Peluang pekerjaan dalam industri pelancongan

Setiap tahun industri pelancongan memerlukan 40,000 pekerja, tetapi bilangan pelajar yang dilatih setiap tahun hanya memenuhi kira-kira separuh daripada itu, di mana hanya 43% daripadanya dilatih secara profesional. Dalam trend pembangunan baharu industri pelancongan, permintaan terhadap sumber manusia dalam bidang ini semakin tinggi.

Maklumat di atas telah dikongsi dalam program perundingan TV dalam talian "Memilih jurusan masa depan: Pelancongan - Sektor perkhidmatan" anjuran Akhbar Thanh Nien pada petang 18 Februari. Program ini disiarkan dalam talian di: thanhnien.vn, halaman peminat Facebook, saluran YouTube, Akhbar TikTok Thanh Nien.

UNIVERSITI TIDAK LAGI MEMPERTIMBANGKAN KEMASUKAN AWAL

Dalam program itu, Dr. Vo Thanh Hai, Timbalan Pengarah Tetap Universiti Duy Tan, menyebut jangkaan pelarasan dalam peraturan kemasukan universiti dan kolej tahun ini. Pertama, sekolah yang menggunakan kaedah mempertimbangkan transkrip mesti menggunakan keputusan keseluruhan gred ke-12 (pada tahun-tahun sebelumnya, banyak universiti tidak perlu menggunakan markah semester ke-2 gred ke-12 apabila mempertimbangkan transkrip). Oleh itu, calon-calon perlu berusaha sedaya upaya untuk belajar yang terbaik sepanjang darjah 12 untuk mendapatkan keputusan kemasukan yang terbaik.

Pensyarah mengambil bahagian dalam perundingan dan memberi nasihat calon apabila memilih untuk belajar jurusan pelancongan dan perkhidmatan.

FOTO: DAO NGOC THACH

Selain itu, menurut Dr. Hai, universiti, walaupun menggunakan banyak kaedah kemasukan (berdasarkan markah peperiksaan tamat pengajian tinggi, peperiksaan berasingan, markah transkrip, sijil antarabangsa, dll.), semuanya menjalankan kemasukan dalam pusingan yang sama. Oleh itu, pada tahun ini tiada tempoh kemasukan awal sebelum peperiksaan tamat sekolah menengah berlangsung. Sekolah mempunyai hak untuk menggunakan banyak kaedah, tetapi skor yang ditukar bagi semua kaedah mesti ditukar kepada satu formula skor.

Selain itu, Dr. Hai turut menyatakan beberapa pelarasan yang secara langsung memberi kesan kepada kemasukan calon PhD tahun ini, seperti: tiada had bilangan maksimum gabungan subjek bagi setiap jurusan; mata bonus keutamaan tidak melebihi 10% daripada markah kemasukan (tidak termasuk mata keutamaan wilayah dan mata pelajaran mengikut peraturan kemasukan Kementerian Pendidikan dan Latihan); ambang untuk memastikan kualiti input untuk jurusan pedagogi dan kesihatan tahun ini kekal sama seperti tahun-tahun sebelumnya; Kementerian Pendidikan dan Latihan membenarkan sekolah menggunakan sijil bahasa asing untuk kemasukan, tetapi setiap sekolah mempunyai kaedah penukaran sendiri...

Mengulas mengenai perkara baharu ini, Dr. Hai berkata: "Penyesuaian terutamanya teknikal, tidak jauh berbeza dengan tahun-tahun sebelumnya. Namun, dengan jangkaan perkara baharu dalam peraturan, kaedah kemasukan universiti akan mengalami perubahan. Pelarasan jadual kemasukan universiti juga memberi sedikit kesan kepada psikologi calon apabila tiada lagi kemasukan bersyarat sebelum peperiksaan tamat pengajian seperti tahun-tahun sebelumnya. Lebih-lebih lagi, ia akan mengambil bahagian dalam tahun-tahun sebelumnya. juga lebih besar apabila tiada lagi kuota untuk setiap kaedah dan terdapat formula penukaran biasa antara kaedah."

Master Truong Quang Tri, Timbalan Ketua Jabatan Hal Ehwal Pelajar Universiti Nguyen Tat Thanh, mengulas: "Perubahan yang dijangkakan dalam peraturan kemasukan akan mewujudkan persaingan yang lebih adil di kalangan calon apabila tiada lagi kemasukan awal dan kaedah ditukar mengikut formula biasa. Apa yang perlu pelajar lakukan adalah menumpukan perhatian kepada pembelajaran untuk mencapai keputusan yang tinggi dalam program gred ke-12, mengikuti peperiksaan kemasukan terkini, dan latihan dari Kementerian Pendidikan dan latihan dengan baik. universiti."

Sebelum pelarasan peraturan kemasukan Kementerian Pendidikan dan Latihan dijangka, universiti berkata mereka tidak akan mempertimbangkan kemasukan awal lagi. Master Nguyen Vuong Hoai Thao, Timbalan Ketua Fakulti Pelancongan dan Pengurusan Hotel, Universiti Ekonomi dan Kewangan, Bandaraya Ho Chi Minh, memaklumkan: "Sekolah ini tidak menerima permohonan kemasukan awal tetapi masih menggunakan 3 kaedah kemasukan termasuk: mempertimbangkan markah peperiksaan tamat pengajian tinggi, markah peperiksaan penilaian kecekapan dan markah transkrip akademik".

Begitu juga, Master Truong Quang Tri berkata bahawa sekolah itu tidak lagi menjalankan kemasukan awal dan menggunakan empat kaedah: mempertimbangkan markah peperiksaan tamat pengajian tinggi, mempertimbangkan transkrip, kemasukan terus dan mempertimbangkan markah peperiksaan berasingan yang dianjurkan oleh universiti. Dr Vo Thanh Hai juga berkata, mengikut semangat draf peraturan kemasukan, Universiti Duy Tan tidak menjalankan kemasukan awal dan hanya menjalankan kemasukan umum untuk kaedah berikut: mempertimbangkan transkrip, mempertimbangkan markah peperiksaan berasingan, mempertimbangkan markah peperiksaan tamat pengajian sekolah tinggi dan kemasukan terus.

Pelancongan berkembang mengikut tiga trend: meningkatkan keperibadian pelancongan pengalaman, menggunakan teknologi untuk meningkatkan kemudahan dan pengalaman baharu untuk pelancong, dan lebih memfokuskan kepada tanggungjawab peribadi dalam melindungi alam sekitar dan elemen budaya.

Dr TRUONG THI HONG MINH (Ketua Pelancongan - Hotel - Fakulti Restoran, Universiti Hoa Sen)

Apakah yang diperlukan oleh aliran pelancongan baharu kepada pelajar?

Dr Ha Thi Thuy Duong, Ketua Jabatan Pelancongan Fakulti Pentadbiran Perniagaan, Universiti Terbuka Ho Chi Minh City, berkata industri pelancongan memerlukan 40,000 pekerja setiap tahun. Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, bilangan pelajar yang dilatih setiap tahun hanya memenuhi kira-kira separuh daripada permintaan, dan hanya 43% daripada mereka dilatih secara profesional. "Seiring dengan kuantiti, keperluan untuk sumber manusia yang semakin berkualiti adalah keperluan masyarakat untuk institusi latihan semasa," tambah Dr. Duong.

Dr Truong Thi Hong Minh, Ketua Fakulti Pelancongan - Hotel - Restoran, Universiti Hoa Sen, juga berkata: "Seiring dengan perkhidmatan, industri pelancongan juga mempunyai trend pembangunan baharu. Pelancongan berkembang mengikut 3 trend: meningkatkan keperibadian pelancongan pengalaman, menggunakan teknologi untuk meningkatkan kemudahan dan pengalaman baharu untuk pelancong, lebih memfokuskan kepada tanggungjawab peribadi dalam melindungi alam sekitar dan faktor budaya".

Pelajar gred 12 belajar tentang industri perkhidmatan dalam program Perundingan Peperiksaan Akhbar Thanh Nien yang diadakan di Dong Nai hujung minggu lalu.

Foto: Dao Ngoc Thach

Menurut pakar, trend pembangunan baharu sektor pelancongan dan perkhidmatan juga menimbulkan keperluan baharu untuk sumber manusia. Dr. Ha Thi Thuy Duong percaya bahawa memiliki pengetahuan profesional yang baik, kemahiran bahasa asing yang baik dan teknologi maklumat yang baik akan membuka peluang pekerjaan yang luas, dengan pendapatan minimum kira-kira 15 - 20 juta VND/bulan. Bagaimanapun, menurut Dr. Duong, orang yang bekerja dalam bidang ini perlu sentiasa mengemas kini trend pelancongan baharu, meningkatkan kapasiti dan kemahiran profesional mereka untuk memenuhi permintaan pasaran. Pelancongan adalah perkhidmatan, jadi kemahiran komunikasi adalah sangat penting, memerlukan fleksibiliti, kepekaan dan kemahiran menyelesaikan masalah yang baik. Dr. Duong terutamanya menekankan bahawa kemahiran bahasa asing dan teknologi maklumat adalah faktor kejayaan bagi mereka yang bekerja dalam pelancongan.

Master Nguyen Vuong Hoai Thao juga percaya bahawa setiap profesion mempunyai dua sisi, kelebihan dan kekurangan. Mempelajari pelancongan, pelajar akan mempunyai peluang pekerjaan yang kaya; persekitaran kerja yang dinamik dan tidak membosankan; pendapatan yang menarik dan peluang kenaikan pangkat yang baik.

Dr Truong Thi Hong Minh juga berkata, pertumbuhan industri pelancongan pada awal tahun ini jelas menunjukkan peluang kepada pelajar dalam bidang ini. Menurut Dr. Minh, pekerjaan ini akan menjadi peluang untuk bertemu ramai orang dan banyak budaya; peluang untuk membangunkan kemahiran insaniah. Tetapi selain itu, potensi kesukaran adalah bermusim yang tinggi, turun naik pekerjaan yang mudah; tekanan kerja yang tinggi dan persaingan yang sengit. Bagaimanapun, daripada pengalamannya sendiri, Dr. Minh menegaskan: "Perkara yang paling penting ialah semangat, mempunyai semangat akan membantu kita mencapai penghujung semangat walaupun terdapat kesukaran dan halangan dalam perjalanan."

Master Truong Quang Tri seterusnya menekankan: "Jika anda mempunyai semangat dan kasih sayang yang mencukupi, digabungkan dengan pengetahuan dan kemahiran yang anda miliki - terutamanya kemahiran bahasa asing, pelajar pelancongan akan berjaya dalam profesion."

Faktor mencabar sumber manusia dalam industri pelancongan dan perkhidmatan

Master Tang Thong Nhan, Timbalan Ketua Fakulti Pelancongan - Restoran - Hotel, Universiti Teknologi Ho Chi Minh City, juga berkata: "Industri pelancongan yang semakin berkembang akan mempunyai banyak peluang pekerjaan dan pembangunan kerjaya. Pada masa kini, dengan perubahan dalam teknologi, bersama-sama dengan pengurangan banyak prosedur pentadbiran, mengurangkan usaha manusia, tetapi bersama-sama dengan itu, anda mesti sentiasa mengemas kini teknologi sendiri." Selain itu, menurut Master Nhan, perubahan iklim dan turun naik politik juga merupakan cabaran objektif yang boleh menyebabkan turun naik dalam kerja dalam bidang ini.

Sumber: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm