Jika syarikat lama berhutang wang insurans sosial, adakah saya masih boleh menikmati faedah bersalin?

Syarikat Cik Anh berhutang insurans sosial (SI) kepada pekerjanya dari Jun 2022 hingga sekarang, yang menjejaskan hak pekerja. Cik Anh bercadang untuk menimang cahaya mata jadi dia ingin berhenti kerja untuk mencari yang baru.

Cik Anh tertanya-tanya: "Jika saya kini melaporkan peletakan jawatan saya dan memohon pekerjaan di syarikat baharu, terus menyertai insurans sosial di syarikat seterusnya, dan selepas 12 bulan penyertaan, jika saya hamil, adakah saya layak mendapat insurans bersalin? Jika saya layak mendapat insurans bersalin, adakah saya perlu menyediakan sebarang dokumen atau kertas tambahan di syarikat lama?"

Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? - 1 — Cuti bersalin memberikan sokongan yang besar kepada pekerja wanita semasa bersalin (Ilustrasi: Son Nguyen).

Menurut Keselamatan Sosial Vietnam, syarat untuk menikmati faedah bersalin ditetapkan dalam Fasal 2 dan Fasal 3, Perkara 31 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Berdasarkan peraturan di atas, pekerja wanita yang bersalin perlu membayar insurans sosial sekurang-kurangnya 6 bulan dalam tempoh 12 bulan sebelum bersalin untuk layak mendapat faedah bersalin.

Sekiranya anda telah membayar insurans sosial selama 12 bulan atau lebih tetapi terpaksa mengambil cuti dari kerja untuk berehat semasa mengandung seperti yang ditetapkan oleh kemudahan pemeriksaan dan rawatan perubatan yang kompeten, insurans sosial mesti dibayar selama 3 bulan atau lebih dalam tempoh 12 bulan sebelum bersalin.

Menurut Keselamatan Sosial Vietnam, jika Cik Anh mengambil bahagian dalam insurans sosial di syarikat baharu, jika dia memenuhi syarat untuk faedah bersalin seperti yang ditetapkan di atas, syarikat akan menyediakan permintaan untuk faedah bersalin. Apabila permohonan diserahkan, agensi Keselamatan Sosial akan menyemak dan menyelesaikannya.

Sekiranya Cik Anh telah membayar insurans sosial di syarikat baharunya kurang daripada 6 bulan dalam tempoh 12 bulan sebelum bersalin, dia boleh meminta syarikat lamanya membayar insurans sosial yang mencukupi untuk tempoh hutang insurans sosial. Kemudian, agensi insurans sosial akan menambahkannya pada masa pembayaran insurans sosial di syarikat baharu untuk menyelesaikan rejim bersalin untuk Cik Anh.

Mengenai faedah bersalin untuk pekerja wanita yang melahirkan anak, Keselamatan Sosial Vietnam berkata ia dikawal secara terperinci dalam Klausa 1, Perkara 101 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? - 2

Faedah bersalin untuk pekerja wanita yang bersalin termasuk 4 perkara: Bayar untuk pemeriksaan pranatal, elaun sekali bersalin, gaji bersalin semasa bersalin dan penjagaan selepas bersalin.