Kesatuan Industri Arang dan Mineral Vietnam melaksanakan tugas untuk 2025

Pada sebelah petang 31 Disember, di Hanoi , Kesatuan Sekerja Kumpulan Industri Arang dan Mineral (TKV) Vietnam mengadakan Persidangan untuk meringkaskan aktiviti Kesatuan Sekerja pada tahun 2024 dan melaksanakan tugas untuk tahun 2025.

Dengan semangat "Disiplin dan Perpaduan", bersama-sama dengan usaha dan kreativiti, Kesatuan Industri Arang dan Galian Vietnam akan terus menjadi sokongan padu untuk pekerja, menyumbang kepada pembangunan industri Industri Arang Batu dan Mineral. 2024: Mengatasi cabaran, menyelesaikan matlamat Menurut laporan ringkasan 2024 Kesatuan Industri Arang dan Galian Vietnam, tahun lalu menyaksikan perkembangan rumit dalam situasi dunia, dengan ketara menjejaskan pengeluaran dan aktiviti perniagaan Kumpulan Industri Arang dan Mineral Kebangsaan (TKV) Vietnam . Daripada konflik geopolitik yang semakin meningkat, harga yang turun naik, kepada bencana alam dan perubahan iklim, semuanya menimbulkan cabaran penting bagi industri arang batu. Walau bagaimanapun, dengan semangat "Disiplin dan Perpaduan" kelas pekerja perlombongan, pegawai, pekerja dan pekerja di seluruh Kumpulan telah berusaha untuk mengatasi kesukaran, menstabilkan pengeluaran, dan menyelesaikan sasaran yang ditetapkan.

Perwakilan yang menghadiri Persidangan untuk menyemak aktiviti Kesatuan Sekerja TKV pada 2024 dan melaksanakan tugas untuk 2025.

Kumpulan Industri Arang Batu dan Mineral Kebangsaan Vietnam (Kesatuan Sekerja Vinacomin) telah memainkan peranan penting dalam kejayaan keseluruhan Vinacomin pada tahun 2024. Dengan tema "Perpaduan, kreativiti, melaksanakan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat, mempromosikan kebajikan pelombong, secara praktikal meraikan ulang tahun Kesatuan Sekerja Vietnam yang ke-95", program tindakan khusus, memfokuskan pada 12 matlamat, 8 kumpulan penyelesaian dan 38 program kerja utama.

Komrad Vu Anh Tuan, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti - Ketua Pengarah Kumpulan memberi ucapan di Persidangan itu.

Salah satu kejayaan cemerlang Kesatuan Sekerja TKV pada tahun 2024 ialah penyelarasan rapat dengan agensi khusus dalam melaksanakan peraturan demokrasi di peringkat akar umbi. Persidangan buruh di semua peringkat telah menjadi forum untuk pekerja menyatakan pendapat dan cadangan mereka. Lebih daripada 4,000 cadangan telah diterima dan diselesaikan, menunjukkan sikap mendengar dan menghormati suara pekerja. Kesatuan Sekerja TKV juga telah menyumbang banyak pendapat kepada pembangunan dan pindaan peraturan dan tangga gaji, memastikan hak yang sah untuk pekerja.

Komrad Phan Van Anh, Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam, memberi ucapan di Persidangan itu.

Selain itu, kerja-kerja menjaga kehidupan pekerja juga diberi perhatian khusus. Semasa Tahun Baharu Lunar, jumlah belanjawan yang dibelanjakan oleh Kumpulan dan unit ahlinya untuk gaji, bonus, hadiah Tet dan rejim kebajikan lain berjumlah lebih daripada 2,230 bilion VND. Aktiviti melawat, menggalakkan dan menyokong pekerja yang bermasalah juga kerap dilaksanakan, menunjukkan keprihatinan mendalam organisasi kesatuan sekerja terhadap pekerja. Khususnya, selepas ribut No. 3 (Yagi), Kesatuan Sekerja TKV segera menyelaraskan dengan Kumpulan untuk menyokong lebih daripada 27 bilion VND bagi pekerja yang rumahnya rosak, menunjukkan semangat saling menyayangi dan perhatian tepat pada masanya terhadap kesukaran pekerja. Pergerakan emulasi dalam pengeluaran juga merupakan titik terang dalam aktiviti Kesatuan Sekerja TKV pada tahun 2024. Pergerakan emulasi untuk meraikan ulang tahun ke-95 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam dan ulang tahun ke-30 penubuhan Kumpulan telah mewujudkan motivasi yang kuat untuk pekerja. Lebih daripada 900 projek produk telah dilaksanakan oleh kesatuan sekerja di semua peringkat, memberikan sumbangan penting kepada hasil pengeluaran dan perniagaan Kumpulan. Inovasi dan penambahbaikan teknikal juga digalakkan dengan kuat, membawa nilai lebih daripada 120 bilion VND. Kesatuan Sekerja TKV juga memberi perhatian khusus kepada keselamatan dan kesihatan pekerjaan (OSH), menyelaras untuk membina resolusi bersama mengenai OSH, mengukuhkan pemeriksaan dan penyeliaan di tapak pengeluaran, serta meningkatkan kecekapan operasi rangkaian OSH. Namun begitu, masih terdapat batasan dalam KKP terutamanya kemalangan pekerjaan, ini merupakan isu yang perlu diberi tumpuan dan diselesaikan pada masa akan datang. Pada tahun 2024, Kesatuan Sekerja TKV juga mencapai pencapaian yang luar biasa dalam kerja propaganda, aktiviti dan organisasi wanita, kerja pemeriksaan dan penyeliaan. Aktiviti propaganda dan pendidikan digalakkan, gerakan emulasi "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah" dilaksanakan dengan berkesan, ramai pegawai dan ahli kesatuan telah dilatih untuk meningkatkan kemahiran dan kepakaran mereka. 2025: Tingkatkan kebajikan, bangunkan ahli kesatuan, pandang masa depan

Komrad Le Thanh Xuan - Ahli Presidium Konfederasi Am Buruh Vietnam, Pengerusi Kesatuan Sekerja Industri Arang dan Mineral Vietnam melancarkan gerakan emulasi pada 2025

Memasuki 2025, dengan banyak acara politik penting negara dan industri, Kesatuan Sekerja TKV mentakrifkan dengan jelas matlamat: "Meningkatkan kebajikan pelombong, membangunkan ahli kesatuan, menarik pekerja. Bersaing untuk mencapai pencapaian untuk mengalu-alukan Kongres Parti di semua peringkat untuk penggal 2025-2030". Untuk mencapai matlamat ini, Kesatuan Sekerja TKV menetapkan 14 sasaran khusus, memfokuskan kepada tugas utama. Pertama, menggalakkan penjagaan hak pekerja, meneruskan pelaksanaan kerja demokrasi dengan berkesan di peringkat akar umbi, memastikan 100% perusahaan menganjurkan Persidangan Pekerja dan dialog di tempat kerja; mengukuhkan penyeliaan pelaksanaan dasar, merundingkan dan menandatangani Perjanjian Buruh Bersama dengan syarat yang lebih baik untuk pekerja; meneruskan pelaksanaan program perumahan "Union Shelter", membina asrama pekerja "Bersih - Beradab". Kesatuan Sekerja TKV juga berhasrat untuk menganjurkan lawatan, percutian untuk 85,000 pekerja, menyokong rawatan, dan menjaga Tet untuk 100% pekerja di seluruh Kumpulan. Kedua, menggalakkan gerakan emulasi patriotik. Pergerakan emulasi akan dianjurkan dalam arah yang praktikal, dikaitkan dengan tugas pengeluaran dan perniagaan, terutamanya pergerakan "Pekerja yang baik, pekerja kreatif", "3-isasi" (Mekanisasi - Automasi - Pemberitahuan). Kesatuan Sekerja TKV juga akan menganjurkan bulan emulasi puncak seperti "Bulan Pekerja", "Bulan tindakan keselamatan dan kesihatan pekerjaan", untuk memotivasikan pekerja menyelesaikan matlamat yang ditetapkan. Ketiga, meningkatkan kualiti propaganda dan pendidikan. Kerja propaganda akan menumpukan pada penyebaran garis panduan dan dasar Parti, undang-undang dan dasar Negara, dan tugas politik Kumpulan dan unitnya. Aktiviti propaganda akan dianjurkan dalam cara yang pelbagai dan kaya, dengan berkesan menggunakan saluran komunikasi Kesatuan, dan pada masa yang sama dengan segera memahami situasi ideologi pekerja. Keempat, membangunkan ahli kesatuan dan membina organisasi kesatuan yang kukuh. TKV Union akan menumpukan pada pembangunan ahli kesatuan, memastikan bahawa 100% pekerja yang baru diambil diterima masuk ke organisasi kesatuan, sambil membina pasukan pegawai kesatuan yang cekap dan berdedikasi. Kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan akan diperkukuh, memastikan disiplin dan ketenteraman dalam aktiviti kesatuan. Kelima, menginovasi aktiviti wanita. Aktiviti wanita akan diinovasikan dalam kandungan dan kaedah operasi, mempromosikan peranan wanita dalam aktiviti pengeluaran dan perniagaan serta membina keluarga bahagia. Program untuk menyokong pekerja wanita dalam keadaan sukar dan menyokong biasiswa untuk anak pekerja akan dilaksanakan dengan berkesan, mewujudkan keadaan untuk pekerja wanita berkembang secara menyeluruh. Untuk mencapai matlamat ini, Kesatuan Sekerja TKV turut mencadangkan penyelesaian khusus, termasuk: Memperkukuh dialog, mendengar pendapat pekerja; menggalakkan kerja pemeriksaan dan penyeliaan; menginovasi kandungan dan kaedah pengendalian kesatuan sekerja di semua peringkat; membina pasukan pegawai kesatuan sekerja yang mempunyai kelayakan dan kemahiran profesional yang tinggi... 2025 diramalkan akan menghadapi banyak kesukaran dan cabaran, tetapi dengan perpaduan dan usaha pegawai, ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keseluruhan industri, bersama-sama dengan arahan rapat pemimpin Kumpulan dan Kesatuan Sekerja TKV, adalah pasti bahawa industri Arang Batu - Mineral Vietnam akan terus memajukan, pembangunan keseluruhan negara. Beberapa imej majlis penganugerahan di Persidangan:

Konfederasi Am Buruh Vietnam menganugerahkan bendera emulasi kepada unit dengan pencapaian cemerlang.

Kolektif dengan pencapaian cemerlang telah dianugerahkan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam.

Memberi ganjaran kepada kumpulan yang telah menyelesaikan tugas mereka dengan cemerlang pada tahun 2024

Sumber: https://congthuong.vn/cong-doan-than-khoang-san-viet-nam-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-367477.html