Tiga jawatan di peringkat kampung/kejiranan layak mendapat insurans sosial wajib.

Kerajaan baru sahaja mengeluarkan Dekri No. 185/2026/ND-CP yang mengawal selia organisasi, operasi, rejim dan dasar untuk pegawai sambilan di kampung dan kawasan perumahan.

Dasar baharu dicadangkan untuk pekerja akar umbi sambilan.

Salah satu aspek penting ialah peraturan khusus mengenai insurans sosial dan insurans kesihatan untuk tenaga kerja ini, yang menyumbang kepada memastikan faedah keselamatan sosial dan mewujudkan keadaan untuk pegawai akar umbi bekerja dengan tenang.

Menurut Perkara 14 Dekri tersebut, setiap kampung atau kawasan perumahan boleh mempunyai maksimum 3 pegawai sambilan, termasuk Ketua Kampung atau Ketua Kawasan Perumahan; Setiausaha Cawangan Parti; dan Ketua Jawatankuasa Barisan Tanah Air.

Fasal 3 Perkara 16 menetapkan bahawa mereka yang memegang jawatan di atas berhak untuk menyertai insurans sosial wajib, insurans kesihatan, dan menikmati faedah dan polisi lain seperti yang ditetapkan oleh undang-undang semasa.

Bagi memastikan pembiayaan untuk pelaksanaan, Perkara 15 menetapkan bahawa belanjawan negeri akan memperuntukkan dana elaun bulanan kepada setiap kampung dan kawasan perumahan; ini termasuk caruman kepada insurans sosial.

Peruntukan dana elaun dibahagikan kepada dua kumpulan. Secara khususnya, peruntukan tersebut bersamaan dengan 8 kali ganda gaji pokok dan terpakai kepada kampung-kampung dengan 700 isi rumah atau lebih, kawasan perumahan dengan 1,000 isi rumah atau lebih; kampung-kampung dan kawasan perumahan yang terletak di kawasan utama untuk pertahanan dan keselamatan negara, kawasan sempadan, pulau-pulau, atau kampung-kampung yang kurang bernasib baik.

Bagi kampung dan kawasan perumahan yang selebihnya, bayaran sekaligus adalah 6.5 kali ganda gaji pokok.

Dekri itu juga dengan jelas menetapkan tanggungjawab untuk memastikan pembiayaan bagi pelaksanaan rejim dan dasar untuk pegawai sambilan di kampung dan kawasan perumahan. Menurut Perkara 17, belanjawan negeri memastikan pembiayaan mengikut desentralisasi belanjawan semasa; sumber pembayaran insurans kesihatan dilaksanakan mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans kesihatan; dan Dana Insurans Sosial membayar faedah insurans sosial seperti yang ditetapkan.

Di samping itu, Dekri tersebut merangkumi peruntukan peralihan untuk memastikan hak pekerja sambilan di peringkat akar umbi. Memandangkan Undang-undang Insurans Sosial 2024 berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, manakala Dekri 185/2026/ND-CP berkuat kuasa mulai 26 Mei 2026, Fasal 2 Perkara 19 menetapkan bahawa caruman insurans sosial mandatori akan terus dilaksanakan semasa tempoh peralihan.

Sehubungan itu, pihak berkuasa tempatan bertanggungjawab untuk menyemak, mengimbangi dan memperuntukkan dana secara proaktif bagi memastikan caruman dibayar atau dibayar secara retroaktif sepenuhnya dan tepat pada masanya, tanpa mengganggu atau menjejaskan hak keselamatan sosial pekerja akar umbi sambilan.

Peraturan khusus, daripada peserta yang layak dan tahap sokongan kepada sumber pembiayaan dan tanggungjawab untuk caruman dan pembayaran insurans sosial, menunjukkan keprihatinan Negeri terhadap pekerja akar umbi sambilan dan menyumbang kepada pengukuhan sistem keselamatan sosial.

Sumber: https://nld.com.vn/ba-chuc-danh-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-196260602091321678.htm