Menjaga nyawa pekerja.

- Sejak kebelakangan ini, selain menggalakkan gerakan emulasi dalam pengeluaran dan perniagaan, serta buruh mahir dan kreatif, kesatuan sekerja akar umbi di perusahaan di seluruh wilayah juga telah secara aktif memberi perhatian dan menjaga nyawa serta melindungi hak sah ahli kesatuan dan pekerja.

Pekerja di DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd. memasang kenderaan elektrik.

Pada akhir Mei 2026, kami melawat bengkel pengeluaran DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., di mana suasananya dipenuhi dengan pengeluaran yang bersemangat, dengan para pekerja sibuk memasang dan mengendalikan barisan pengeluaran. Membawa kami melawat bengkel-bengkel tersebut, Cik Hoang Thi Hue, Pengerusi Kesatuan Sekerja DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., berkongsi: Pada masa ini, syarikat ini mempunyai lebih 130 pekerja, dengan pekerja etnik minoriti menyumbang lebih 68%. Selama bertahun-tahun, untuk memastikan kesejahteraan pekerjanya, syarikat ini telah menganjurkan persidangan dialog secara proaktif, menyelesaikan isu insurans dengan sepenuhnya, betul dan segera; mewujudkan peluang maksimum untuk pekerja belajar dan meningkatkan pengetahuan, kemahiran profesional dan pembangunan kerjaya mereka. Pada masa yang sama, syarikat ini memberi tumpuan kepada menjaga kesejahteraan material dan rohani pekerjanya. Sejak 2022, syarikat ini juga telah melaksanakan dasar untuk menyokong pembinaan rumah, pembelian insurans hayat dan pemberian hadiah untuk menunjukkan penghargaan kepada pekerja jangka panjang.

Di samping itu, dari akhir tahun 2025 hingga kini, syarikat telah menambah dasar pemberian tanah untuk pembinaan perumahan kepada pekerja yang telah lama berkhidmat. Hasilnya, pekerja di unit ini berasa selamat dalam kerja mereka dan memastikan tarikh akhir yang ditetapkan dipenuhi.

Encik Phung Van Xuan, seorang pekerja di DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., berkata: "Keluarga saya berada dalam keadaan yang sukar; isteri saya sakit sepanjang tahun, dan saya pencari nafkah utama. Sebelum ini, keluarga saya tinggal di sebuah rumah usang tetapi kekurangan cara untuk membaikinya. Memahami keadaan saya, pada tahun 2024, syarikat itu menyediakan 30 juta VND untuk membantu keluarga saya mengubah suai rumah kami. Ini merupakan sumber motivasi yang berharga untuk saya terus bekerja dan kekal bersama syarikat."

Bukan sahaja Encik Xuan, tetapi sejak tempoh yang lalu, beribu-ribu ahli kesatuan sekerja di wilayah itu telah dan sedang dijaga oleh kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan dengan pelbagai faedah yang berkaitan dengan gerakan emulasi buruh dan pengeluaran untuk menggalakkan semangat pekerja.

Encik Tran Viet Anh, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Loji Janakuasa Terma Na Duong, TKV, berkata: "Kebelakangan ini, kesatuan sekerja syarikat sentiasa berusaha untuk menjaga kehidupan material dan rohani kakitangan dan pekerjanya. Pada masa ini, syarikat mempunyai lebih daripada 260 kakitangan dan pekerja yang bekerja di pelbagai jabatan dan bengkel pengeluaran. Memandangkan sifat kerja, unit ini sentiasa memastikan semua faedah diberikan kepada pekerja. Pada masa yang sama, kami memberi tumpuan kepada peningkatan kualiti hidup pekerja, seperti: mengatur pengangkutan ke dan dari kilang; menyokong perumahan kolektif; menyediakan peralatan pelindung diri yang mencukupi... sekali gus membantu pekerja berasa selamat dalam kerja mereka."

Sama seperti dua perusahaan yang dinyatakan di atas, pada masa ini, 100% kesatuan sekerja akar umbi di perusahaan ini melaksanakan banyak aktiviti praktikal, dengan memberi tumpuan kepada menjaga kehidupan material dan rohani pekerja mereka. Khususnya, banyak unit mempunyai gaji lebih masa, faedah dan elaun yang lebih tinggi untuk aktiviti yang memastikan kesihatan dan keselamatan pekerja daripada sasaran yang ditetapkan. Hasilnya, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, wilayah ini tidak mengalami sebarang isu, aduan atau mogok yang kompleks akibat konflik hubungan buruh dalam perusahaan.

Encik Luong Chi Cong, Naib Pengerusi Kesatuan Buruh Wilayah, menyatakan: Pada masa ini, wilayah ini mempunyai 143 kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan bukan kerajaan dan kesatuan sekerja dengan 7,367 ahli dan pekerja. Selama bertahun-tahun, dengan berkesan memenuhi peranan mereka sebagai jambatan untuk menjaga ahli kesatuan, pekerja dan pekerja secara komprehensif, kesatuan sekerja akar umbi dalam sektor perusahaan di seluruh wilayah telah memahami aspirasi pekerja dan menganjurkan banyak aktiviti praktikal untuk melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan, seperti menganjurkan dialog dan menandatangani perjanjian buruh kolektif dengan banyak klausa yang membawa faedah yang lebih baik kepada pekerja... Melalui ini, mereka telah menyumbang untuk memastikan hak dan membantu ahli kesatuan dan pekerja berasa selamat dalam kerja dan pengeluaran mereka di kawasan tersebut.

Melalui aktiviti konkrit dan usaha untuk melindungi hak dan kepentingan praktikal pekerja, kesatuan sekerja akar umbi di wilayah ini telah menjadi "sokongan" yang kukuh dan jambatan antara pekerja dan perniagaan. Ini menyumbang kepada mewujudkan persekitaran yang menggalakkan bagi pekerja untuk berasa selamat dalam pekerjaan mereka, meningkatkan kualiti pengeluaran dan perniagaan, dan menggalakkan pembangunan perniagaan yang mampan di Lang Son .

Sumber: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html