Inovasi dalam kerja penilaian kakitangan

Pegawai wilayah Cao Bang pergi ke akar umbi untuk berbincang dengan penduduk tempatan cara-cara membawa produk tradisional ke pasaran dalam dan luar negara.

Ikuti kecekapan kerja dengan teliti

Melaksanakan hala tuju Pusat, penilaian kader mesti mengikuti dengan teliti keberkesanan kerja mereka. Sejak awal penggal, Jawatankuasa Parti Wilayah Cao Bang mengeluarkan Peraturan No. 512-QD/TU, bertarikh 1 Disember 2021 mengenai set kriteria untuk menilai kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah, memfokuskan pada menyemak dan mengatasi batasan dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Mempromosikan peranan teladan, berdasarkan cadangan untuk semakan mendalam beberapa aspek kerja Biro Polit , Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah Cao Bang dengan serius mengkaji dan menilai tanggungjawab khusus rakan kolektif dan individu Jawatankuasa Tetap dalam memimpin dan mengarahkan pelaksanaan tugas politik yang diberikan. Dari situ, segera membangunkan rancangan, penyelesaian, memimpin, mengarahkan dan mengatur pelaksanaan untuk mengatasi kelemahan dan batasan yang telah ditunjukkan.

Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah secara langsung mencadangkan kritikan diri untuk kolektif dan individu di bawah pengurusan mereka. Kolektif dan individu dalam kepimpinan dan pengurusan dicadangkan untuk mengkaji secara serius, membangunkan rancangan secara proaktif, mencadangkan penyelesaian dan rancangan untuk mengatasi dan menangani kelemahan dan batasan dalam pengurusan, operasi, dan mengarahkan pelaksanaan isu-isu tertunggak dalam unit dan bidang di bawah tanggungjawab mereka, dengan itu mengelakkan insiden yang rumit dan berpanjangan.

Pada tahun 2022, untuk melaksanakan kerja-kerja penilaian kader dengan lebih baik, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Cao Bang mengeluarkan Peraturan No. 1027-QD/TU bertarikh 11 November 2022 mengenai kriteria penilaian kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah (menggantikan Peraturan No. 512-QD); melengkapi kriteria untuk menilai kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang berkaitan dengan produk khusus, jelas, berkesan, sesuai untuk amalan dan keperluan tugas. Pada masa yang sama, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah juga mengeluarkan Keputusan No. 1010-QD/TU mengenai Model Peraturan mengenai penilaian dan klasifikasi kolektif dan individu kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja kontrak dalam agensi Parti, Front Tanah Air dan organisasi sosio-politik wilayah Cao Bang.

Dari 2021 hingga 2024, 1,262 kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah dinilai dan diklasifikasikan mengikut proses baharu, memastikan objektiviti, mewujudkan asas bagi Jawatankuasa Parti Wilayah untuk melaksanakan kerja menggerakkan, menggilir, melantik, dan memperkenalkan calon mengikut peraturan. Wilayah itu telah menggerakkan, menggilir, melantik, melantik semula, dan memperkenalkan calon untuk 427 kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah. Di peringkat akar umbi, jawatankuasa, pihak berkuasa, dan unit Parti juga telah menggilir dan menggerakkan 462 kader dan penjawat awam, mewujudkan persekitaran latihan praktikal untuk kader muda dan menjanjikan.

Perubahan positif dari akar umbi

Peraturan dan prosedur baharu dalam kerja menilai kader telah membantu meningkatkan kualiti pasukan kader wilayah Cao Bang secara beransur-ansur, memenuhi keperluan tugas. Komune Truong Ha ditubuhkan atas dasar penggabungan keseluruhan kawasan semula jadi dan penduduk Truong Ha, Soc Ha, komune Quy Quan, bandar Xuan Hoa, dengan keluasan semula jadi 143.30 km2. Komune ini mempunyai 32 dusun dan kumpulan kediaman (termasuk 15 dusun yang mengalami kesukaran khusus), dengan banyak kumpulan etnik tinggal di sana, termasuk 5 kumpulan etnik utama: Tay, Nung, Mong, Dao, Kinh. Dalam penggal 2020-2025, Jawatankuasa Parti komune serius menjalankan kerja-kerja menilai dan mengklasifikasikan kader dan penjawat awam setiap tahun, bersempena dengan menyemak dan menambah perancangan kader; proses melantik dan memperkenalkan calon untuk pemilihan dijalankan secara ketat, terbuka dan telus.

Komrad Duong Mac Kien, Setiausaha Parti Komune Truong Ha, berkata bersama-sama menginovasi kerja menilai kader, Jawatankuasa Parti Komune juga memberi tumpuan kepada latihan, memupuk dan meningkatkan kelayakan kader komune dan penjawat awam. Sehingga kini, bilangan kader dan penjawat awam peringkat komune yang mempunyai ijazah universiti telah mencapai 100%; 98% daripada kader utama, Fatherland Front dan organisasi sosio-politik di peringkat komune mempunyai ijazah teori politik pertengahan atau lebih tinggi. Pasukan kader adalah teguh, berkebolehan dan mempunyai pengalaman praktikal, menyumbang kepada merealisasikan dasar pembangunan ekonomi dan sosial di kawasan itu. Banyak jenis tanaman dan ternakan yang mempunyai nilai ekonomi tinggi dan kekuatan tempatan dieksploitasi dengan berkesan, membawa pendapatan yang stabil kepada rakyat.

Komune Quang Lam ditubuhkan atas dasar penggabungan komune Quang Lam dan Thach Lam. Mengikut arahan dan bimbingan Jawatankuasa Parti Wilayah Cao Bang, Jawatankuasa Parti Komune mengarahkan pelaksanaan kerja organisasi kader secara serentak dan berkesan; merancang, mengkaji, menambah, mengeluarkan daripada perancangan, melatih, membina, menugaskan, dan memperkenalkan kader untuk bertanding dalam pemilihan mengikut prosedur dan peraturan yang betul. Dalam penggal 2020-2025, Jawatankuasa Parti Komune melaksanakan kerja-kerja menyemak, menilai, dan mengklasifikasikan organisasi parti, ahli dan kader parti secara ketat setiap tahun.

Melalui penilaian dan klasifikasi, 5/35 unit telah menyelesaikan tugas mereka dengan cemerlang, menyumbang 14.2%; 30 unit telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik, iaitu 85.7%. Pasukan kader komune bersatu, bekerjasama untuk mencipta banyak kejayaan penting. Sebagai kawasan yang amat sukar, dalam tempoh 2020-2025, komune telah menggunakan penyelesaian secara serentak, menggerakkan semua sumber untuk menyokong dan melabur dalam melaksanakan program sasaran nasional dengan berkesan. Kadar kemiskinan telah menurun sebanyak 6.6%/tahun. Sehingga kini, komune mempunyai 21/23 dusun dengan jalan kereta ke pusat dusun, kesemua 23 dusun mempunyai jalan bermotor ke dusun, memastikan lalu lintas lancar, mudah untuk mengangkut barang dan perjalanan orang.

Kualiti kader ditunjukkan melalui hasil kepimpinan dan hala tuju dalam melaksanakan tugas politik. Di Cao Bang, pada penggal yang lalu, keberkesanan penstrukturan semula ekonomi yang positif telah meningkatkan skala ekonomi dengan ketara. KDNK pada 2025 dianggarkan pada 28,618 bilion VND, menyumbang 0.22% daripada jumlah KDNK, 1.5 kali lebih tinggi daripada skala ekonomi pada 2020; meningkatkan kehidupan orang etnik, terutamanya di kawasan pangkalan revolusioner.

Menurut Komrad Quan Minh Cuong, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, dalam penggal 2025-2030, Jawatankuasa Parti Wilayah Cao Bang berazam untuk mencipta satu kejayaan dalam pembangunan, berusaha untuk mencapai kadar pertumbuhan ekonomi yang agak tinggi berbanding wilayah lain di wilayah Midlands Utara dan Pergunungan. Daripada kerja kepimpinan praktikal, Jawatankuasa Parti Wilayah Cao Bang mengenal pasti kerja membina kontinjen kader sebagai tugas utama, asas untuk pelaksanaan. Khususnya, penilaian kader terus diinovasikan dengan motto konsisten, berterusan, multi-dimensi, dengan kriteria, melalui produk tertentu mengikut semangat Peraturan No. 366-QD/TW bertarikh 30 Ogos 2025 Biro Polit mengenai menyemak, menilai dan mengklasifikasikan kualiti kolektif dan individu dalam sistem politik.

MATH - MINH TUAN

Sumber: https://nhandan.vn/doi-moi-cong-tac-danh-gia-can-bo-post913408.html