Ini adalah salah satu kandungan penting dalam draf Dekri yang meminda dan menambah beberapa perkara dalam Dekri No. 138/2020 tentang pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam dan Dekri No. 06/2023 tentang penilaian kualiti input penjawat awam.
Sukar untuk memastikan kebolehlaksanaan, menjejaskan kerja pengambilan
Kementerian Dalam Negeri berkata, Resolusi No. 26 Persidangan Pusat Ke-7 penggal ke-12 telah menetapkan dasar "menyatukan penilaian kualiti input penjawat awam supaya lokaliti, agensi dan unit boleh memilih dan merekrut mengikut keperluan dan tugas; pada masa yang sama, penyelidikan mengenai desentralisasi pentaksiran mengikut bidang dan wilayah tertentu".
Sejak itu, Undang-undang yang meminda dan menambah beberapa perkara Undang-undang Kader, Penjawat Awam dan Undang-undang Pekerja Awam pada 2019 telah menambah peraturan mengenai menjalankan penilaian kualiti input penjawat awam, kecuali untuk beberapa kes seperti yang ditetapkan. Penilaian kualiti input penjawat awam dilaksanakan mengikut pelan hala tuju, memastikan publisiti, ketelusan, praktikal dan kecekapan. Perkara ini diserahkan kepada Kerajaan untuk peraturan terperinci.
Pada Februari 2023, Kerajaan telah mengeluarkan Dekri No. 06/2023 yang mengawal selia penilaian kualiti input penjawat awam, berkuat kuasa mulai April 2023. Sehubungan itu, mulai 1 Ogos 2024, agensi pengambilan penjawat awam hanya akan mengambil penjawat awam yang lulus penilaian.
Keputusan ini juga memansuhkan peraturan yang berkaitan dengan penyelenggaraan peperiksaan pusingan 1 (pengetahuan umum, bahasa asing, dan teknologi maklumat) serta tata cara penyelenggaraan ujian pusingan 1, mulai 1 Agustus 2024, sebagaimana ditetapkan dalam Keputusan No. 138/2020 tentang pengambilan, penggunaan, dan pengurusan pegawai negeri.
Melaksanakan Keputusan 06, Menteri Dalam Negeri mengeluarkan Pekeliling Bilangan 17/2023 yang menetapkan peraturan dan undang-undang dalaman penyelenggaraan penilaian kualiti input penjawat awam; mempengerusikan dan menyelaras dengan agensi dan organisasi berkaitan untuk mengeluarkan senarai dokumen yang digunakan untuk membina bank soal jawab bagi menyampaikan penilaian kualiti input penjawat awam dan dokumen yang mengarahkan pelaksanaan.
Pada penghujung November 2023, KDN telah menganjurkan ujian teknikal bagi menilai kualiti kualiti input penjawat awam bagi menilai kualiti soalan penilaian yang dibangunkan; kesesuaian soalan dan jawapan untuk memenuhi keperluan penilaian mengikut peruntukan Dekri Bil 06...
Kementerian Dalam Negeri berkata bahawa peperiksaan ini mempunyai lebih daripada 100 pelajar tahun akhir dari Universiti Kebangsaan Hanoi , Universiti Sains dan Teknologi Hanoi dan Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan (sekolah yang mempunyai banyak pengalaman dalam menganjurkan penilaian kapasiti dan mengambil bahagian secara langsung dalam membina bank soal jawab untuk penilaian) yang berdaftar sebagai sukarelawan.
Walau bagaimanapun, menurut penilaian Kementerian Dalam Negeri, proses pelaksanaan telah menghadapi beberapa kesukaran dalam pengalaman organisasi dan prosedur untuk melaksanakan dasar melabur dalam peralatan dan kemudahan untuk melaksanakan pemeriksaan bersepadu kualiti input.
Kementerian Dalam Negeri menyatakan skala dan skop penganjuran peperiksaan agak besar, jadi jumlah kerja yang perlu dilakukan adalah sangat besar, memerlukan lebih masa untuk memastikan penyelarasan dan konsistensi. Pelaksanaan kerja perlu dilakukan secara berperingkat, dengan pelan hala tuju dan memastikan ia tidak menjejaskan pengambilan kementerian, cawangan dan lokaliti.
Justeru, jika peraturan mulai 1 Ogos tahun ini hanya mengambil penjawat awam yang lulus penilaian dikekalkan, sukar untuk memastikan kebolehlaksanaan, menjejaskan kerja pengambilan agensi, organisasi, unit dan hak calon.
Masih mengambil penjawat awam mengikut peraturan semasa
Bagi menyelesaikan kesulitan dan masalah ini, Kementerian Dalam Negeri telah menghantar surat kepada Kementerian Kehakiman untuk mendapatkan pendapat mengenai pindaan peraturan pelaksanaan pemeriksaan kualiti input penjawat awam.
Dengan persetujuan Kementerian Kehakiman, Kementerian Dalam Negeri melaporkan kepada Perdana Menteri, Timbalan Perdana Menteri Tran Luu Quang dibenarkan meminda peraturan itu.
Timbalan Perdana Menteri Tran Luu Quang telah mengarahkan Kementerian Dalam Negeri melaporkan dan menjelaskan cadangan agar Kerajaan mempertimbangkan dan memutuskan, sebagai asas kepada kementerian, cawangan dan lokaliti untuk menyatukan pelaksanaan dan penyelidikan, mencadangkan pindaan dan tambahan kepada dokumen undang-undang yang berkaitan, memastikan konsistensi dan penyelarasan dalam proses permohonan.
Atas dasar itu, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan agar Kerajaan membenarkan pemansuhan peraturan bahawa "mulai 1 Ogos 2024, agensi pengambilan penjawat awam hanya akan mengambil penjawat awam yang lulus penilaian".
Pada masa yang sama, peraturan ditambah membenarkan calon yang lulus penilaian kualiti kemasukan perkhidmatan awam dalam had masa tidak perlu mengambil pusingan pertama.
Untuk segera menyelesaikan beberapa kesulitan dan masalah dalam pengambilan penjawat awam, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan Kerajaan dan Perdana Menteri membenarkan pindaan dan tambahan kepada beberapa artikel Dekri No. 06 di bawah prosedur yang dipermudahkan.
Menurut Kementerian Dalam Negeri, pemansuhan peraturan di atas adalah selaras dengan peruntukan Undang-undang Pengisytiharan Dokumen Undang-undang dan dokumen yang membimbing pelaksanaannya, memastikan agensi berwibawa yang merekrut penjawat awam terus melaksanakan sepenuhnya kuasa pengambilan mereka seperti yang ditetapkan.
Agensi proaktif dalam membangunkan pelan pengambilan, mengatur pengambilan dan masih menganjurkan peperiksaan pusingan 1 mengikut peraturan semasa, tanpa mengira hakikat bahawa calon mesti mempunyai keputusan penilaian kualiti input penjawat awam untuk dapat menyertai peperiksaan pengambilan.
Kementerian Dalam Negeri akan terus melakukan pemeriksaan kualiti input penjawat awam selaras dengan dasar yang ditetapkan dalam Resolusi No. 26 Jawatankuasa Pusat dan peruntukan Undang-undang Pindaan dan Tambahan kepada Sebilangan Perkara Undang-Undang Kader, Penjawat Awam dan Undang-Undang Pekerja Awam, melaksanakan dengan betul keperluan pemeriksaan awam yang berkesan, ketelusan dan ketelusan mengikut ketelusan awam.
VN (mengikut Vietnamnet)Sumber: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-de-xuat-bo-quy-dinh-chi-tuyen-cong-chuc-voi-nguoi-dat-kiem-dinh-dau-vao-387825.html
Komen (0)