Fasal 2 dan 3 Perkara 53 Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan:
"2. Pekerja lelaki yang menyertai insurans sosial wajib berhak mendapat cuti bersalin apabila isteri mereka melahirkan anak, dengan tempoh berikut:
a) 5 hari bekerja;
b) 7 hari bekerja apabila isteri melahirkan anak melalui pembedahan atau melahirkan anak di bawah umur 32 minggu;
c) Bagi anak kembar, isteri berhak mendapat cuti selama 10 hari bekerja. Bagi anak kembar tiga atau lebih, tambahan 3 hari bekerja cuti diberikan untuk setiap anak bermula dari anak ketiga dan seterusnya;
d) Jika isteri melahirkan anak kembar yang memerlukan pembedahan, dia berhak mendapat cuti selama 14 hari bekerja. Jika anak kembar tiga atau lebih memerlukan pembedahan, dia berhak mendapat cuti tambahan selama 3 hari bekerja untuk setiap anak bermula dari anak ketiga dan seterusnya.
![]() |
| Cuti paterniti bagi lelaki apabila isteri mereka melahirkan anak. |
3. Tarikh mula cuti bersalin seperti yang ditetapkan dalam Klausa 2 Perkara ini mestilah dalam tempoh 60 hari dari tarikh isteri melahirkan anak. Sekiranya pekerja mengambil cuti dalam beberapa ansuran, tarikh mula ansuran terakhir mestilah dalam tempoh 60 hari pertama dari tarikh isteri melahirkan anak, dan jumlah tempoh cuti bersalin tidak boleh melebihi tempoh yang ditetapkan dalam Klausa 2 Perkara ini.
Menurut maklumat yang diberikan oleh Encik Tuyen, isterinya akan bersalin pada 1 Disember 2025. Oleh itu, tempoh cuti bersalin beliau dikira dari 1 Disember 2025 hingga 29 Januari 2026 (tarikh mula cuti bersalin beliau termasuk dalam tempoh ini). Walau bagaimanapun, memandangkan tiada maklumat tentang kaedah kelahiran (bersalin normal, pembedahan caesarean, kelahiran tunggal, atau kelahiran berganda), adalah tidak mungkin untuk menentukan bilangan hari cuti yang tepat. Encik Tuyen dinasihatkan untuk merujuk kepada peraturan yang dinyatakan di atas untuk menentukan haknya.
Menurut chinhphu.vn
Sumber: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/chong-duoc-nghi-bao-nhieu-ngay-khi-vo-sinh-con-1042744









Komen (0)