AI "menghapuskan" 25% tenaga kerja di syarikat teknologi.

Sebuah syarikat baharu AI yang memberhentikan 25% tenaga kerjanya untuk beralih ke arah model syarikat "AI semata-mata" mungkin memasuki fasa baharu dalam gelombang AI yang menggantikan manusia.

Syarikat permulaan teknologi mungkin menjadi mangsa seterusnya gelombang pemberhentian kerja yang didorong oleh kecerdasan buatan.

0G Labs, sebuah syarikat baharu yang berpangkalan di San Francisco yang mengkhusus dalam membina rantaian blok untuk ejen AI, baru-baru ini telah menarik perhatian dengan mengumumkan pengurangan kira-kira satu perempat daripada tenaga kerjanya.

Alasan yang diberikan adalah kerana sistem AI mereka berfungsi dengan terlalu baik dalam tugas-tugas yang secara tradisinya dilakukan oleh manusia.

Dalam e-mel dalaman, Ketua Pegawai Eksekutif syarikat itu, Michael Heinrich, menyatakan bahawa keputusan ini adalah sebahagian daripada proses untuk mengubah 0G Labs menjadi syarikat yang lebih diperkemas, beroperasi lebih pantas dan berasaskan AI yang memberi tumpuan kepada pengembangan keupayaan AInya dan bukannya tenaga kerjanya.

Ketua Pegawai Eksekutif 0G Labs, Michael Heinrich.

Menurut Heinrich, jika syarikat terus bercakap tentang masa depan di mana ejen AI mengendalikan tugas yang tidak perlu dilakukan oleh manusia, maka sudah tiba masanya mereka mula beroperasi mengikut falsafah itu sendiri.

Ini bermakna baki pekerja perlu menggunakan AI setiap hari untuk meningkatkan kecekapan kerja mereka sebanyak "20 kali ganda" berbanding sebelumnya, manakala manusia akan mengekalkan peranan sebagai kawalan dan pembuat keputusan muktamad.

Walaupun wakil 0G Labs menegaskan bahawa pemberhentian pekerja "tidak pernah mudah" dan memetik manfaat AI sebagai sebab utama di sebalik keputusan itu, keadaan kewangan syarikat itu juga telah menimbulkan persoalan dalam kalangan ramai pihak.

0G Labs pernah dianggap sebagai model untuk generasi "unicorn mikro-AI" yang akan datang, setelah berjaya mengumpul kira-kira $350 juta dan mencapai penilaian $2 bilion tahun lepas dengan hanya kira-kira 40 pekerja.

0G Labs mengurangkan 25% tenaga kerjanya untuk menjadi syarikat "AI tulen".

Walau bagaimanapun, token mata wang kripto syarikat itu, $0G, kini telah kehilangan lebih daripada 80% nilainya sejak pelancarannya. 0G Labs enggan mengulas sama ada penurunan mendadak token itu mempengaruhi keputusan untuk mengurangkan kakitangan.

Kisah 0G Labs juga mencerminkan trend yang lebih besar yang merebak merentasi industri teknologi berikutan tempoh pecutan AI yang pesat lewat tahun lalu, masa yang ramai dalam industri secara bergurau memanggilnya "Claude Christmas".

Konsep "AI-natif" kini seolah-olah menjadi model operasi baharu bagi banyak syarikat teknologi: mengekalkan pasukan yang lebih kecil, tetapi memanfaatkan AI untuk mencapai produktiviti yang jauh lebih tinggi.

Model natif AI menggunakan sangat sedikit manusia, memanfaatkan AI untuk mencapai produktiviti yang tinggi.

Bukan sahaja syarikat baharu, tetapi banyak syarikat teknologi besar juga telah mula menstruktur semula tenaga kerja mereka berdasarkan AI.

Awal tahun ini, syarikat fintech Block dilaporkan mengurangkan hampir separuh daripada tenaga kerjanya, manakala Coinbase juga baru-baru ini mengumumkan pemberhentian kerja kira-kira 14% daripada pekerjanya atas sebab yang sama: AI semakin menggantikan pekerjaan yang sebelum ini memerlukan manusia.

Walau bagaimanapun, cita-cita syarikat baharu seperti 0G Labs untuk menggantikan manusia sepenuhnya dengan AI mungkin akan menghadapi halangan kewangan tidak lama lagi, memandangkan pasaran teknologi sedang menyaksikan "gelombang terbalik" yang paradoks.

Bertentangan dengan trend pemberhentian kerja, banyak perniagaan kini secara senyap-senyap menghentikan kecerdasan buatan dan kembali kepada pengaturcara tradisional disebabkan oleh kos penyelenggaraan yang semakin mahal.

Satu contoh utama ialah peristiwa kontroversi baru-baru ini di forum r/ClaudeCode, di mana sebuah syarikat memutuskan untuk membatalkan pelbagai pakej AI berbayar untuk memperuntukkan bajetnya bagi mengupah dua pengaturcara peringkat pertengahan.

Masalahnya berpunca daripada kos platform yang semakin meningkat. Dengan tugasan analisis kod sumber yang kompleks melalui API model besar yang berpotensi menelan belanja ribuan dolar sebulan, ramai pengurus kejuruteraan menyedari bahawa kos menggaji "pekerja AI" berintensiti tinggi kadangkala melebihi pampasan seorang jurutera manusia.

Ini mungkin menunjukkan bahawa, apabila teknologi memasuki fasa pengkomersialan yang sengit, nisbah prestasi kepada kos kakitangan "berkuasa manusia" sentiasa dipertimbangkan dengan teliti.

Perniagaan Dalaman, 0-Graviti

Sumber: https://khoahocdoisong.vn/ai-thoi-bay-25-nhan-su-tai-cong-ty-cong-nghe-post2149099441.html