/77-lao-dong-dang-tim-viec-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-20231002100319309.htm