Adegan kerja.
Selepas penggabungan itu, Jabatan Dalam Negeri mempunyai 07 jabatan khusus dan 04 unit perkhidmatan awam gabungan dengan jumlah 100 penjawat awam, 68 pegawai dan 57 pekerja kontrak; Lembaga Pengarah mempunyai seorang Pengarah dan 05 Timbalan Pengarah.
Selepas penggabungan, Lembaga Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri memahami dan melaksanakan secara menyeluruh arahan Pusat dan wilayah untuk mengatur dan menyempurnakan organisasi dan aparat dalam unit untuk segera melaksanakan tugas profesional. Kerja-kerja menasihati pihak berkuasa yang berwibawa mengenai pelantikan, pemindahan, dan penyelesaian rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam, dan kakitangan awam telah dilaksanakan dengan segera dan mengikut peraturan; emulasi, ganjaran dan dasar untuk orang yang berjasa terus dilaksanakan dengan baik; pekerjaan menjelang September mencapai lebih daripada 83% daripada rancangan; penyusunan organisasi dan organisasi kerajaan tempatan di peringkat 02 pada dasarnya memenuhi keperluan tugas politik yang diberikan oleh Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah.
Kesukaran unit semasa ialah beberapa dokumen bimbingan profesional dalam bidang hal ehwal dalam negeri tidak dikeluarkan oleh Kerajaan Pusat tepat pada masanya, manakala dokumen wilayah tidak disatukan selepas penggabungan; penyusunan dan organisasi kakitangan kerja di beberapa unit peringkat komune menghadapi banyak kesukaran; terdapat lebihan tempatan dan kekurangan kader, penjawat awam dan kakitangan awam, dalam beberapa kes kapasiti masih terhad, tidak memenuhi keperluan tugas, beberapa bahagian tidak mahir dalam kerja mereka... menjejaskan kerja profesional.
Bercakap pada mesyuarat tersebut, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Pham Thanh Ngai mengakui, amat menghargai dan memuji usaha dan pencapaian Lembaga Pengarah dan pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri pada masa lalu, terutamanya sebelum dan selepas penggabungan wilayah itu sehingga kini.
Pada masa akan datang, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Pham Thanh Ngai meminta Lembaga Pengarah, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk mempromosikan tradisi perpaduan, pemikiran inovatif, kreativiti, berani berfikir, berani melakukan, menjaga fikiran yang murni semasa melaksanakan tugas; menumpukan pada melaksanakan kerja dengan baik merekrut, melatih, memupuk, menggerakkan, dan melantik kader, terutamanya kader yang mempunyai kelayakan teknologi maklumat, dengan penyelesaian untuk meningkatkan produktiviti, kecekapan, dan kualiti kerja; menumpukan pada melakukan kerja dengan baik untuk mewujudkan pekerjaan untuk pekerja.
Selain itu, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah mencadangkan pengukuhan pengurusan aset dan kewangan secara ketat, berkesan dan mengikut peraturan; mengekalkan mesyuarat tetap di kalangan pimpinan dan pegawai utama untuk merangkumi semua kandungan kerja... untuk melaksanakan tugas dengan lebih baik pada masa akan datang untuk pembangunan bersama wilayah.
Sumber: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-288916
Komen (0)