Para perwakilan mempersoalkan kekurangan dan lebihan guru setempat di Ha Tinh.

Gambaran Keseluruhan sesi – Foto: LE MINH

Pada pagi 12 Disember, di mesyuarat tersebut, Encik Le Minh Dao, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Ha Tinh , menyatakan bahawa situasi kekurangan dan lebihan guru setempat masih berlaku di Ha Tinh.

Sehubungan itu, kawasan utara wilayah ini mempunyai lebihan ratusan guru, manakala kawasan selatan mengalami kekurangan guru yang ketara.

Kekurangan dan lebihan guru terutamanya berlaku di peringkat menengah rendah dan atas, oleh itu para perwakilan mencadangkan agar Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah perlu mempunyai penyelesaian khusus untuk mengimbangi bilangan guru antara lokaliti pada masa akan datang.

Wakil Nguyen Thi Nhuan mempersoalkan situasi semasa, dengan menyatakan bahawa beberapa daerah dan bandar di utara wilayah itu mempunyai lebihan lebih 600 guru, manakala daerah selatan menghadapi kekurangan yang ketara. Beliau kemudian bertanya apakah penyelesaian yang sedang dilaksanakan untuk memperuntukkan semula guru dengan sewajarnya.

Menurut Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Ha Tinh, sesetengah kawasan kini mempunyai purata bilangan pelajar yang tinggi setiap kelas, seperti Bandar Ha Tinh dan pekan Ky Anh, tetapi kekurangan guru simpanan. Oleh itu, untuk mengatasi situasi ini, Jawatankuasa Rakyat Wilayah sedang mengarahkan agensi dan unit untuk memberi tumpuan kepada pengurusan dan penggunaan guru yang ditugaskan secara berkesan; menyemak, mengimbangi dan meminjamkan guru untuk memastikan kewajaran.

Lokaliti yang kekurangan guru tetapi belum melaksanakan pemindahan kakitangan atau peminjaman dari lokaliti lain dibenarkan untuk merekrut guru kontrak bagi memenuhi keperluan pengajaran.

Jawatankuasa Rakyat wilayah Ha Tinh kini sedang mengarah pengambilan dan pemindahan guru tambahan bagi memastikan tahap kakitangan yang munasabah.

Selain pekerjaan kontrak sementara, penempatan dan penstriman pelajar juga penting untuk memastikan nisbah pelajar kepada guru yang sepadan dengan bilangan guru di kawasan tersebut.

Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Ha Tinh juga menjelaskan bahawa peruntukan jawatan guru yang fleksibel bermaksud menugaskan sejumlah jawatan tertentu kepada lokaliti, yang membolehkan mereka mengatur guru secara fleksibel mengikut nisbah guru kepada pelajar seperti yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan , bagi memastikan kualiti pengajaran dan pembelajaran.

Pada masa ini, wilayah tersebut sedang mengarahkan pihak berkuasa tempatan untuk menyemak semula bilangan guru di kawasan mereka bagi menentukan lebihan atau kekurangan khusus, supaya menjelang Januari 2025 mereka boleh memberi nasihat tentang pemindahan dan peminjaman guru yang sesuai untuk menangani situasi lebihan di sesetengah kawasan dan kekurangan di kawasan lain.

Sumber: https://tuoitre.vn/dai-bieu-chat-van-thua-thieu-giao-vien-cuc-bo-tai-ha-tinh-20241212113439677.htm