Laporan hasil kerja suku pertama dan program kerja suku kedua 2025 Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Ca Mau

Melaksanakan program kerja Kementerian Dalam Negeri, Jawatankuasa Parti Wilayah, Jawatankuasa Rakyat Wilayah, pada suku pertama 2025, Jabatan Dalam Negeri telah melaksanakan dan mencapai beberapa tugas utama.

1. Kakitangan bekerja untuk melaksanakan tugas yang diberikan oleh Jawatankuasa Rakyat Provinsi dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Provinsi
- Menyerahkan kepada Jawatankuasa Parti Wilayah draf Laporan meringkaskan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW, bertarikh 25 Oktober 2017 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12 dan Kesimpulan 121-KL/TW, bertarikh 24 Januari 2024 Jawatankuasa Pusat, yang berkaitan dengan penubuhan dan operasi jawatankuasa Parti yang baharu.
- Serahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk pendapat mengenai penyusunan semula agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah.
- Menyerahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk menubuhkan Majlis mempertimbangkan perletakan jawatan (bersara dan perletakan jawatan) mengikut Keputusan No. 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan ; menugaskan sementara gaji kakitangan awam di agensi dan organisasi pentadbiran; bilangan orang yang bekerja di unit perkhidmatan awam yang masih belum membiayai sendiri perbelanjaan tetap pada tahun 2025.
- Serahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah draf Keputusan Jawatankuasa Rakyat Wilayah yang mengisytiharkan Peraturan mengenai pemberian gelaran "Usahawan dan Perusahaan Cemerlang" wilayah Ca Mau; Keputusan mengisytiharkan norma ekonomi - teknikal perkhidmatan awam menggunakan belanjawan negara dalam bidang Hal Ehwal Dalam Negeri mengenai latihan kader, penjawat awam dan pekerja awam di wilayah Ca Mau; Merancang untuk menganjurkan ringkasan pergerakan emulasi "Penggerak massa mahir" di wilayah Ca Mau, tempoh 2020 - 2025.
- Menyerahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Rancangan melaksanakan Program Pembangunan Belia wilayah Ca Mau bagi tempoh 2025 - 2030.
- Menyerahkan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Pelan untuk menyelaraskan penganjuran pameran dokumen arkib memperingati ulang tahun ke-50 Pembebasan Selatan dan Penyatuan Semula Kebangsaan (30 April 1975 - 30 April 2025).
2. Kerja Organisasi dan Kakitangan
2.1. Mengenai organisasi kakitangan:
- Serahkan kepada Jawatankuasa Parti Wilayah mengenai kerja kakitangan; pendapat mengenai draf Peraturan dan Peraturan; penilaian dan klasifikasi kader, penjawat awam dan kakitangan awam di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah pada tahun 2024. Menyerahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengisytiharkan Peraturan mengenai kuasa, syarat, standard, proses dan tatacara pelantikan, pelantikan semula, dan lanjutan tempoh jawatan hingga umur persaraan bagi penjawat awam, pemimpin dan pengurus di peringkat jabatan dan jabatan daerah dan setara. Jawatankuasa Rakyat di wilayah Ca Mau.
- Mengeluarkan Notis keputusan mesyuarat untuk mempertimbangkan persaraan awal mengikut Resolusi No. 24/2023/NQ-HDND bertarikh 10 Oktober 2023 dan Resolusi No. 10/2024/NQ-HDND (31 kes); memberi nasihat tentang menyemak dan menilai kualiti kolektif dan individu terkemuka perusahaan dan Dana Pelaburan Pembangunan Wilayah pada 2024; menjawab cadangan untuk melantik Ketua Akauntan Kolej Vokasional Vietnam - Korea Ca Mau; laporan pelaksanaan Kesimpulan No. 35-KL/TW Biro Politik ; memberikan pendapat mengenai kandungan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2025 Syarikat Saham Bersama Bekalan Air Ca Mau; Laporan hasil pelaksanaan Peraturan mengenai rangka kerja standard tajuk pekerjaan; menasihati untuk mempertimbangkan peletakan jawatan mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP Kerajaan; Pertimbangkan persaraan awal mengikut Resolusi No. 24/2023/NQ-HDND yang dipinda dan ditambah dengan Resolusi No. 10/2024/NQ-HDND Dewan Rakyat Wilayah (fasa 2/2025); laporan pelantikan penjawat awam dan pemimpin di peringkat jabatan dan setaraf di bawah Jabatan Kesihatan selepas penyusunan semula.
2.2. Mengenai struktur organisasi, perjawatan dan pertubuhan bukan kerajaan
- Diserahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan diserahkan kepada Dewan Rakyat Provinsi pada sidang ke-18 (sesi khas) pada 21 Februari 2025, Dewan Rakyat Provinsi mengeluarkan Resolusi untuk menubuhkan beberapa unit; melalui penyusunan semula, wilayah itu mengurangkan 05 agensi khusus peringkat wilayah (kini terdapat 13 agensi), mengurangkan 15 unit perkhidmatan awam; sehingga kini, jumlah keseluruhan di wilayah itu ialah 564 unit perkhidmatan awam.
- Serahkan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk kelulusan Piagam Persatuan Akupunktur Wilayah Ca Mau; menyusun semula jabatan khusus dan profesional di bawah Lembaga Pengurusan Zon Ekonomi Wilayah Ca Mau; menyusun semula jabatan khusus dan profesional di bawah Pejabat Jawatankuasa Rakyat Wilayah; menukar ahli Lembaga Pengurusan Dana Perlindungan Alam Sekitar Wilayah Ca Mau; menasihatkan pengeluaran Rancangan untuk melaksanakan Resolusi No 255/NQ-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan untuk melaksanakan Resolusi No. 1157/NQ-UBTVQH15 bertarikh 28 Ogos 2024 Jawatankuasa Tetap Dewan Negara; Menubuhkan Lembaga Pengurusan Projek Pembinaan Wilayah Ca Mau di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah Ca Mau berdasarkan penggabungan Lembaga Pengurusan projek ODA dan NGO Wilayah Ca Mau dan Lembaga Pengurusan Projek Pembinaan Wilayah Ca Mau, buat pertama kalinya, penggal 2024 - 2029. Nasihat Laporan Ringkasan pelaksanaan Resolusi No. 18/TW7, 20 Oktober 2020. Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12 dan Kesimpulan 121-KL/TW, bertarikh 24 Januari 2024 Jawatankuasa Pusat, sempena penubuhan dan pengendalian Jawatankuasa Parti baharu; mengatur dan menyatukan organisasi Hospital Besar Ca Mau di bawah Jabatan Kesihatan ; menugaskan sementara gaji kakitangan awam di agensi dan organisasi pentadbiran; bilangan orang yang bekerja di unit perkhidmatan awam yang masih belum membiayai sendiri perbelanjaan tetap pada tahun 2025; Mengisytiharkan Peraturan mengenai operasi Majlis Semakan Persaraan (persaraan awal dan peletakan jawatan) mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan.
- Menasihati dan membimbing kriteria untuk menetapkan peruntukan dalam Perkara 6 Keputusan No. 178/2024/ND-CP Kerajaan; draf Arahan Proses dan prosedur pelaksanaan dasar dan rejim cuti bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan; menyelaras dengan agensi dan unit untuk melaporkan senarai dan anggaran belanjawan untuk melaksanakan dasar dan rejim mengikut Dekri 178/2024/ND-CP; mengemukakan draf Rancangan menghantar kader, penjawat awam dan kakitangan awam bekerja di peringkat akar umbi; menilai Projek untuk menyusun semula Jabatan Pengurusan Pasaran wilayah Ca Mau; mendapatkan pendapat mengenai pelantikan Ketua Akauntan Jabatan Pembinaan.
2.3. Berkenaan Jawatan Kerja dan Projek Pengurangan Kakitangan
Menyelaras dengan unit yang berkaitan untuk membina jawatan khusus dalam maklumat asing. Menyerahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Provinsi untuk keputusan penugasan gaji penjawat awam, jumlah pekerja di unit perkhidmatan awam yang belum membiayai sendiri perbelanjaan tetap, senarai gaji organisasi massa yang ditugaskan oleh Parti dan Negara; bilangan kader peringkat komune, penjawat awam dan pekerja bukan profesional di peringkat komune wilayah Ca Mau pada tahun 2025; meluluskan senarai penyelarasan senarai gaji dalam fasa pertama pada 2025 (15 kes).
2.4. Pengambilan, kenaikan pangkat dan peningkatan pangkat penjawat awam dan kakitangan awam
- Menyerahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk melantik dan meletakkan penjawat awam daripada pangkat pakar utama hingga ke peringkat pakar kanan (08 kes); meluluskan kriteria untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat penjawat awam Kolej Perubatan.
- Mengeluarkan Keputusan pemindahan tangga gaji apabila menukar jawatan penjawat awam (01 kes); memberi panduan tentang beberapa kandungan berkaitan pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam; maklum balas kepada Jabatan Kewangan mengenai pelantikan dan pengaturan gaji kakitangan awam; bersetuju untuk memindahkan kerja ke luar wilayah bagi penjawat awam (03 kes); kerja pertukaran penjawat awam dan kakitangan awam di dalam dan luar wilayah mengikut peraturan (597 kes); bertindak balas terhadap pengambilan penjawat awam di Pusat Kenaikan Pangkat Perindustrian di bawah Jabatan Perindustrian dan Perdagangan; menjawab permintaan pendapat mengenai penerimaan penjawat awam sebagai penjawat awam peringkat daerah dan melantik jawatan kepimpinan di agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat Daerah; laporan mengenai pemindahan doktor untuk bertugas di Pusat Pemulihan Dadah di bawah Polis Wilayah; memberi maklum balas kepada Jabatan Kehakiman atas permintaan pendapat untuk terus mempertimbangkan kenaikan pangkat penjawat awam.
2.5. Rejim perkhidmatan awam, latihan, pemupukan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pembangunan sumber manusia
- Menyerahkan kepada Ketua Panitia Rakyat Provinsi untuk mengeluarkan Keputusan Memansuhkan Keputusan No. 15/2019/QD-UBND bertarikh 17 April 2019 Panitia Rakyat Provinsi yang mengumumkan Peraturan-Peraturan tentang pelatihan dan pembinaan kader, penjawat awam dan pegawai negeri provinsi Ca Mau.
- Menyelaras untuk menyemak, melaporkan dan mencadangkan dasar sokongan untuk kes yang meminta untuk dikeluarkan daripada pelan latihan pasca siswazah 2025; menyemak beberapa kandungan berkaitan cadangan membuka kelas latihan biasa pada tahun 2025; melaporkan hasil tinjauan mengenai keperluan latihan di Persekutuan Rusia di bawah Perjanjian untuk tempoh 2025 - 2030; menyelaras dengan agensi dan unit untuk melaporkan ringkasan awal Program No. 26-CTr/TU bertarikh 20 Julai 2022 Jawatankuasa Parti Wilayah; laporan rumusan dan penilaian pelaksanaan Keputusan No. 269/2005/QD-TTg Perdana Menteri yang menetapkan rejim elaun bagi pegawai tinggi; menyelaras untuk melaporkan pelaksanaan pembaharuan polisi gaji, pelarasan pencen, elaun insurans sosial, elaun keutamaan untuk orang yang mempunyai perkhidmatan berjasa dan elaun sosial; laporan mengenai susunan dan penugasan penjawat awam dan kakitangan awam mengikut projek jawatan kerja; Memperkukuh Pasukan Pemeriksa Perkhidmatan Awam 2025; mengeluarkan Pelan Pemeriksaan Perkhidmatan Awam 2025; mendaftar untuk latihan di China; menggunakan Notis pendaftaran untuk belajar di Persekutuan Rusia pada tahun 2025; meminta dasar dan pembiayaan untuk membuka kelas untuk meningkatkan piawaian dan melatih pengurus, guru prasekolah dan sekolah rendah di wilayah pada tahun 2025; menggunakan Program Biasiswa Pembangunan Sumber Manusia Vietnam - Jepun (JDS); menyelaras dengan agensi dan unit untuk melaksanakan Penghantaran Rasmi No. 298/DHKT-PHVL bertarikh 13 Februari 2025 Universiti Ekonomi Bandaraya Ho Chi Minh bagi menyelaras pelaksanaan kursus ijazah Sarjana Pengurusan Lanjutan Dasar Awam (EMPP) Kursus 2 pada 2025 dibuka di Cawangan Vinh Long (UEH Mekong); menasihati dan mencadangkan menghantar kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk menyertai latihan di luar wilayah;
- Kenaikan gaji tetap dan kenaikan gaji awal bagi penjawat awam dan kakitangan awam yang memegang jawatan pakar kanan dan setaraf; pakar kanan atau jawatan yang setaraf dengannya (20 kes).
2.6. Perundingan, pelaporan, dan mencadangkan kerja berkaitan
- Melaporkan kepada KDN mengenai keputusan pelaksanaan rejim gaji dan elaun pegawai pentadbiran; laporan hasil pelaksanaan Program No. 36-CTr/TU bertarikh 17 November 2022 Jawatankuasa Parti Wilayah untuk melaksanakan Resolusi No. 19-NQ/TW mengenai pertanian, petani dan kawasan luar bandar; laporan ringkasan dan penilaian pelaksanaan rejim imbuhan yang ditetapkan dalam Keputusan No. 30/2011/QD-TTg; laporan hasil pelaksanaan Pelan No. 96/KH-UBND bertarikh 26 April 2024 Panitia Rakyat Provinsi tahun 2024 dan penugasan pada tahun 2025; melaporkan kepada Jabatan Kewangan mengenai sokongan kewangan untuk melaksanakan tugas yang diberikan oleh Persatuan di wilayah Ca Mau; laporan mengenai cadangan untuk tidak mengeluarkan polisi sokongan tambahan untuk pesara dan mereka yang berhenti kerja mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP; Laporan data penjawat awam dan bilangan pekerja; menasihati keputusan pelaksanaan Peraturan 124 dan Arahan No. 25 Jawatankuasa Pengelola Pusat; meminta agensi dan unit yang berkaitan untuk mengenal pasti subjek dan rekod persaraan polisi tambahan mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP; laporan hasil semakan penilaian dan klasifikasi kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan anggota parti pada tahun 2024, sempena keperluan penstrukturan semula aparat dan penyelarasan senarai gaji;
- Menyelaras pelaksanaan dokumen kementerian dan cawangan pusat dan tempatan serta menyumbang draf dokumen mengikut peraturan; bertindak balas terhadap dokumen agensi dan unit.
3. Penyelesaian pemeriksaan, aduan dan penolakan serta kerja undang-undang
3.1. Kakitangan bekerja pada semakan
- Menasihati Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah melaporkan kepada Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah hasil semakan organisasi dan individu berkaitan mengikut Notis No. 297-TB/UBKTTW bertarikh 27 Jun 2022 Jawatankuasa Pemeriksaan Pusat; menasihatkan penganjuran semakan bagi menimba pengalaman daripada bekas ketua AJK Rakyat Daerah Tran Van Thoi mengikut Kesimpulan kandungan semakan No. 04/KL-UBND bertarikh 28 November 2024 Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan melaporkan hasil semakan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah.
- Menasihati Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk sementara tidak menganjurkan semakan pimpinan Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan mengikut Kesimpulan Pemeriksaan No 29/KL-TT bertarikh 18 Oktober 2024 Nazir Wilayah; menyemak dan menjelaskan tanggungjawab pemimpin Jabatan Pendidikan dan Latihan mengikut Kesimpulan pengecaman Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah; mengendalikan pegawai yang berkaitan dengan kapal penangkap ikan yang melanggar penangkapan ikan anti-IUU; menyemak dan menjelaskan tanggungjawab Kesimpulan Pemeriksaan No. 495/KL-TTCP bertarikh 9 Disember 2024 Ketua Ketua Kerajaan ; mengarahkan Pengarah Jabatan Pembinaan untuk menganjurkan semakan pengalaman untuk kolektif dan individu yang berkaitan mengikut cadangan dalam Kesimpulan Pemeriksaan No. 05/KL-TT bertarikh 18 Oktober 2016 Inspektorat Wilayah; Mengkaji semula organisasi dan individu mengikut Kesimpulan No 15/KL-UBND dan Kesimpulan No 16/KL-UBND bertarikh 31 Disember 2020 Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah; pegawai semakan mengikut Notis No. 217-TB/UBKTTU bertarikh 2 Disember 2024 Suruhanjaya Pemeriksaan Jawatankuasa Parti Wilayah.
- Menasihati Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengkritik kepimpinan kolektif dan bekas kepimpinan Jabatan Perancangan dan Pelaburan; kepimpinan dan bekas kepimpinan Jabatan Pembinaan; kepimpinan kolektif Jawatankuasa Rakyat bandar Ca Mau mengikut Notis No. 297-TB/UBKTTW bertarikh 27 Jun 2022 Jawatankuasa Pemeriksaan Pusat ; mengecam bekas pemimpin dan pemimpin Jabatan Pengangkutan berkaitan insiden projek pembinaan jambatan merentasi sungai Cai Doi Vam. Melapor dan mencadangkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah hasil semakan dan penjelasan tanggungjawab bagi pemimpin Jawatankuasa Rakyat daerah Ngoc Hien mengikut Kesimpulan Pemeriksaan No 03/KL-TTr bertarikh 22 Oktober 2024 Ketua Inspektor Jabatan Pengangkutan; mengarahkan agensi dan unit berkaitan dalam kelewatan dalam melaksanakan projek.
- Menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah melaporkan kepada Kementerian Dalam Negeri mengenai organisasi dan individu yang melanggar pengurusan dan penggunaan kewangan dan belanjawan negara mengikut Arahan No. 22/CT-TTg Perdana Menteri; melaporkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenai keputusan semakan kolektif dan individu mengikut cadangan pemeriksaan, pemeriksaan dan kesimpulan audit; melaporkan situasi pematuhan peraturan undang-undang mengenai ketenteraman lalu lintas dan keselamatan yang berkaitan dengan kepekatan alkohol (secara berkala pada 2024; Januari dan Februari 2025). Melaporkan kepada Jabatan Kewangan tentang hasil semakan kesimpulan pemeriksaan dan mengesyorkan audit yang tidak lagi dapat dilaksanakan (mengikut Kesimpulan Pemeriksaan No. 337/KL-TTr bertarikh 10 November 2022 Ketua Inspektor Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial ). Memberi maklum balas kepada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri daerah Thoi Binh, daerah Cai Nuoc dan bandar Ca Mau mengenai kandungan menyemak dan mendisiplinkan pegawai dan penjawat awam; Balas kepada Jawatankuasa Rakyat Daerah Phu Tan mengenai proses pengendalian tanggungjawab untuk penjawat awam.
3.2. Sambutan rakyat; menerima dan memproses petisyen
- Mengeluarkan Pelan untuk menerima warganegara pada tahun 2025; Memutuskan penugasan penjawat awam menerima warganegara pada tahun 2025; umumkan nombor telefon talian panas dan alamat e-mel untuk menerima maklum balas dan cadangan daripada rakyat dan perniagaan; umumkan jadual penerimaan warganegara pada Januari, Februari dan Mac 2025. Pada suku pertama, terima 1 warganegara (1 orang); menerima 5 petisyen (termasuk 1 pengecaman; 4 petisyen dan renungan), dengan itu membimbing dan menjawab 1 petisyen dan refleksi untuk warganegara, dan memajukan 4 petisyen (termasuk 1 pengecaman; 3 petisyen dan refleksi) kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk penyelesaian.
- Melaporkan kepada Inspektorat Wilayah mengenai kerja pemeriksaan, penerimaan rakyat, pengendalian aduan dan penolakan, dan pencegahan dan kawalan rasuah pada Januari dan Februari 2025; laporan mengenai penerimaan warganegara dan pengendalian aduan dan penolakan di luar kuasa pada Januari dan Februari 2025; laporan mengenai maklumat yang melayani kerja petisyen rakyat pada Disember 2024 dan Januari dan Februari 2025.
3.3. Menjalankan laporan berkala dan tugas-tugas lain
- Menasihati Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk memberi pendapat tentang rancangan untuk mengatur dan mengatur peralatan sistem agensi pemeriksaan.
- Mengeluarkan Pelan untuk melaksanakan penguatkuasaan undang-undang dan pemeriksaan dan pengendalian pelanggaran pentadbiran pada tahun 2025; Merancang untuk mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran dan negatif pada tahun 2025; Melaporkan dan mencadangkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenai pertukaran jawatan kerja untuk akauntan; Melaporkan kepada Jawatankuasa Organisasi Jawatankuasa Parti Wilayah, Jawatankuasa Hal Ehwal Dalaman Jawatankuasa Parti Wilayah dan Inspektorat Wilayah mengenai keputusan pelaksanaan kerja-kerja mencegah dan memerangi rasuah dan negatif (secara berkala pada 2024; Januari dan Februari 2025); Melaporkan kepada Jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri Jawatankuasa Parti Wilayah mengenai hasil pelaksanaan hal ehwal dalaman dan kerja anti rasuah (secara berkala pada 2024; Januari dan Februari 2025).
3.4. Kerja undang-undang:
- Menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengeluarkan Pelan untuk memeriksa pemantauan penguatkuasaan undang-undang dalam kombinasi dengan pemeriksaan dokumen undang-undang dalam bidang hal ehwal dalam negeri; menyediakan kandungan kerja bersama Pasukan Pemeriksa KDN mengenai pemantauan situasi penguatkuasaan undang-undang dan dokumen undang-undang pada tahun 2025; isu 04 Rancangan untuk melaksanakan kerja-kerja penyebaran dan pendidikan undang-undang; memantau keadaan penguatkuasaan undang-undang; membina, memeriksa, menyemak dan menyusun dokumen undang-undang; kerja undang-undang.
- Menyediakan maklumat untuk menyampaikan perkembangan Siaran Akhbar dan 02 Keputusan Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Menyumbang 90 dokumen draf (08 dokumen Jawatankuasa Eksekutif Jawatankuasa Rakyat Wilayah; 36 dokumen ahli Jawatankuasa Rakyat Wilayah; 46 dokumen jabatan, cawangan dan sektor wilayah).
4. Kerja Bangunan Kerajaan
4.1. Sempadan pentadbiran dan kerajaan tempatan
Menyerahkan kepada Jawatankuasa Rakyat untuk arahan mengenai pelaksanaan penyelarasan dan penambahan rekod sempadan pentadbiran semua peringkat selepas penyusunan semula; ulasan tentang draf laporan yang meringkaskan susunan sempadan pentadbiran. Menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk menyerahkan kepada Majlis Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Resolusi untuk menamakan semula Dusun di Wad 2, Bandar Ca Mau; menasihati laporan mengenai cadangan untuk mengawal selia tugas dan kuasa pihak berkuasa tempatan di semua peringkat di wilayah itu. Meminta Jawatankuasa Rakyat daerah dan Bandar Ca Mau untuk membangunkan Komponen Perancangan untuk unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune untuk tempoh sehingga 2030 dan wawasan ke 2045; meminta untuk menyemak dan menyediakan dokumen untuk mencadangkan klasifikasi unit pentadbiran di peringkat komune di wilayah.
4.2. Rejim dan dasar untuk kader dan penjawat awam
- Mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah laporan mengenai kuantiti dan kualiti kader dan penjawat awam peringkat komune pada tahun 2024 wilayah Ca Mau; draf Kiriman Rasmi pelaksanaan Dekri No. 177/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan; laporan kuantiti dan kualiti kader dan penjawat awam peringkat komune pada tahun 2024 wilayah; menyumbang ulasan mengenai draf Undang-undang Pertubuhan Kerajaan Tempatan (pindaan).
- Laporan hasil pelaksanaan Resolusi No. 90/NQ-CP bertarikh 16 Jun 2023 Kerajaan; meringkaskan senarai kader dan penjawat awam yang bersara sebelum usia persaraan, atau berhenti bekerja sebelum mencapai umur persaraan mengikut Surat Keputusan No. 177/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan; meminta panduan daripada Kementerian Dalam Negeri mengenai masa menghantar anggaran belanjawan pelaksanaan Keputusan No. 177/2024/ND-CP Kerajaan; memberi maklum balas kepada Pemerintah Tentera Wilayah dan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri daerah Ngoc Hien mengenai elaun bulanan untuk Timbalan Komander Perintah Tentera peringkat Komune.
4.3. Kerja-kerja mobilisasi besar-besaran kerajaan, demokrasi akar umbi, kawasan luar bandar baharu dan kandungan lain
Membangunkan draf Pelan untuk melaksanakan kerja-kerja mobilisasi besar-besaran agensi pentadbiran negeri dan pihak berkuasa di semua peringkat pada tahun 2025 di wilayah Ca Mau, menghantarnya kepada agensi dan unit yang berkaitan untuk mendapatkan ulasan; mengeluarkan Pelan Jabatan Dalam Negeri untuk melaksanakan Resolusi No. 94/NQ-CP bertarikh 19 Jun 2024 Kerajaan; menyumbangkan ulasan mengenai draf Peraturan mengenai operasi Majlis Penilai untuk mempertimbangkan dan mencadangkan pengiktirafan komune yang memenuhi piawaian luar bandar baharu, piawaian luar bandar baharu yang maju, dan memodelkan piawaian luar bandar baharu; bertindak balas kepada Jawatankuasa Rakyat daerah Cai Nuoc mengenai piawaian kelayakan profesional pegawai peringkat komune dan penjawat awam untuk melaksanakan kriteria bagi komune yang memenuhi piawaian luar bandar baharu. Menyelaras dengan Jabatan Pertanian dan Kemajuan Luar Bandar untuk bersetuju mengenai sasaran dan kriteria bagi memenuhi piawaian luar bandar baharu yang maju pada tahun 2024 bagi komune Phu Thuan, daerah Phu Tan; Komune Tan An Tay, daerah Ngoc Hien dan komune Tri Phai dan Tri Luc, daerah Thoi Binh;… Mohon Jawatankuasa Rakyat daerah Thoi Binh melaporkan kes belum lagi mengendalikan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Tri Phai kerana melanggar ketenteraman dan keselamatan lalu lintas.
5. Pekerjaan
5.1. Kerja penyelesaian pekerjaan
Pada suku pertama 2025, pekerjaan telah diwujudkan untuk 7,613/40,600 orang, mencapai 18.75% daripada rancangan (yang mana: 1,879 orang di wilayah, 5,621 orang di luar wilayah, 113 pekerja Vietnam bekerja di luar negara di bawah kontrak). Serahkan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah draf Rancangan untuk melaksanakan Program untuk menyokong pembangunan pasaran buruh di wilayah Ca Mau pada tahun 2025.
5.2. Menghantar pekerja bekerja di luar negara di bawah kontrak
- Projek menghantar pekerja dari wilayah Ca Mau bekerja di luar negara di bawah kontrak untuk tempoh 2022 - 2025: Jumlah sasaran Projek ialah 1,900 orang. Pada suku pertama, 113 orang dihantar bekerja di luar negara. Bilangan kumulatif pekerja yang telah pergi ke luar negara untuk bekerja di bawah kontrak sehingga kini ialah 1,506/1,900 orang, mencapai 79.26% daripada rancangan (termasuk 50 pekerja dari daerah Thoi Binh yang pergi bekerja secara bermusim di Daerah Buan, Korea Selatan).
- Meluluskan 16 syarikat untuk mengambil pekerja untuk bekerja di luar negara; pada masa ini, terdapat 41 syarikat yang diluluskan untuk mengambil pekerja untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak di wilayah itu. Diselaraskan dengan Jawatankuasa Rakyat daerah Thoi Binh untuk menerima dan bekerjasama dengan delegasi Kerajaan Daerah Buan dan Bandar Gunsan, Korea untuk melawat dan bekerja di wilayah Ca Mau dalam merekrut pekerja bermusim; membincangkan pemeteraian Memorandum Persefahaman (MOU) antara Thoi Binh dan Gunsan City, Korea; Hasilnya, 70 pekerja rasmi dan 10 pekerja simpanan telah dipilih untuk bekerja secara bermusim di Korea, dijangka berlepas pada awal April 2025.
- Mensintesis laporan daripada agensi dan unit untuk memberi nasihat mengenai penggubalan Laporan Ringkasan Projek menghantar pekerja dari wilayah Ca Mau untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak untuk tempoh 2022 - 2025; draf Projek menghantar pekerja dari wilayah Ca Mau untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak untuk tempoh 2026 - 2030.
5.3. Pengurusan, pelesenan dan lanjutan warga asing yang bekerja di wilayah itu
Mengeluarkan 11 Permit Kerja baharu, melanjutkan 01 Permit Kerja, mengeluarkan dokumen mengesahkan pembatalan 03 Permit Kerja; sehingga kini, jumlah pekerja asing yang diberikan Permit Kerja yang sah di wilayah itu ialah 110 orang.
5.4. Keselamatan dan kebersihan pekerjaan
Menyerahkan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Pelan untuk melaksanakan Program Keselamatan dan Kebersihan Buruh di wilayah pada tahun 2025; mengemukakan untuk mengeluarkan dan mengatur pelaksanaan Pelan Bulan Tindakan Keselamatan dan Kebersihan Buruh pada tahun 2025 kepada jabatan, cawangan dan unit yang berkaitan untuk pelaksanaan. Menjalankan penilaian dan menerima dokumen yang meminta untuk mengatur lebih masa daripada lebih 200 jam kepada 300 jam dalam setahun unit dan perusahaan; menilai dan mengeluarkan Sijil pengisytiharan peralatan mengikut peraturan; mengeluarkan 04 Sijil pengisytiharan penggunaan mesin, peralatan dan bahan dengan syarat ketat mengenai keselamatan buruh kepada syarikat dan perusahaan.
5.5. Buruh, gaji, insurans sosial, insurans pengangguran
- Melaksanakan Dekri No. 44/2025/ND-CP bertarikh 28 Februari 2025 Pemerintah tentang pengurusan tenaga kerja, upah, imbuhan, dan bonus di perusahaan milik negara. Nasihat mengenai pengeluaran dokumen mengenai melindungi hak pekerja dan menjaga nyawa mereka. Menerima pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama dan Peraturan Buruh; menjaga nyawa dan memastikan keselamatan sosial semasa Tahun Baru Imlek 2025.
- Menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Pelan Propaganda Insurans Sosial di wilayah itu pada tahun 2025. Terima 1,124 permohonan faedah pengangguran dan memutuskan untuk memberikan faedah kepada 1,002 orang.
5.6. Kesaksamaan Gender dan Kerja Belia
- Membangunkan draf Pelan untuk melaksanakan Kesaksamaan Gender dan aktiviti untuk kemajuan wanita menjelang 2025 di wilayah Ca Mau, dan menghantarnya ke sektor yang berkaitan untuk mendapatkan ulasan.
- Menyerahkan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Pelan untuk melaksanakan tugas pengurusan negeri ke atas belia pada tahun 2025; melaporkan kepada KDN mengenai hasil pelaksanaan Kesimpulan Perdana Menteri pada Program Perjumpaan dan Dialog bersama belia pada tahun 2024.
6. Bekerja untuk Orang Berjasa
- Melaksanakan penerimaan, penilaian, pengiktirafan dan penyelesaian dasar keutamaan untuk orang yang mempunyai sumbangan revolusioner mengikut peraturan; pada masa ini, seluruh wilayah telah mengiktiraf 110,900 orang, bilangan penerima elaun bulanan ialah 14,682 orang, dengan bayaran elaun bulanan melebihi 40 bilion VND. Mengeluarkan Keputusan untuk menyelesaikan rejim kejururawatan di rumah pada tahun 2025 untuk daerah dan bandar di Ca Mau; mengerahkan dan melaporkan hasil pelaksanaan Resolusi No. 16/2024/NQ-HDND bertarikh 11 Disember 2024 Dewan Rakyat Provinsi mengenai peraturan sokongan untuk membina cangkang kubur baharu; membaiki dan menaik taraf kubur syuhada yang dikebumikan di atas tanah keluarga yang rosak dan rosak di wilayah itu mengikut peraturan.
- Menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Notis Program Aktiviti Jawatankuasa Parti Wilayah, Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat, Jawatankuasa Hadapan Tanah Air Vietnam wilayah itu - Tahun Baru Imlek Meraikan Musim Bunga At Ty pada 2025; mengatur aktiviti melawat, memberi penghormatan, dan mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada orang yang mempunyai jasa berjasa kepada revolusi mengikut rancangan. Menyerahkan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk kelulusan dan pemilihan perwakilan untuk menghadiri Majlis meraikan ulang tahun ke-50 Pembebasan Selatan dan Penyatuan Semula Kebangsaan di Bandar Ho Chi Minh; mencadangkan dasar membawa delegasi bekas banduan Con Dao menghadiri mesyuarat dan memberi penghormatan kepada wakil tentera revolusioner yang dipenjarakan dan dibuang negeri oleh musuh di Con Dao. Melalui Lembaga Pengurusan Dana Kesyukuran wilayah Ca Mau; menyempurnakan Lembaga Pengurusan Dana Syukur, meminda peraturan mengenai pengurusan dan penggunaan Dana, menggunakan penggemblengan Dana Syukur Wilayah, berusaha untuk mencapai 10.2 bilion VND pada 2025.
- Lengkapkan Buku Tahunan Ibu Wira Vietnam, dapatkan pendapat daripada pihak berkuasa yang berwibawa untuk melaksanakan percetakan, penerbitan dan pelancaran. Melaksanakan Projek untuk menghapuskan rumah sementara dan usang untuk isi rumah yang mempunyai perkhidmatan berjasa dan keadaan perumahan yang sukar; sehingga kini, pembinaan telah dimulakan di 369 rumah (di mana: 176 rumah baharu; 193 rumah dibaiki), 244 rumah telah diserahkan.
7. Emulasi dan Kerja Ganjaran
- Serahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk diserahkan kepada Perdana Menteri dan Presiden untuk anugerah: Pingat Buruh Kelas Kedua (01 individu); Kelas ketiga (01 kolektif, 08 individu); Bendera Emulasi Kerajaan (03 kolektif); Sijil Merit Kerajaan (01 kolektif, 53 individu) dan Sijil Merit Kerajaan (01 individu) untuk pencapaian dalam menderma tanah untuk membina jalan raya menuju ke ibu pejabat pentadbiran, membina ibu pejabat pentadbiran komune Tran Phan, daerah Dam Doi, wilayah Ca Mau dan (01 individu) untuk pencapaian dalam tempoh penggubalan undang-undang dan penambahbaikan institusi dalam tempoh 22021; Hantar kepada Kerajaan Pusat untuk pertukaran dan pengeluaran semula 08 artifak (kerana membusuk, merobek, huruf kabur, kerosakan dan kerugian).
- Mengemukakan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk memuji 14 unit dalam Blok Emulasi Sektor Pendidikan dan Latihan untuk tahun sekolah 2023 - 2024 dan 108 individu dari tahun sekolah 2021 - 2022 hingga tahun sekolah 2023 - 2024; Memuji kerja pada tahun 2024 untuk 02 unit (01 Buruh yang sangat baik Kolektif dan Sijil Merit untuk 03 individu) dan (03 kolektif, 05 individu) dengan pencapaian yang luar biasa dalam melaksanakan tugas dan pergerakan emulasi, secara aktif menyumbang kepada pembangunan sosio-ekonomi wilayah pada tahun 2024; Anugerah Sijil Merit khusus dan luar biasa kepada 40 unit (14 kolektif, 290 individu).
- Garis panduan isu mengenai beberapa kandungan mempertimbangkan dan mencadangkan ganjaran bagi pemimpin dengan sejarah dedikasi; draf garis panduan mengenai kandungan melaksanakan Kongres Emulasi Patriotik ke -7 di wilayah CA Mau (2025); draf keputusan Jawatankuasa Rakyat Wilayah yang mengisytiharkan peraturan -peraturan mengenai mempertimbangkan dan memberi gelaran "usahawan dan perusahaan yang cemerlang" di wilayah CA Mau; Nasihatkan Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan dokumen arahan mengenai membetulkan dan meningkatkan kualiti emulasi dan kerja ganjaran di wilayah CA Mau.
8. Kerja dokumen dan arkib
Mengkaji semula dokumen yang tamat tempoh Pejabat Perwakilan Dewan Negara dan Majlis Rakyat Wilayah; menilai jadual kandungan rekod dan dokumen yang dikemukakan kepada arkib sejarah Bank Negara Vietnam, CA MAU Province Cawangan; melaksanakan undang -undang mengenai berlatih berjimat cermat dan memerangi sisa pada tahun 2024; melengkapkan dokumen untuk melayani pemeriksaan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk mengkaji dan meluluskan penyelesaian belanjawan negara pada tahun 2024; pelaksanaan mekanisme autonomi unit perkhidmatan awam pada tahun 2024; mendaftar untuk perolehan aset berpusat pada tahun 2025; menyelesaikan perbelanjaan operasi pada tahun 2024; Melaksanakan rancangan untuk menyelaraskan organisasi pameran dokumen arkib yang memperingati ulang tahun ke -50 Pembebasan Penyatuan Selatan dan Kebangsaan (30 April 1975 - 30 April, 2025), ...
9. Kerja Pejabat
- Menggunakan dokumen tepat pada masanya yang dikeluarkan oleh agensi pusat di bawah pengurusan negeri Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri; Mengambil bahagian dalam menyumbang dokumen draf yang digubal oleh agensi -agensi pusat di bawah skop pengurusan sektor urusan rumah dan draf dokumen jabatan dan cawangan yang memberi nasihat kepada Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat. Mensintesis dan menilai kualiti, mengklasifikasikan penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja mengikut peraturan; melaksanakan rejim maklumat, mingguan, berkala, ad hoc, dan laporan tematik; Nasihatkan Pengarah untuk mengeluarkan keputusan untuk mengiktiraf inisiatif pada tahun 2024 dan bentuk ganjaran untuk kolektif, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja agensi pada tahun 2024 mengikut peraturan; Mengatur ringkasan kerja sektor urusan rumah pada tahun 2024 dan menggunakan arahan dan tugas kerja pada tahun 2025.
- Melaksanakan Arahan No. 01/CT-Ubnd bertarikh 9 Januari 2025 Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenai menganjurkan perayaan Tahun Baru Lunar di Ty pada tahun 2025; Menetapkan penjawat awam untuk bertugas di agensi mengikut notis No. 107/TB-Abnd bertarikh 6 Disember 2024 Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenai Cuti dan menggantung bendera kebangsaan pada hari cuti dan Tet pada tahun 2025 mengikut peraturan; Mengatur delegasi untuk melawat dan mengucapkan selamat tahun baru kepada bekas pemimpin Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan berkomunikasi di bawah tanggungjawab unit untuk menyokong kawasan luar bandar baru (sebuah komune Xuyen, Ca Mau City; Hoa My Commune, Dong Hung Commune, Cai Nuoc District). Mengemukakan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan projek untuk menggabungkan Jabatan Buruh - Invalids dan Hal Ehwal Sosial dan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri ke Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri; mensintesis dan melaporkan anggaran senarai dan belanjawan untuk melaksanakan cuti dasar dan rejim mengikut Keputusan No. 178/2024/ND-CP Kerajaan mengikut peraturan; Mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Keputusan No. 13/2025/QD-Subnd bertarikh 28 Februari, 2025 yang mengumumkan fungsi, tugas, kuasa dan struktur organisasi Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.
- Pada suku pertama, 4,660 dokumen masuk telah diterima dan diproses dan 1,324 dokumen keluar dari semua jenis dikeluarkan. 659 Permintaan prosedur pentadbiran telah diterima; 178 Permintaan prosedur pentadbiran telah diselesaikan dalam masa yang ditetapkan; Baki 481 dokumen dan prosedur sedang dalam proses diselesaikan.

* Program kerja untuk suku kedua 2025
- memberi nasihat mengenai pelaksanaan kerja kakitangan; menasihatkan pengaturan organisasi pentadbiran, unit perkhidmatan awam dan organisasi alat dalaman mengikut perintah No. 45/ND-CP bertarikh 28 Februari 2025 Kerajaan yang mengawal organisasi agensi-agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat dan Jawatankuasa Daerah, dan Pusat-bandar, dan Kota-Daerah kerajaan; Nasihatkan pelaksanaan kakitangan yang menyelaraskan mengikut rancangan untuk tempoh 2022-2026.
- memberi nasihat mengenai pelaksanaan latihan dan memupuk kerja pada tahun 2025; melaporkan latihan dan memupuk keperluan kader, penjawat awam dan pekerja awam dalam tempoh 2026 - 2030; Terus mensintesis laporan statistik sektor urusan rumah pada penjawat awam dan pekerja awam mengikut Pekeliling No. 02/2023/TT-BNV; Sintesis data mengenai pelantikan penjawat awam dan pekerja awam sebagai pemimpin. Menjalankan pemeriksaan aktiviti perkhidmatan awam untuk agensi dan unit di wilayah itu mengikut pelan; Nasihatkan kenaikan gaji tetap dan kenaikan gaji awal untuk kader, penjawat awam, pekerja awam, pakar kanan atau setaraf; Nasihatkan untuk melengkapkan panduan mengenai kriteria penilaian mengikut Keputusan No. 178/2024/ND-CP.
- Nasihatkan Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk membangunkan pelan induk dan projek untuk menyusun semula unit pentadbiran peringkat komune untuk mengemukakan kepada pihak berkuasa yang kompeten; menasihati keputusan untuk mengiktiraf klasifikasi kerja penggerak massa pada tahun 2024; Laporan mengenai pengisytiharan Piagam Demokrasi Agensi dan Unit; Laporan mengenai kerja penggerak massa demokrasi kerajaan dan akar umbi dalam 6 bulan pertama tahun 2025.
- Menasihatkan dan membimbing jabatan -jabatan, cawangan, sektor, jawatankuasa rakyat dan bandaraya CA Mau untuk melaporkan kerja reformasi pentadbiran di wilayah itu; Pemindahan tugas pembaharuan pentadbiran dari Pejabat Majlis Rakyat & Jawatankuasa Rakyat di Tahap Daerah ke Jabatan Hal Ehwal Utama untuk Pelaksanaan; mengeluarkan pelan untuk menganjurkan semakan 5 tahun pelaksanaan program induk mengenai pembaharuan pentadbiran negeri untuk tempoh 2021-2030; mencadangkan tugas dan penyelesaian utama untuk mempromosikan pembaharuan pentadbiran negeri untuk tempoh 2026-2030; mengeluarkan keputusan untuk menyempurnakan ahli -ahli pasukan pemeriksaan pembaharuan pentadbiran; mengatur pemeriksaan kerja pembaharuan pentadbiran mengikut rancangan; Laporan secara berkala mengenai kerja pembaharuan pentadbiran mengikut peraturan.
- semakan dokumen yang dikeluarkan mengenai dokumen dan kerja arkib; segera meminda, menambah, menggantikan, menghapuskan atau mengeluarkan yang baru untuk memastikan konsistensi dengan peraturan semasa dan keadaan sebenar wilayah itu.
- Teruskan mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengemukakan kepada Kerajaan Pusat untuk memuji pencapaian kerja 2024: Pingat Buruh untuk Kolektif dan Individu; Bendera emulasi kerajaan yang diberikan kepada kolektif; Sijil merit Perdana Menteri untuk Kolektif dan Individu.
- memberi nasihat mengenai pembangunan dan pengisytiharan peraturan mengenai organisasi aktiviti kluster emulasi dan blok di wilayah itu; menetapkan semula beberapa blok emulasi dan menetapkan kepala dan timbalan kepala blok emulasi pada tahun 2025; draf rancangan untuk melancarkan pergerakan emulasi untuk berjaya menjalankan tugas pembangunan sosio-ekonomi wilayah pada tahun 2025; Garis Panduan Promulgate mengenai Pelaksanaan Kongres Emulasi Ke -7 Wilayah Ca Mau pada tahun 2025.
- Menerima dan Menilai Dossiers of Commendation untuk tahun sekolah 2024 - 2025, tematik dan ad hoc, mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk Pujian mengikut Peraturan; meluluskan mesyuarat Majlis Kajian Inisiatif Pengalaman Provinsi dan Majlis Emulasi dan Komen Daerah untuk mempertimbangkan pujian untuk merit pada tahun 2024.
- memberi nasihat mengenai penubuhan jawatankuasa pemandu untuk menganjurkan pameran pekerjaan wilayah pada tahun 2025; Membangunkan rancangan untuk menganjurkan aktiviti propaganda, perundingan dan pekerjaan di tahun 2025 di wilayah itu; Terus menilai dokumen undang -undang, meluluskan pekerja merekrut syarikat untuk bekerja di luar negara untuk merekrut pekerja untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak di wilayah itu; Menyelaras dengan agensi dan unit yang berkaitan untuk melaksanakan projek yang diluluskan untuk menghantar pekerja dari wilayah CA Mau untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak untuk tempoh 2026 - 2030.
- memberi nasihat mengenai keadaan dan menganjurkan aktiviti untuk bertindak balas terhadap bulan tindakan terhadap keselamatan buruh dan kebersihan dan bulan pekerja pada tahun 2025; menasihati semakan dan menilai pelaksanaan gaji minimum; menasihati rancangan untuk melaksanakan tugas mengenai hubungan buruh, upah dan insurans sosial pada tahun 2025; Panduan satu anggota LLC dengan modal piagam 100% yang dipegang oleh negeri dan syarikat dengan saham dan sumbangan modal yang mengawal negara untuk memuktamadkan dana gaji yang dilaksanakan pada tahun 2024 dan membangunkan pelan dana gaji untuk 2025; panduan dan menilai perjanjian buruh kolektif dan peraturan buruh.
- Sediakan syarat untuk menganjurkan aktiviti yang berkaitan dengan ulang tahun ke -50 pembebasan Hari Penyatuan Selatan dan Kebangsaan; menyelaras dengan unit yang berkaitan untuk terus mempromosikan pelaksanaan projek untuk menghapuskan rumah sementara dan usang; Pantau pelaksanaan sokongan untuk membina cengkerang makam baru, membaiki dan menaik taraf kubur martir yang dikebumikan atas tanah keluarga yang rosak dan terdegradasi di wilayah itu menurut Resolusi No. 16/2024/NQ-HDND bertarikh 11 Disember 2024 Majlis Rakyat Wilayah.
- Menyelaras, memantau dan menggesa pelaksanaan rancangan untuk menggerakkan Dana Syukur 2025; Sediakan syarat untuk memberi nasihat mengenai pembangunan rancangan untuk menganjurkan aktiviti untuk merayakan ulang tahun ke -78 Invalids dan Hari Martir (27 Julai 1947 - 27 Julai 2025).
- Mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan rancangan untuk memaparkan pameran pada ulang tahun ke -50 Pembebasan Penyatuan Selatan dan Kebangsaan (30 April 1975 - 30 April, 2025) dan mengembalikan rekod dan memorabilia kader yang pergi ke B; Menyelaras dengan Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan dan Muzium Wilayah untuk menganjurkan pameran mengikut rancangan.
- mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengisytiharkan peraturan mengenai eksploitasi dan penggunaan dokumen arkib di Arkib Khas Wilayah CA MAU; Terus mengarahkan dan menggesa pengumpulan mengikut kesimpulan No. 32/KL-TT dari Inspektorat Wilayah dan melaksanakan beberapa kandungan yang berkaitan dengan pengumpulan mengikut keputusan 167 dan 168 dari Inspektorat Wilayah; Agensi dan unit panduan untuk mengemukakan dokumen arkib dan menyesuaikan dokumen backlog yang terkumpul mengikut peraturan; Menyediakan salinan dan mengesahkan rekod dan dokumen arkib mengikut peraturan.

Nguồn: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-ca-ma-280045