Perniagaan kekurangan pekerja tidak mahir

Di Taman Perindustrian Thanh Loc (Chau Thanh), Syarikat Saham Bersama Thai Binh Kien Giang merekrut kira-kira 1,000 pekerja am, 40 pengurus pengeluaran dan 10 kakitangan pejabat untuk memenuhi keperluan mengembangkan pengeluaran dan memenuhi pesanan baharu yang ditandatangani dengan pelanggan.

Pengarah Besar Syarikat Saham Bersama Thai Binh Kien Giang Nguyen Van Tuan berkata: "Syarikat itu sedang dalam proses mengembangkan pengeluaran kerana terus menerima tempahan besar daripada pelanggan baharu. Kami menawarkan tahap pendapatan yang agak menarik daripada 6.5 - 10 juta VND/bulan atau lebih bersama polisi seperti insurans, elaun dan pemeriksaan kesihatan tahunan, tetapi kami masih tidak dapat mengambil pekerja yang mencukupi."

Pengeluaran kasut kulit di Syarikat Saham Bersama Thai Binh Kien Giang.

Syarikat Hwaseung Rach Gia, dengan skala pengeluaran yang besar, mengkhusus dalam pembuatan kasut sukan untuk eksport dan sedang mencari untuk mengambil 2,000 pekerja tidak mahir untuk memenuhi jadual penghantaran seperti yang komited kepada pelanggan antarabangsa. Pekerja baharu yang menyertai syarikat, selain menerima gaji 5.7 - 6.75 juta VND/bulan, juga menikmati banyak faedah lain seperti pemeriksaan kesihatan berkala dan bonus percutian. Walau bagaimanapun, syarikat itu masih menghadapi banyak kesukaran, jadi ia tidak dapat mengambil pekerja yang diperlukan.

Di pelabuhan perikanan Tac Cau (Chau Thanh), Syarikat Stok Bersama Pemprosesan Makanan Laut Import-Eksport Kien Cuong perlu mengambil kira-kira 300 pekerja pemprosesan makanan laut, dengan keutamaan diberikan kepada wanita yang mempunyai kemahiran memproses sotong. Pekerja akan menerima gaji 10-12 juta VND/bulan, bersama dengan makanan percuma, bonus ketekunan, bonus percutian dan insurans penuh. Menurut Encik Nguyen Quang Minh - Pengerusi Lembaga Pengarah dan Pengarah Syarikat Stok Bersama Pemprosesan Makanan Laut Import-Eksport Kien Cuong, syarikat itu belum lagi mengambil bilangan pekerja yang dikehendaki. Keadaan pekerja "job-hopping" dalam industri ini adalah sangat biasa. Persaingan dalam pengambilan buruh semakin sengit.

Dalam sektor pakaian, Kilang Pakaian Vinatex Kien Giang (Go Quao) secara berterusan mengumumkan pengambilan kira-kira 100 lagi pekerja untuk memenuhi pesanan eksport yang ditandatangani. Pengarah Kilang Pakaian Vinatex Kien Giang Nguyen Van Sang berkata syarikat itu kini mempunyai 650 pekerja. Selepas Tahun Baharu Lunar 2025, syarikat itu menandatangani pesanan baharu supaya ia perlu mengambil lebih ramai pekerja.

"Kilang itu mempunyai banyak polisi seperti menyokong pekerja dengan pemeriksaan kesihatan berkala dua kali setahun; sokongan untuk membesarkan anak-anak kecil; elaun untuk ketekunan dan minyak; bonus berdasarkan produktiviti dan kualiti; bonus percutian; insurans penuh... Walaupun kami jelas menyiarkan kandungan pengambilan termasuk latihan untuk pekerja tidak mahir selepas pengambilan, kami masih belum merekrut orang yang mencukupi, "kata Encik Sang.

Pekerja di Kilang Pakaian Vinatex Kien Giang (Go Quao) menyemak kualiti produk akhir.

Pada masa ini, perniagaan mengalami pening kepala dengan masalah mencari pekerja yang mencukupi, sementara pesanan baharu telah ditandatangani. Menurut penyelidikan, ramai pekerja bimbang bahawa pekerjaan untuk memenuhi pesanan bermusim tidak akan mampan, jadi mereka tidak memohon pekerjaan di perniagaan. Ramai orang ingin mencari pekerjaan yang stabil dengan pendapatan yang sesuai dan bertahan dengan perniagaan untuk masa yang lebih lama. Di samping itu, ramai pekerja, apabila melihat perniagaan lain menaikkan gaji dan bonus untuk mengendalikan pesanan jangka pendek, "melompat" ke perniagaan itu, menjadikan sumber tenaga kerja tidak mahir dalam sesetengah perniagaan tidak stabil, menjejaskan pelaksanaan rancangan pengeluaran dan perniagaan.

Berdepan dengan situasi di atas, masalah sumber manusia yang melayani pengeluaran mampan dan perniagaan yang berkaitan dengan membina pasaran buruh yang stabil dan sihat bukan sahaja ditimbulkan kepada perniagaan tetapi juga kepada pekerja bersama pihak berkuasa tempatan dan sektor berfungsi...

Kien Giang pada masa ini mempunyai hampir 12,500 perusahaan yang beroperasi, dengan jumlah modal berdaftar lebih daripada 214,500 bilion VND, beroperasi dalam industri seperti kasut, pakaian, perlombongan, pengeluaran bahan binaan, industri pemprosesan, pembinaan, pengangkutan, pelancongan, borong, peruncitan, pertanian, perhutanan dan perkhidmatan perikanan... Perusahaan ini mewujudkan pekerjaan untuk kira-kira 208,30% pekerja di wilayah itu, dengan kira-kira 308,000 pekerja. tenaga buruh.

Komen (0)