Peluang untuk pergi ke Finland untuk bekerja dengan pakar dan pekerja mahir

(LĐXH) - Dengan keperluan untuk menerima kira-kira 10,000 pekerja setiap tahun, pakar, pekerja mahir dan pekerja bermusim dari Vietnam akan mempunyai lebih banyak peluang untuk bekerja di Finland.

Pekerja Vietnam amat dihargai

Menteri Hal Ehwal Ekonomi dan Pekerjaan Finland Arto Olavi Satonen menilai pemeteraian Memorandum Persefahaman adalah salah satu penyelesaian penting untuk membantu Finland menyelesaikan masalah kekurangan sumber manusia akibat penuaan penduduk.

Semakin banyak syarikat Finland mengambil pekerja asing. Pada masa yang sama, kerajaan juga menyediakan perkhidmatan awam untuk menyokong pekerja asing bekerja dengan berkesan di Finland.

Dalam bidang perubatan dan penjagaan kesihatan, pekerja Vietnam amat dihargai.

"Vietnam adalah salah satu pasaran terpenting bagi Finland dalam sektor buruh. Kami melihat bahawa pekerja Vietnam mempunyai kemahiran vokasional yang baik dan keupayaan untuk mengakses teknologi dengan cepat.

Negara-negara Asia, termasuk Vietnam, adalah pasaran dinamik yang boleh menyediakan tenaga kerja berkualiti untuk Finland. Kira-kira 50,000 pekerja Vietnam tinggal dan bekerja di Finland, secara aktif menyumbang untuk mengukuhkan hubungan antara kedua-dua negara," kata Encik Satonen.

Setiap tahun, kira-kira 10,000 - 15,000 pekerja di Finland meninggalkan pasaran buruh, jadi permintaan terhadap buruh sentiasa meningkat. Menteri Arto Olavi Satonen berkata dalam tempoh 15 tahun akan datang, Finland dijangka memerlukan kira-kira 1.3 juta pekerja.

Pertama sekali, menjelang 2025, negara Nordik ini memerlukan kira-kira 2,000 pekerja dalam sektor infrastruktur, perkhidmatan dan makanan, yang memerlukan pekerja yang mahir dalam bahasa Inggeris.

Sektor penjagaan kesihatan memerlukan kira-kira 3,000 pekerja dengan kriteria pemilihan yang lebih ketat: pekerja mesti boleh berkomunikasi dalam bahasa Finland.

Industri ini dijangka memerlukan 1,000 pekerja, jumlah yang akan meningkat pada tahun-tahun akan datang apabila ekonomi Finland terus berkembang dengan kukuh. Industri teknologi maklumat (IT) juga memerlukan kira-kira 1,000 pekerja…

Menurut Johanna Jäkälä, Ketua Pegawai Eksekutif Perniagaan Finland, Finland menghadapi kekurangan sumber manusia yang serius dalam bidang utama seperti penjagaan kesihatan, teknologi dan industri.

Dianggarkan dalam tempoh 2030 - 2040, Finland perlu menambah kira-kira 50,000 - 60,000 pekerja mahir setiap tahun. Ini membuka peluang yang menjanjikan untuk kerjasama buruh antara Vietnam dan Finland.

"Finland bukan sahaja mencari pekerja dalam industri perkhidmatan seperti hotel dan restoran, tetapi juga memerlukan sumber manusia yang berkelayakan tinggi dalam bidang perubatan, kejuruteraan dan teknologi digital. Selain itu, industri tradisional seperti pembinaan kapal juga dahagakan bakat," tegas Cik Johanna Jäkälä.

Untuk menarik bakat, Finland telah melaksanakan banyak program seperti kempen "90-Hari Finn" yang membolehkan peserta merasai kehidupan dan bekerja di Finland; dan meningkatkan kerjasama dengan universiti Vietnam untuk melatih dan menyediakan tenaga kerja untuk pasaran antarabangsa.

Vietnam memastikan bekalan sumber manusia yang mencukupi

Aktiviti menghantar pekerja bekerja di luar negara telah mencapai banyak pencapaian yang luar biasa dengan bilangan pekerja yang ke luar negara meningkat secara beransur-ansur dari semasa ke semasa. Pada masa yang sama, kualiti buruh dan reputasi pekerja Vietnam di pasaran antarabangsa sentiasa bertambah baik.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Vietnam telah menghantar hampir 160,000 pekerja untuk bekerja di luar negara setiap tahun. Kira-kira 700,000 pekerja Vietnam bekerja di 40 negara dan wilayah, dengan lebih daripada 30 kumpulan pekerjaan. Khususnya, Eropah dianggap sebagai salah satu pasaran yang berpotensi dengan permintaan yang besar untuk pekerja asing, termasuk pekerja Vietnam.

Sejak akhir tahun 2023, Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial telah meluluskan pendaftaran 3 perusahaan perkhidmatan Vietnam dengan kontrak untuk membekalkan 134 pekerja (termasuk 65 wanita) untuk bekerja di Finland. Sehingga kini, 55 pekerja telah pergi bekerja di Finland dengan pendapatan stabil 1,500 - 2,000 EUR/bulan, dengan keadaan kerja yang baik dan faedah sosial.

Menilai pasaran buruh Finland, Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung menegaskan bahawa pekerja Vietnam boleh memenuhi sepenuhnya kriteria dan keperluan yang ditetapkan oleh Finland.

"Di pasaran yang terkenal ketat seperti Jerman, pekerja Vietnam telah memenuhi piawaian pengambilan dengan baik. Baru-baru ini, Vietnam telah membekalkan lebih 1,000 jururawat ke Jerman.

Semua calon melepasi proses pemilihan yang ketat, diberikan kad hijau dan berpeluang menetap secara kekal di negara ini,” Menteri Dao Ngoc Dung memaklumkan, sambil menambah bahawa pekerja Vietnam amat dihargai di peringkat antarabangsa kerana ketekunan, kerja keras dan kreativiti mereka.

Kualiti ini telah membantu Vietnam menjadi pilihan keutamaan banyak negara maju. Apabila banyak negara Eropah, termasuk Finland, menghadapi masalah penuaan penduduk, ini adalah kelebihan Vietnam.

Menteri Dao Ngoc Dung menegaskan bahawa jika Finland benar-benar mahu bekerjasama, Vietnam akan memastikan untuk menyediakan sumber manusia yang mencukupi untuk memenuhi keperluan. Dalam profesion yang diperlukan Finland, pekerja Vietnam pada asasnya boleh memenuhi keperluan berkomunikasi dalam bahasa Inggeris.

Bao Chau

Akhbar Buruh dan Hal Ehwal Sosial No. 8

Sumber: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm