Kazakhstan telah menjadi negara terbaharu yang menyertai perlumbaan ini, dengan Timbalan Menteri Pertama Buruh dan Perlindungan Sosial Yerbol Tuyakbayev mendedahkan maklumat pada 22 Mei (waktu tempatan) tentang visa Altyn (emas) yang bertujuan untuk menarik pelabur strategik dan profesional yang berkelayakan tinggi. Negara ini juga merancang untuk melaksanakan program residensi digital dan memudahkan prosedur kemasukan untuk profesional dan pelabur asing.
Emiriah Arab Bersatu (UAE) juga sedang memperluas program visa emasnya, dengan menambah lebih banyak sektor yang layak seperti AI, sains data, teknologi bersih, e-sukan , penciptaan kandungan digital dan kejuruteraan berteknologi tinggi.
Tidak seperti fasa sebelumnya, yang tertumpu pada pelaburan aset, dasar baharu ini mengalihkan tumpuan kepada kepakaran profesional dan sumbangan teknologi. Profesional teknologi boleh memohon permit kediaman selama 10 tahun jika mereka memenuhi keperluan berkaitan kelayakan, pendapatan dan latar belakang profesional, walaupun tanpa memiliki hartanah atau modal pelaburan yang besar di UAE.
Emirat Dubai, khususnya, telah memansuhkan keperluan nilai aset minimum sebanyak 750,000 AED (kira-kira $204,000 USD) untuk individu yang memohon kediaman melalui pelaburan hartanah.
Di Asia, Singapura sedang mempromosikan program untuk pekerja berkemahiran tinggi dalam teknologi, AI dan kewangan digital, yang membolehkan profesional antarabangsa bekerja jangka panjang dan bertukar antara perniagaan secara fleksibel tanpa perlu melalui prosedur pelesenan yang rumit seperti dahulu.
Sementara itu, Hong Kong (China) sedang mempercepatkan pelaksanaan "Skim Pas Bakat Terbaik" (TTPS), yang membolehkan pekerja berkemahiran tinggi menetap di negara ini selama 24-36 bulan tanpa memerlukan kontrak pekerjaan terlebih dahulu. Pemegang visa bebas untuk menukar pekerjaan atau memulakan perniagaan mereka sendiri semasa penginapan mereka.
Di Eropah, Portugal baru-baru ini telah melaraskan strategi visa emasnya. Sebelum ini, program ini terutamanya menarik pelabur hartanah; kini Lisbon mengalihkan tumpuannya kepada syarikat baharu teknologi, inovasi dan penyelidikan saintifik. Kerajaan berharap dapat menjadikan Portugal sebagai hab teknologi baharu di Eropah, dengan memanfaatkan trend perniagaan yang berpindah dari bandar-bandar berkos tinggi seperti London atau Paris.
Jerman dan Belanda juga muncul sebagai destinasi baharu untuk bakat AI di Eropah hasil daripada dasar imigresen mereka yang lebih terbuka untuk pekerja berteknologi tinggi.
Satu perkara yang sama dalam dasar visa emas baharu ialah perubahan dalam pemikiran daya saing negara. Walaupun sebelum ini program ini bertujuan terutamanya untuk menarik modal pelaburan, banyak negara kini melihat sumber manusia yang berkemahiran tinggi sebagai "aset strategik" mereka yang paling penting.
Selain menarik bakat, banyak negara juga melihat visa emas sebagai alat untuk menarik pelaburan asing. Sehingga 18 Mei, Indonesia mengumumkan bahawa program visa emasnya, selepas kurang daripada dua tahun pelaksanaannya, telah menarik hampir $3 bilion pelaburan, di samping menjana pendapatan yang ketara untuk belanjawan negeri.
Realiti ini telah mendorong ramai pakar untuk percaya bahawa dunia sedang memasuki era "perang kuasa minda", di mana negara-negara bersaing bukan sahaja dengan sumber atau modal pelaburan, tetapi juga dengan keupayaan mereka untuk menarik bakat.
Walau bagaimanapun, gelombang "pemburu bakat" global juga telah menimbulkan kontroversi. Di Eropah, program visa emas telah dikritik kerana meningkatkan harga hartanah dan mewujudkan ketidaksamaan sosial. Oleh itu, banyak negara kini sedang mempertimbangkan untuk beralih daripada model "beli rumah untuk visa" kepada model "menyumbang pengetahuan untuk kediaman".
Tambahan pula, persaingan untuk menarik bakat menyebabkan banyak ekonomi membangun bimbang tentang risiko "brain drain." Dengan negara kaya menawarkan gaji yang menarik dan dasar kediaman keutamaan, ramai saintis dan jurutera muda memilih untuk bekerja di luar negara daripada tinggal di negara asal mereka.
Trend persaingan untuk visa emas diramalkan akan terus meningkat pada tahun-tahun akan datang, memandangkan sains dan teknologi menjadi pemacu teras pertumbuhan ekonomi global. Dalam konteks ini, kakitangan teknologi yang berkemahiran tinggi semakin dilihat sebagai sumber strategik yang paling penting dalam era digital.
Sumber: https://hanoimoi.vn/dua-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe-bang-thi-thuc-vang-868485.html
Komen (0)