Undi untuk memperkenalkan kakitangan untuk pemilihan semula kepada Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14

Jawatankuasa Pusat Parti mengundi untuk memperkenalkan kakitangan untuk pemilihan semula dan kakitangan yang mengambil bahagian buat kali pertama dalam Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14 pada Persidangan Pusat Ke-13 pada 6 Oktober.

Menurut pengumuman Pejabat Pusat Parti, pada 6 Oktober, Jawatankuasa Pusat Parti membuka Persidangan Pusat ke-13 penggal ke-13. Pada sebelah pagi, Jawatankuasa Pusat Parti membincangkan dan memutuskan kandungan kerja kakitangan.

Perwakilan mengundi pada Persidangan Pusat ke-13

FOTO: GIA HAN

Selepas itu, Jawatankuasa Pusat bekerja dalam kumpulan untuk membincangkan laporan mengenai pengenalan kakitangan untuk Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14 (kedua-dua rasmi dan silih berganti; kedua-duanya dipilih semula dan mengambil bahagian buat kali pertama); laporan mengenai pengenalan kakitangan untuk Suruhanjaya Pemeriksaan Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14 (kedua-duanya dipilih semula dan mengambil bahagian buat kali pertama).

Pada sebelah petang, Jawatankuasa Pusat bekerja di dewan, membincangkan laporan memperkenalkan kakitangan untuk Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14 dan kakitangan untuk Jawatankuasa Pemeriksaan Pusat Parti Ke-14.

Jawatankuasa Pusat mengundi untuk memperkenalkan kakitangan untuk pemilihan semula kepada Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14 (kedua-dua rasmi dan ganti) dan kakitangan untuk pemilihan semula ke Jawatankuasa Pemeriksaan Pusat ke-14.

Jawatankuasa Pusat Parti juga mengundi untuk memperkenalkan kakitangan untuk mengambil bahagian buat kali pertama dalam Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14 (kedua-dua rasmi dan ganti) dan Suruhanjaya Pemeriksaan Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14.

Kemudian, Jawatankuasa Eksekutif Jawatankuasa Pusat Parti dan perwakilan yang menghadiri persidangan itu bekerja dalam kumpulan, membincangkan 6 kandungan.

Secara khusus, ia termasuk draf Laporan Politik untuk diserahkan kepada Kongres Parti Kebangsaan Ke-14; draf Laporan Ringkasan mengenai beberapa isu teori dan praktikal mengenai proses pengubahsuaian berorientasikan sosialis di Vietnam sejak 40 tahun yang lalu. Bersama-sama itu ialah draf Laporan Ringkasan 15 tahun pelaksanaan Piagam Parti untuk dikemukakan kepada Kongres Parti Kebangsaan Ke-14.

Selain itu, Jawatankuasa Pusat Parti juga membincangkan masa, kandungan dan Program Kongres Parti Kebangsaan Ke-14; Peraturan kerja Kongres Parti Kebangsaan Ke-14; Peraturan pilihan raya di Kongres Parti Kebangsaan ke-14.

Setiausaha Agung Kepada Lam menyampaikan ucapan perasmian pada Persidangan Pusat ke-13.

FOTO: GIA HAN

Jangan biarkan oportunis, pencari kuasa, puak, atau puak ke dalam Jawatankuasa Pusat.

Sebelum ini, dalam ucapan perasmiannya, Setiausaha Agung To Lam berkata bahawa pada Persidangan Pusat ke-13, Biro Politik melaporkan kepada Jawatankuasa Pusat untuk ulasan mengenai laporan mengenai keputusan dan merancang untuk memperkenalkan kakitangan untuk mengambil bahagian dalam Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-14, mengambil bahagian dalam Jawatankuasa Pemeriksaan Pusat ke-14 dan menjalankan undian untuk memperkenalkan kakitangan kepada Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-14 dan Jawatankuasa Pemeriksa Pusat ke-14.

Setiausaha Agung menegaskan bahawa ini adalah tugas yang "terutamanya penting" dan "kunci utama", yang merupakan faktor penentu kejayaan Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 dan pembangunan negara dalam tempoh yang akan datang.

Setiausaha Agung meminta apabila memilih dan mengesyorkan kakitangan, perwakilan Jawatankuasa Pusat Parti mesti mendasarkan pemilihan mereka pada piawaian, syarat, struktur dan kuantiti mengikut arahan kerja kakitangan Kongres Parti Ke-14 dan peraturan yang berkaitan.

Setiausaha Agung juga menyatakan bahawa dalam memilih kakitangan yang disyorkan, kepentingan Parti, negara, dan rakyat mesti diutamakan; mesti ada keseimbangan dan keharmonian antara piawaian dan struktur; antara warisan, kestabilan, dan pembangunan; antara kesejagatan dan kekhususan; antara kepakaran dan kekuatan latihan dan kapasiti praktikal; antara prestij, pengalaman kerja, dan hala tuju pembangunan; di mana kualiti, kecekapan, hasil kerja, dan dedikasi kader mesti dititikberatkan sebagai asas dan ukuran dalam pemilihan.

Menurut Setiausaha Agung, keperluan teras dalam pemilihan kakitangan ialah: kualiti - kapasiti - prestij - integriti - kecekapan; berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab untuk kepentingan negara; dekat dengan rakyat, hormat rakyat, untuk rakyat. Dalam tempoh revolusi baru semasa, perhatian besar diberikan kepada faktor "kebajikan - kekuatan - bakat". Pada masa yang sama, sama sekali tidak membenarkan mereka yang mencari jawatan, kuasa, peluang, atau puak ke dalam Jawatankuasa Eksekutif Pusat.

Mengenai kakitangan Suruhanjaya Pemeriksaan Pusat, Setiausaha Agung juga menyatakan bahawa adalah perlu untuk memilih dan memperkenalkan rakan seperjuangan yang berani, tidak berat sebelah, berpengetahuan tentang undang-undang, mahir dalam profesion mereka, "jelas seperti cermin, tajam seperti pedang", dan benar-benar pedang berharga untuk mengekalkan disiplin Parti.

Sumber: https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm