Peluang pekerjaan dalam industri pelancongan

Setiap tahun, industri pelancongan memerlukan 40,000 kakitangan, tetapi bilangan pelajar yang dilatih setiap tahun hanya memenuhi kira-kira separuh daripada keperluan tersebut, dengan hanya 43% menerima latihan profesional. Dalam trend pembangunan baharu industri pelancongan, permintaan untuk sumber manusia dalam bidang ini semakin tinggi.

Maklumat ini telah dikongsikan semasa program kaunseling televisyen dalam talian "Memilih Jurusan Masa Depan Anda: Sektor Pelancongan dan Perkhidmatan" yang dianjurkan oleh Akhbar Thanh Nien pada petang 18 Februari. Program ini telah disiarkan secara langsung di thanhnien.vn, di laman peminat Facebook Akhbar Thanh Nien, saluran YouTube dan TikTok.

UNIVERSITI TIDAK LAGI MENGADAKAN KEMASUKAN AWAL

Semasa program tersebut, Dr. Vo Thanh Hai, Timbalan Pengarah Tetap Universiti Duy Tan, menggariskan pelarasan yang dirancang untuk peraturan kemasukan universiti dan kolej tahun ini. Pertama, universiti yang menggunakan kaedah kemasukan berasaskan transkrip akademik mesti menggunakan keputusan keseluruhan tahun gred 12 (pada tahun-tahun sebelumnya, banyak universiti tidak memerlukan gred semester kedua gred 12 semasa mempertimbangkan transkrip akademik). Oleh itu, calon perlu berusaha untuk mencapai prestasi akademik terbaik sepanjang tahun gred 12 untuk mencapai keputusan kemasukan yang terbaik.

Pensyarah mengambil bahagian dalam kaunseling, memberi nasihat kepada calon apabila memilih untuk belajar dalam sektor pelancongan dan perkhidmatan.

FOTO: DAO NGOC THACH

Tambahan pula, menurut Dr. Hai, universiti, walaupun menggunakan pelbagai kaedah kemasukan (berdasarkan skor peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah, peperiksaan kemasukan berasingan, transkrip akademik, sijil antarabangsa, dll.), semuanya menjalankan kemasukan dalam satu pusingan. Oleh itu, tahun ini tidak akan ada tempoh kemasukan awal sebelum peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah. Universiti berhak menggunakan pelbagai kaedah, tetapi skor yang ditukar daripada semua kaedah mesti berdasarkan formula pemarkahan tunggal.

Di samping itu, Dr. Hai juga menyatakan beberapa pelarasan yang memberi kesan langsung kepada proses kemasukan tahun ini, seperti: tiada had bilangan maksimum kombinasi subjek untuk setiap jurusan; mata keutamaan tidak melebihi 10% daripada skor kemasukan (tidak termasuk mata keutamaan serantau dan khusus subjek mengikut peraturan kemasukan Kementerian Pendidikan dan Latihan); ambang jaminan kualiti minimum untuk latihan guru dan bidang berkaitan kesihatan kekal sama seperti tahun-tahun sebelumnya; Kementerian Pendidikan dan Latihan membenarkan universiti menggunakan sijil bahasa asing untuk kemasukan, tetapi setiap universiti mempunyai kaedah penukarannya sendiri…

Mengulas mengenai perkara-perkara baharu ini, Dr. Hai berkata: "Penyesuaian ini kebanyakannya bersifat teknikal dan tidak jauh berbeza daripada tahun-tahun sebelumnya. Walau bagaimanapun, dengan perkara-perkara baharu yang dijangkakan dalam peraturan, kaedah kemasukan universiti akan berubah. Pelarasan jadual kemasukan universiti juga akan mempengaruhi psikologi calon sehingga tahap tertentu, kerana tidak akan ada lagi kemasukan bersyarat sebelum peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah seperti tahun-tahun sebelumnya. Tambahan pula, diramalkan bahawa persaingan antara calon yang mengambil bahagian dalam proses kemasukan tahun ini akan menjadi lebih hebat kerana tiada lagi kuota untuk setiap kaedah dan terdapat formula biasa untuk menukar skor merentasi kaedah."

Menurut Encik Truong Quang Tri, Timbalan Ketua Jabatan Hal Ehwal Pelajar di Universiti Nguyen Tat Thanh: "Perubahan yang dirancang pada peraturan kemasukan akan mewujudkan persaingan yang lebih adil dalam kalangan calon kerana kemasukan awal tidak lagi akan dipertimbangkan, dan semua kaedah akan ditukar mengikut formula yang sama. Pelajar hanya perlu fokus untuk mencapai keputusan yang tinggi dalam kurikulum gred 12, membuat persediaan yang baik untuk peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah, dan memantau maklumat kemasukan terkini daripada Kementerian Pendidikan dan Latihan dan universiti."

Menjelang pelarasan yang dirancang oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan terhadap peraturan kemasukan universiti, universiti telah mengumumkan bahawa mereka tidak akan lagi menerima permohonan kemasukan awal. Cik Nguyen Vuong Hoai Thao, Timbalan Ketua Fakulti Pelancongan dan Pengurusan Hotel di Universiti Ekonomi dan Kewangan Bandar Raya Ho Chi Minh, menyatakan: "Universiti tidak akan menerima permohonan kemasukan awal tetapi masih akan menggunakan tiga kaedah kemasukan: mempertimbangkan skor peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah, skor ujian bakat dan transkrip akademik."

Begitu juga, Master Truong Quang Tri menyatakan bahawa universiti tidak lagi menawarkan kemasukan awal dan menggunakan empat kaedah: mempertimbangkan skor peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah, mempertimbangkan transkrip akademik, kemasukan langsung, dan mempertimbangkan skor daripada peperiksaan kemasukan berasingan yang dianjurkan oleh universiti. Dr. Vo Thanh Hai juga berkata bahawa, mengikut draf peraturan kemasukan, Universiti Duy Tan tidak akan menawarkan kemasukan awal dan hanya akan menjalankan pusingan kemasukan umum untuk kaedah berikut: mempertimbangkan transkrip akademik, mempertimbangkan skor daripada peperiksaan kemasukan berasingan, mempertimbangkan skor peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah, dan kemasukan langsung.

Pelancongan sedang berkembang mengikut tiga trend: meningkatkan keperibadian pelancongan pengalaman, mengaplikasikan teknologi untuk meningkatkan kemudahan dan menyediakan pengalaman baharu kepada pelancong, dan memberi penekanan yang lebih besar terhadap tanggungjawab individu dalam melindungi alam sekitar dan elemen budaya.

Dr. TRUONG THI HONG MINH (Ketua Fakulti Pelancongan - Pengurusan Hotel - Restoran, Universiti Hoa Sen)

APAKAH YANG DIPERLUKAN OLEH TREND PELANCONGAN BAHARU DARIPADA PELAJAR?

Dr. Ha Thi Thuy Duong, Ketua Jabatan Pelancongan, Fakulti Pentadbiran Perniagaan, Universiti Terbuka Bandar Raya Ho Chi Minh, menyatakan bahawa industri pelancongan memerlukan sehingga 40,000 kakitangan setiap tahun. Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, bilangan pelajar yang dilatih setiap tahun hanya memenuhi kira-kira separuh daripada keperluan ini, dan hanya 43% menerima latihan profesional. "Seiring dengan kuantiti, permintaan untuk sumber manusia yang berkualiti tinggi semakin diperlukan oleh masyarakat untuk institusi latihan semasa," tambah Dr. Duong.

Dr. Truong Thi Hong Minh, Ketua Jabatan Pelancongan - Hotel - Restoran di Universiti Hoa Sen, turut menyatakan: "Selain perkhidmatan, industri pelancongan juga mempunyai trend pembangunan baharu. Pelancongan sedang berkembang dalam tiga arah: meningkatkan pemperibadian pelancongan berasaskan pengalaman, mengaplikasikan teknologi untuk meningkatkan kemudahan dan menyediakan pengalaman baharu untuk pelancong, dan lebih menumpukan pada tanggungjawab individu dalam melindungi alam sekitar dan elemen budaya."

Pelajar-pelajar darjah 12 mempelajari tentang industri perkhidmatan semasa program Kaunseling Musim Peperiksaan Akhbar Thanh Nien yang diadakan di Dong Nai hujung minggu lalu.

Foto: Dao Ngoc Thach

Menurut pakar, trend pembangunan baharu dalam sektor pelancongan dan perkhidmatan juga meletakkan permintaan baharu terhadap sumber manusia. Dr. Ha Thi Thuy Duong percaya bahawa mempunyai pengetahuan profesional yang baik, kemahiran bahasa asing yang baik, dan kemahiran teknologi maklumat yang baik membuka peluang pekerjaan, dengan pendapatan minimum sekitar 15-20 juta VND/bulan. Walau bagaimanapun, menurut Dr. Duong, mereka yang bekerja dalam bidang ini perlu sentiasa mengemas kini pengetahuan mereka tentang trend pelancongan baharu, meningkatkan kemahiran dan kebolehan profesional mereka untuk memenuhi permintaan pasaran. Memandangkan pelancongan merupakan industri perkhidmatan, kemahiran komunikasi adalah penting, memerlukan fleksibiliti, pemikiran pantas, dan kemahiran menyelesaikan masalah yang baik. Dr. Duong khususnya menekankan bahawa kemahiran bahasa asing dan teknologi maklumat adalah faktor utama kejayaan dalam industri pelancongan.

Cik Nguyen Vuong Hoai Thao, M.A., juga percaya bahawa setiap profesion mempunyai kelebihan dan kekurangan. Mempelajari pelancongan menawarkan pelajar peluang pekerjaan yang banyak; persekitaran kerja yang dinamik dan menarik; pendapatan yang menarik; dan prospek kemajuan kerjaya yang baik.

Dr. Truong Thi Hong Minh juga percaya bahawa pertumbuhan industri pelancongan pada awal tahun ini jelas menunjukkan peluang bagi mereka yang mempelajari bidang ini. Menurut Dr. Minh, pekerjaan ini akan menyediakan peluang untuk berinteraksi dengan ramai orang dan budaya; peluang untuk mengembangkan kemahiran insaniah. Walau bagaimanapun, potensi kesukaran termasuk musim yang tinggi, pertukaran kerja yang mudah; tekanan kerja yang tinggi dan persaingan yang sengit. Walau bagaimanapun, berdasarkan pengalamannya sendiri, Dr. Minh menegaskan: "Perkara yang paling penting ialah semangat. Dengan semangat, kita akan dapat mengejar semangat kita hingga ke akhirnya, walaupun terdapat kesukaran dan halangan di sepanjang jalan."

Master Truong Quang Tri seterusnya menekankan: "Jika seseorang mempunyai minat dan kecintaan yang mencukupi terhadap pelancongan, digabungkan dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperoleh - terutamanya kemahiran bahasa asing - mereka yang mempelajari pelancongan akan berjaya dalam profesion ini."

Cabaran yang dihadapi oleh sumber manusia dalam industri pelancongan dan perkhidmatan.

Menurut Master Tang Thong Nhan, Timbalan Ketua Fakulti Pelancongan - Restoran - Pengurusan Hotel di Universiti Teknologi Bandar Raya Ho Chi Minh, "Industri pelancongan yang sedang membangun akan menawarkan banyak peluang pekerjaan dan kemajuan kerjaya. Pada masa kini, dengan perubahan teknologi dan pengurangan prosedur pentadbiran dan usaha manusia, anda mesti sentiasa mengemas kini kemahiran anda. Pengabaian teknologi yang sedikit pun akan membolehkan anda diatasi." Tambahan pula, menurut Master Nhan, perubahan iklim dan ketidakstabilan politik juga merupakan cabaran objektif yang boleh menjejaskan pekerjaan dalam bidang ini.

Sumber: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm