Perlu ada peraturan khusus mengenai transformasi digital dalam aktiviti kesatuan sekerja.

Petang ini, 15 Oktober, delegasi pemantauan Konfederasi Buruh Am Vietnam (VGCL) yang diketuai oleh Naib Presiden Tetap Thai Thu Xuong menjalankan pemantauan bertema di Persekutuan Buruh Wilayah Quang Tri mengenai hasil pelaksanaan program kerja kesatuan sekerja 2024 dalam beberapa bidang utama seperti mewakili dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah; menjaga kepentingan ahli kesatuan sekerja dan pekerja; kerja propaganda dan mobilisasi; emulasi dan ganjaran; membangunkan ahli kesatuan, menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi; menggalakkan pembangunan parti di kalangan pekerja; kerja wanita; dan kewangan kesatuan sekerja.

Naib Presiden Tetap Konfederasi Am Buruh Vietnam Thai Thu Xuong meminta Konfederasi Buruh Wilayah Quang Tri menyediakan dengan teliti aktiviti untuk menjaga pekerja sempena Tahun Baru Imlek 2025 - Foto: ML

Menurut laporan Persekutuan Buruh Wilayah, melaksanakan Resolusi Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam dan Resolusi Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Wilayah Quang Tri, sehingga kini, 100% kesatuan sekerja di peringkat akar umbi telah menganjurkan 27 kursus latihan untuk 3,705 orang mencapai 100% pegawai kesatuan sekerja akar umbi).

Bagi peringkat kesatuan sekerja akar umbi, 100% unit telah menganjurkan penyelidikan dan menyebarkan resolusi tersebut melalui mesyuarat tetap, menyebabkan 41,898 ahli kesatuan sekerja mengambil bahagian, mencecah 97% daripada jumlah keseluruhan ahli kesatuan di wilayah itu. Mengenai pelaksanaan penemuan, selepas kongres, Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah mengeluarkan 4 program untuk melaksanakan 3 kejayaan; mengeluarkan dokumen yang menyatakan program dan resolusi Konfederasi Am Buruh Vietnam.

Dalam tempoh 10 bulan 2024, kesatuan sekerja di semua peringkat akan terus menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Mengambil bahagian secara proaktif dalam memeriksa dan menyelia undang-undang buruh, kesatuan sekerja dan insurans sosial di unit perniagaan. Teruskan menginovasi propaganda dan penyebaran undang-undang dari segi kandungan dan mempelbagaikan bentuk, sesuai dengan ciri setiap mata pelajaran.

Menggalakkan gerakan emulasi di kalangan ahli kesatuan dan pekerja; dialog dan perundingan kolektif; menganjurkan aktiviti secara berkesan untuk menjaga kepentingan dan kebajikan ahli dan pekerja kesatuan sekerja, dan segera menyokong ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan yang sukar. Menjelang akhir September 2024, seluruh wilayah telah menubuhkan 25 kesatuan akar umbi dengan 2,530 ahli kesatuan.

Sejak 2014, Persekutuan Buruh Wilayah telah menggunakan perisian untuk mengurus, menghantar dan menerima dokumen dalam talian Jawatankuasa Rakyat wilayah Quang Tri untuk digunakan dalam sistem kesatuan sekerja wilayah itu. 100% persekutuan buruh peringkat daerah, kesatuan industri dan 72% kesatuan sekerja akar umbi telah menubuhkan halaman Facebook dan halaman peminat untuk menyampaikan propaganda; sistem Soal Jawab dan nasihat undang-undang di laman web Persekutuan Buruh Wilayah memastikan respons yang cepat dan tepat pada masanya.

Persekutuan Buruh Wilayah mengesyorkan bahawa Gabungan Am Buruh Vietnam harus mempunyai peraturan khusus tentang menggalakkan transformasi digital dalam aktiviti kesatuan, menggunakan pejabat elektronik kepada kesatuan sekerja di semua peringkat, atau mempunyai dasar pelaburan dari peringkat Konfederasi Am.

Memantapkan latihan dan bimbingan kepada pekerja bawahan untuk melaksanakan transformasi digital dalam aktiviti kesatuan. Lengkapkan perisian pengurusan ahli kesatuan dan laksanakan kerja pertukaran kad, memudahkan pengurusan dan biarkan ahli kesatuan menikmati program kebajikan, atau menyelidik dan membina aplikasi ahli kesatuan untuk memudahkan transformasi digital aktiviti kesatuan.

Terdapat arahan khusus untuk melantik wakil sepenuh masa ibu negeri (kesatuan sekerja) di perusahaan untuk dilaksanakan dalam keseluruhan sistem.

Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Quang Tri Nguyen The Lap bercakap pada sesi kerja dengan delegasi pemantauan Konfederasi Buruh Am Vietnam - Foto: ML

Memberi panduan awal tentang perancangan jawatan kepimpinan dan pengurusan dalam syarikat saham bersama dengan pemilikan kesatuan sekerja sebanyak 51% atau lebih modal piagam; meminda keputusan 3140/QD-TLĐ dan 3169/QD-TLĐ berkaitan dengan organisasi kakitangan.

Mengakhiri sesi pemantauan, Naib Presiden Tetap Konfederasi Am Buruh Vietnam Thai Thu Xuong berkata bahawa sasaran membangunkan ahli kesatuan di Quang Tri pada tahun 2024 pada masa ini adalah rendah berbanding sasaran yang ditetapkan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam (2,530/4,700 ahli kesatuan), meminta Persekutuan Buruh Wilayah menyemak semula organisasi kesatuan yang telah ditubuhkan dan masih belum menerima kemasukan ahli kesatuan sekerja.

Memperkukuh penyebaran dan pendidikan undang-undang kepada pekerja; menubuhkan kesatuan sekerja dalam perusahaan.

Menggalakkan gerakan emulasi patriotik dengan mendalam dan berkualiti. Pada masa yang sama, menyelaras dengan baik dalam kerja kesatuan sekerja dengan jabatan, cawangan, sektor dan unit yang berkaitan. Berhati-hati menyediakan aktiviti untuk menjaga pekerja sempena Tahun Baru Imlek 2025.

Minh Long

Sumber: https://baoquangtri.vn/can-co-quy-dinh-cu-the-ve-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-189023.htm