Cadangan guru menikmati pekali gaji khas, peringkat prasekolah paling tinggi

Kementerian Pendidikan dan Latihan telah mengumumkan Draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji dan elaun untuk guru mengumpulkan ulasan secara meluas daripada agensi, organisasi dan individu.

Draf Dekri dengan jelas menyatakan bahawa semua guru berhak mendapat "pekali gaji khas". Secara khususnya, guru prasekolah layak mendapat pekali gaji khas 1.25 berbanding pekali gaji semasa; jawatan guru lain layak mendapat pekali gaji khas 1.15 berbanding pekali gaji semasa.

Bagi guru yang mengajar di sekolah, kelas untuk orang kurang upaya, pusat menyokong pembangunan pendidikan inklusif dan sekolah berasrama di kawasan sempadan, tambahan 0.05 ditambah berbanding tahap yang ditetapkan.

Pekali gaji khas dikira dengan tahap gaji dan tidak digunakan untuk mengira tahap elaun. Oleh itu, formula pengiraan tahap gaji guru adalah seperti berikut:

Gaji berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026 = Gaji pokok x Pekali gaji semasa x Pekali gaji khusus.

Semua guru menikmati "pekali gaji khas" (Gambar ilustrasi)

Bagi guru yang dilantik bergelar profesor, tangga gaji pakar kanan diguna pakai termasuk 3 peringkat: 8.8 - 9.4 - 10.0.

Kementerian Pendidikan dan Latihan percaya bahawa profesor adalah gelaran tertinggi, menunjukkan kapasiti, prestij saintifik dan peranan memimpin kepakaran, meneroka dan mencipta pengetahuan baharu dalam bidang yang diberikan kepada gelaran profesor; merupakan faktor penting yang secara langsung memberi kesan kepada aktiviti pembangunan sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital negara mengikut Resolusi 57 Biro Politik .

Oleh itu, mengikut piawaian dan syarat pakar kanan mengikut Peraturan 180-QD/TW, profesor adalah serupa dengan pakar kanan. Oleh itu, walaupun tidak disahkan bahawa profesor adalah pakar kanan, penggunaan tangga gaji pakar kanan untuk profesor adalah bersesuaian dengan jawatan dan peranan profesor dalam pembangunan bidang yang dilantik sebagai profesor.

Draf tersebut juga menetapkan bahawa dalam kes pertukaran guru antara institusi pendidikan di mana tahap elaun yang dipohon di tempat bertolak adalah lebih tinggi daripada di tempat ketibaan, rejim elaun sebelum pertukaran atau perpindahan hendaklah dikekalkan untuk tempoh maksimum 36 bulan mengikut masa pertukaran atau perpindahan. Selepas tempoh tersebut, rejim elaun akan dipertimbangkan untuk penyusunan semula agar sesuai dengan kerja dan kawasan kerja.

Pada masa yang sama, peraturan mengenai elaun mobiliti dikeluarkan untuk kes berikut: guru peminjaman, pengajaran antara sekolah, dan guru yang terpaksa berpindah untuk mengajar di sekolah atau cawangan yang berbeza. Guru yang menjalankan tugas di atas layak mendapat elaun mobiliti dengan pekali 0.2 berbanding gaji pokok mengikut bilangan hari mobiliti.

Mengikut pengiraan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan, bajet ini adalah terutamanya untuk guru prasekolah dan sekolah rendah kerana mereka menyumbang sejumlah besar guru dan institusi pendidikan lain yang berbeza yang mempunyai autonomi pada tahap 3 dan 2.

Secara khususnya, belanjawan itu mengeluarkan kira-kira 1,652 bilion VND. Kos yang ditanggung untuk membayar elaun mobiliti adalah kira-kira 50 bilion/tahun.

Dekri ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026. Apabila melaksanakan dasar baharu, pekali gaji khusus akan terus digunakan, dan penukaran daripada gaji lama kepada gaji baharu akan dilaksanakan mengikut peraturan Kerajaan.

LINH NHI

Sumber: https://vtcnews.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-khoi-mam-non-cao-nhat-ar984642.html