Kesatuan itu cuba berunding dan menyokong 425 pegawai yang mahu meletakkan jawatan.

Konfederasi Am Buruh Vietnam menghendaki bahawa menjelang 1 November 2025, ia mesti membayar dan melengkapkan semua sokongan untuk 425 pegawai kesatuan sepenuh masa yang berlebihan atau mereka yang meletakkan jawatan secara sukarela.

Pada petang 19 September, di Hanoi , Konfederasi Am Buruh Vietnam mengadakan sidang akhbar untuk memberikan maklumat tentang dasar sokongan untuk pegawai kesatuan sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak, menerima gaji dan elaun daripada sumber kewangan kesatuan, dan terjejas oleh penstrukturan semula organisasi.

Adegan mesyuarat penerangan pada tengah hari 19 September

Nikmati 80% tahap sokongan Dekri 178

Menurut Konfederasi Am Buruh, sejak Kerajaan mengeluarkan Dekri 178/2024/ND-CP yang menetapkan rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja dalam proses penyusunan semula radas, banyak kesatuan sekerja akar umbi telah mencadangkan untuk menambah sekumpulan pegawai kesatuan sekerja khusus yang bekerja di bawah kontrak tersebut ke dalam senarai polisi ini.

Oleh itu, Konfederasi Am telah terus menghantar cadangan bertulis kepada Kementerian Dalam Negeri dan melaporkan kepada Biro Politik. Pada 4 Julai 2025, Biro Politik mengeluarkan Kesimpulan 174-KL/TW, menugaskan Konfederasi Am untuk mempengerusikan dan bekerjasama dengan Kementerian Dalam Negeri untuk menyelidik dan memberi nasihat mengenai dasar untuk kumpulan subjek ini. Selepas banyak mesyuarat antara sektor, berunding dengan Kementerian Kewangan, Kementerian Kehakiman dan agensi yang berkaitan, pada 17 September, Kerajaan meluluskan Resolusi No. 07/NQ-CP mengenai dasar dan rejim bagi subjek yang terjejas oleh pelaksanaan penstrukturan semula organisasi peralatan pentadbiran dan unit di semua peringkat mengikut Kesimpulan No. 183-KL/TW dan Politburo.

Menurut Artikel 5 Resolusi 07/2025/NQ-CP, yang secara khusus mengawal polisi untuk pegawai kesatuan sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak, subjek permohonan ialah pegawai kesatuan sekerja sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak, menerima gaji dan elaun daripada kewangan kesatuan, telah bekerja sebelum 15 Januari 2019, dan kini akan meletakkan jawatan.

Akhbar bertanyakan soalan kepada wakil Konfederasi Am Buruh Vietnam, tengah hari 19 September

Kumpulan ini menikmati dua rejim utama:

Satu ialah dasar persaraan awal: jika layak, mereka akan menerima subsidi sekali bersamaan dengan 80% daripada tahap yang ditetapkan dalam Dekri 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dengan Dekri 67/2025/ND-CP).

Kedua ialah polisi pemberhentian: jika tidak layak untuk bersara awal, seseorang itu akan menerima elaun pemberhentian sekali sahaja bersamaan dengan 0.6 bulan gaji semasa bagi setiap bulan pengiraan (maksimum 36 bulan); ditambah 1.5 bulan gaji untuk setiap tahun bekerja dengan insurans sosial wajib; pada masa yang sama, insurans sosial dan insurans pengangguran sekali sahaja akan dikekalkan atau dinikmati mengikut peraturan semasa.

Menurut Cik Ho Thi Kim Ngan, Timbalan Ketua Jabatan Perhubungan Buruh Konfederasi Am Buruh Vietnam, sumber pembiayaan untuk kumpulan subjek ini diambil daripada kewangan kesatuan mengikut desentralisasi (bukan daripada belanjawan negara).

Terutama, pegawai kesatuan yang bekerja di bawah kontrak selepas 15 Januari 2019 tidak akan layak untuk polisi khas ini. Apabila subjek ini meninggalkan pekerjaan mereka, mereka akan diselesaikan mengikut peruntukan am Kod Buruh, Undang-undang Insurans Sosial dan Undang-undang Pekerjaan, termasuk gaji pemberhentian asas, insurans pengangguran dan pengekalan caruman insurans sosial.

425 kes disokong

Bercakap lanjut kepada akhbar, Cik Ho Thi Kim Ngan berkata pada masa ini terdapat seramai 511 orang dengan permohonan sokongan di bawah Resolusi No. 07. Bagaimanapun, mengikut peruntukan resolusi ini, hanya 425 kes yang layak mendapat sokongan (bekerja sebelum 15 Januari 2019) akan diselesaikan.

Menurut maklumat daripada Cik Nguyen Thi Ngoc Lan, Timbalan Ketua Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja (Konfederasi Buruh Am Vietnam), dengan 425 pegawai kesatuan telah diberhentikan selepas penyusunan semula atau meletak jawatan secara sukarela, jumlah anggaran jumlah sokongan (pembayaran) adalah lebih daripada 400 bilion VND. "Selain tahap sokongan mengikut Resolusi No. 07, kewangan kesatuan tidak akan (atau tidak) mempunyai sebarang rejim sokongan lain," kata Cik Nguyen Thi Ngoc Lan.

Sebagai tambahan kepada 425 kes yang disokong pada 80% tahap sokongan Dekri 178, wakil Konfederasi Am Buruh Vietnam juga mengatakan bahawa sehingga 30 Jun 2026, 399 pegawai kesatuan sekerja (diuruskan oleh Jawatankuasa Parti wilayah atau bandar) telah dipertimbangkan untuk mendapatkan sokongan mengikut dasar Dekri 178.

Pada peringkat yang diuruskan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam, setakat 30 Ogos, 88/89 kes telah dipertimbangkan dan diselesaikan selepas menerima permohonan sukarela untuk persaraan awal (1 kes tidak memenuhi keperluan).

Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam Nguyen Xuan Hung bercakap dan memberikan maklumat akhbar

Semasa mempengerusikan mesyuarat itu, Encik Nguyen Xuan Hung, Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam, berkata ini merupakan usaha hebat oleh organisasi Kesatuan Sekerja Vietnam dalam proses berunding dan bekerjasama dengan Kementerian Dalam Negeri dan pihak yang berkaitan untuk mempunyai dasar sokongan yang memuaskan untuk pegawai kesatuan sekerja sepenuh masa yang telah bekerja selama bertahun-tahun, bekerja dengan penuh tanggungjawab atau mempunyai proses yang sukar bagi pekerja... penstrukturan semula radas, melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat (tiada organisasi peringkat daerah) dan penggabungan unit pentadbiran.

Oleh kerana tempoh resolusi adalah sangat singkat (sehingga 1 November 2025), Konfederasi Buruh Am Vietnam memerlukan pembayaran untuk kes yang memerlukan sokongan selewat-lewatnya pada 1 November 2025.

"Selewat-lewatnya 20 September, Konfederasi Buruh Am Vietnam akan mengeluarkan dokumen dengan arahan terperinci untuk melaksanakan Resolusi No. 07/NQ-CP, untuk memastikan faedah yang munasabah untuk pegawai kesatuan sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak yang secara sukarela meletak jawatan. Tempatan akan berdasarkan resolusi dan arahan untuk memastikan pembayaran diselesaikan sebelum 1 November 2025, mana-mana unit yang gagal dimaklumkan oleh En. Nguyen Xuan Hung.

MALAIKAT

Sumber: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-no-luc-thuong-thao-ho-tro-425-can-bo-xin-nghi-post813724.html