'Puan' guru menghadapi kesukaran mengajar kelas prasekolah

TP - Pengajaran prasekolah ialah profesion istimewa, memerlukan kesihatan yang baik, ketahanan, dan fleksibiliti untuk memastikan keselamatan kanak-kanak semasa proses penjagaan dan pendidikan. Oleh itu, ramai guru menyokong cadangan guru di peringkat ini bersara pada usia 55 tahun.

TP - Pengajaran prasekolah ialah profesion istimewa, memerlukan kesihatan yang baik, ketahanan, dan fleksibiliti untuk memastikan keselamatan kanak-kanak semasa proses penjagaan dan pendidikan. Oleh itu, ramai guru menyokong cadangan guru di peringkat ini bersara pada usia 55 tahun.

Fikiran "guru" tadika

Perkara 28 Draf Undang-undang Pendidikan menetapkan umur persaraan guru dilaksanakan mengikut peruntukan Kanun Buruh dan peruntukan undang-undang yang berkaitan. Guru-guru di institusi pendidikan prasekolah, jika mahu, boleh bersara pada umur yang lebih rendah tetapi tidak melebihi 5 tahun daripada umur yang ditetapkan dan tidak akan dipotong kadar pencen kerana bersara awal.

Seorang guru "lama" di Tadika Sai Mai ( Hanoi ) semasa pelajaran bersama kanak-kanak.

Apabila kandungan ini dibincangkan secara meluas, ramai yang menyokongnya dan menganggapnya sesuai untuk realiti membesarkan kanak-kanak prasekolah. Selain itu, terdapat pendapat bahawa ia perlu dipertimbangkan semula kerana membenarkan guru prasekolah bersara 5 tahun lebih awal tanpa dipotong pencen akan mewujudkan dasar "keistimewaan dan faedah" untuk guru.

Cik Nguyen Thuy Duong, 48 tahun, seorang guru prasekolah di daerah Ha Dong (Hanoi) berkata bahawa dia menyukai pekerjaannya dan telah bersama anak-anak selama hampir 30 tahun tetapi masih berharap untuk bersara awal. Setiap hari, dia berada di sekolah pada pukul 7 pagi untuk mengambil anak-anak, kemudian menganjurkan aktiviti dari senaman fizikal, pengajaran, makan tengah hari dan aktiviti petang ... "Ada banyak hari apabila 2-3 kanak-kanak dalam kelas bersin, hidung berair, atau muntah, gurulah yang memegang dan menjaga mereka. Apabila anak-anak tidur, dia boleh makan tengah hari dan mencipta mainan untuk aktiviti petang atau petang, dia tidak lagi berasa letih. tangkas dan sekuat guru muda untuk dapat menari dan menyanyi bersama kanak-kanak," kata Cikgu Duong.

Cik Vu Thi Men, Tadika Hoa Ban, Komune Gia Phu, Daerah Bao Thang ( Lao Cai ) berkata bahawa dia telah bekerja sebagai "pengasuh" selama 17 tahun sekarang. Dengan keperluan inovasi dan aplikasi teknologi maklumat dalam pengajaran, dia perlu bekerja keras untuk belajar. "Lebih-lebih lagi pendidikan prasekolah mempunyai ciri-ciri tersendiri, anak-anak pergi ke sekolah bukan sahaja untuk belajar tetapi juga perlu dijaga dari makan hingga tidur. Di dalam kelas, guru sentiasa sibuk dengan banyak aktiviti dari pukul 7 pagi hingga 5 petang. Sejujurnya, jika tidak sihat, memang sukar untuk dihadapi," kata Cikgu Men.

Kesukaran mengatur guru-guru tua

Dalam peranan pengurusannya, Cik Nguyen Thi Thanh Huong, Pengetua Tadika Sao Mai, Daerah Ba Dinh (Hanoi) berkata selain guru muda, sekolah itu kini mempunyai 4 orang guru berumur 53-54 tahun. Dengan keperluan kerja guru tadika hari ini, perlulah mengaplikasikan teknologi 4.0 untuk menginovasi pengajaran, boleh dikatakan guru-guru yang lebih tua tidak mengikuti. Takut kepada inovasi dan terpaksa mengajar sehingga umur 60 tahun merupakan cabaran dan halangan besar kepada guru di peringkat ini. Pada hakikatnya, ibu bapa yang membawa anak-anak mereka ke sekolah juga menyatakan keinginan mereka untuk mempunyai guru muda yang aktif mengajar kelas. Mereka bimbang apabila melihat seorang guru tua memegang dan menjaga kanak-kanak, yang tidak akan menjamin keselamatan. "Walaupun seorang guru muda akan menjadi tangkas, fleksibel, dan tidak takut menghadapi kesukaran untuk mengatur aktiviti untuk menarik minat kanak-kanak, sesuatu yang guru yang lebih tua akan mendapati sukar untuk dilakukan dengan baik dalam kelas yang memerlukan banyak aktiviti atau kelas muzik yang memerlukan kualiti artistik yang tinggi," kata Cik Huong.

"Gaji rendah, kerja keras, sejak beberapa tahun kebelakangan ini ramai guru prasekolah berhenti kerja untuk bekerja dalam bidang lain. Oleh itu, cadangan itu bertujuan untuk memastikan keselamatan kanak-kanak dan hak guru, dan juga merupakan dasar untuk menarik guru yang baik di peringkat ini."

Pengarah Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Latihan) Vu Minh Duc

Bercakap kepada wartawan Tien Phong , Encik Vu Minh Duc, Pengarah Jabatan Guru dan Kakitangan Pengurusan Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Latihan) berkata, berdasarkan realiti kesukaran dan kepayahan guru prasekolah, Kementerian Pendidikan dan Latihan gigih menyediakan kandungan untuk guru di peringkat ini untuk bersara lebih awal dan tidak dipotong kadar pencen kerana bersara awal. Sebabnya, guru prasekolah merupakan buruh khas yang bekerja sangat kuat, menjaga anak dari pagi hingga malam, jadi jika kesihatan mereka tidak terjamin, risiko keselamatan anak-anak akan berlaku. Apabila dia berumur 58, 59 tahun, kadang-kadang apabila dia melihat kanak-kanak jatuh, dia akan mengalami kesukaran untuk menangkapnya.

Selain itu, mulai 1 Julai 2024, pekerja yang bersara 1 tahun sebelum umur akan dipotong 2% daripada gaji mereka. Walau bagaimanapun, guru prasekolah mempunyai pekali gaji yang sangat rendah. Mereka yang baru menamatkan pengajian dengan ijazah kolej pada masa ini mempunyai pekali gaji 2.1% (bersamaan dengan kira-kira 4.9 juta VND). Apabila mereka bersara, mereka akan menerima gaji lebih daripada 10 juta VND. Jika mereka bersara awal dan mendapat lebih banyak potongan, ia amat merugikan guru di peringkat ini.

Sumber: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo