Apabila "bilik penyusuan susu ibu" menjadi tonggak sokongan untuk para ibu.
Setelah bekerja dalam bidang penjagaan kesihatan dan berkhidmat sebagai ahli jawatankuasa eksekutif kesatuan sekerja akar umbi selama bertahun-tahun di Syarikat Saham Bersama Makanan Laut Truong Giang (Taman Perindustrian Sa Dec, Wad Sa Dec, Wilayah Dong Thap), Cik Thao memahami tekanan yang dihadapi oleh pekerja wanita yang hamil dan membesarkan anak kecil. Mereka mesti memastikan produktiviti buruh, menjaga kesihatan mereka semasa hamil, dan mengambil berat tentang anak-anak kecil mereka di rumah.
Berdasarkan pemahaman itu, pada Mei 2025, beliau telah menasihati penubuhan "Kelab untuk Wanita Hamil dan Ibu-ibu dengan Anak Kecil" - model pertama di Dong Thap untuk pekerja wanita dalam perusahaan bukan kerajaan.
Setiap bulan, hampir 70 pekerja wanita menerima konsultasi daripada pakar obstetrik dan pediatrik di Hospital Sa Dec dan Hospital Phuong Chau mengenai penjagaan kehamilan, penyusuan susu ibu, pemakanan dan kemahiran penjagaan anak.
Bukan sahaja mereka dilengkapi dengan ilmu pengetahuan, malah wanita-wanita ini juga mempunyai ruang untuk berkongsi kebimbangan mereka dalam perjalanan mereka menuju keibuan. Sebelum ini, beliau memainkan peranan penting dalam menubuhkan Bilik Pemerahan dan Penyimpanan Susu Ibu di kilang.
Setiap hari, 35 hingga 45 pekerja wanita datang ke sini untuk memerah dan menyimpan susu ibu sebelum kembali ke barisan pengeluaran. Bilik kecil ini bukan sahaja menyimpan titisan susu ibu pertama untuk anak-anak pekerja tetapi juga menunjukkan penjagaan praktikal syarikat dan Kesatuan Sekerja untuk pekerja wanita.
Tambahan pula, sejak lima tahun lalu, Cik Thao telah menganjurkan secara langsung 84 kelas kesedaran penjagaan kesihatan dan keselamatan makanan untuk lebih 7,850 pekerja; dan menyelaras sokongan untuk 1,418 ahli kesatuan wanita untuk menerima pemeriksaan ginekologi tahunan. Aktiviti-aktiviti yang nampaknya mudah ini telah menyumbang kepada peningkatan kesedaran pekerja tentang perlindungan kesihatan, memastikan ketenangan fikiran mereka di tempat kerja, dan memupuk komitmen mereka kepada syarikat.
Dari waktu rehat tengah hari hingga sarapan pagi yang menyelerakan
Jika "bilik penyusuan susu ibu" ialah tempat titisan susu pertama dipelihara untuk anak-anak pekerja, maka hidangan kesatuan sekerja menyediakan tenaga untuk membantu pekerja berasa selamat dan komited kepada syarikat.
Menyedari bahawa kualiti hidangan memberi kesan langsung kepada kesihatan dan produktiviti, Cik Thao sentiasa memasukkan isu peningkatan kualiti hidangan kantin dalam dialog dan rundingan kolektif dengan syarikat.
Kegigihan itu membuahkan hasil apabila, bermula pada tahun 2024, nilai setiap hidangan telah ditingkatkan kepada 25,000 VND. Menu tersebut juga telah dipertingkatkan dengan dua hidangan berperisa dan satu hidangan vegetarian, memberikan pekerja lebih banyak pilihan yang sesuai.
Bukan sahaja beliau menyediakan makanan semasa syif, malah beliau juga bekerjasama dengan Kesatuan Sekerja untuk memberi nasihat dan melaksanakan model sokongan sarapan pagi dengan kos 15,500 VND setiap hidangan. Setiap bulan, syarikat memperuntukkan antara 235 dan 255 juta VND untuk menyokong beribu-ribu pekerja dengan sarapan pagi yang lengkap sebelum memulakan syif mereka.
Menurut ramai pekerja, model ini sangat praktikal kerana tidak semua orang mempunyai masa atau sumber untuk menyediakan sarapan pagi yang betul apabila mereka perlu memulakan syif mereka lebih awal. Hidangan panas sebelum bekerja bukan sahaja membantu memastikan kesihatan yang baik tetapi juga membekalkan tenaga untuk sepanjang hari bekerja.
Cik Thao, bersama-sama Jawatankuasa Eksekutif kesatuan sekerja akar umbi, telah bekerjasama dengan kepimpinan syarikat untuk menganjurkan lebih daripada 50 "Hidangan Kesatuan Sekerja - Mengucapkan Terima Kasih kepada Pekerja," yang menghidangkan hidangan bernilai 55,000 VND kepada lebih 5,500 ahli kesatuan, serta buah-buahan dan yogurt sebagai pencuci mulut.
Pada masa ini, model ini terus diselenggara setiap hari Sabtu, melayani lebih dari 2,000 pekerja dan pekerja. Hidangan hangat ini bukan sahaja sebagai cara untuk memberikan penjagaan material tetapi juga sebagai tanda terima kasih kepada pekerja yang bekerja bersama syarikat siang dan malam.
Sebarkan kebaikan
Dedikasi Cik To Ngoc Thao telah diiktiraf dengan pelbagai anugerah. Pada tahun 2023, beliau merupakan salah seorang daripada 75 individu cemerlang di seluruh negara yang dijemput oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam untuk menghadiri persidangan yang meringkaskan dua tahun pelaksanaan Kesimpulan No. 01-KL/TW Politburo mengenai mengkaji dan mengikuti ideologi, etika dan gaya Ho Chi Minh.
Tiga pengiktirafan berturut-turut untuk amalan perniagaan inovatif dari tahun 2023 hingga 2025, berserta pelbagai anugerah dan sijil, merupakan bukti semangat inovatif, kreativiti dan tanggungjawab beliau dalam kerjanya.
Apa yang paling disayanginya ialah keluarganya. Selama bertahun-tahun, keluarganya telah dianugerahkan gelaran "Keluarga Teladan Budaya"; anak perempuannya, Do Nhu Ngoc, secara konsisten mencapai status pelajar cemerlang selama lapan tahun berturut-turut. Suaminya, Do Hieu Nghia, seorang ahli statistik di syarikat yang sama, bukan sahaja cemerlang dalam pekerjaannya tetapi juga berkongsi kerja rumah. Sistem sokongan yang kuat ini telah membolehkannya mendedikasikan dirinya sepenuh hati untuk kerjanya.
Mengimbas kembali tempoh dari 2021 hingga 2026, beliau dan kesatuan sekerja akar umbi berjaya merekrut 1,839 ahli baharu; menggerakkan 958 juta VND dan lebih 52,000 buku nota untuk menganugerahkan 658 biasiswa kepada anak-anak pekerja yang kurang bernasib baik; dan mengumpul lebih 210 juta VND untuk menyokong pekerja dalam keadaan sukar dan mereka yang terjejas oleh bencana alam.
Usaha berterusan ini bukan sahaja menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang berperikemanusiaan tetapi juga membantu keluarganya diiktiraf oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam sebagai "Keluarga Pekerja, Pekerja Awam dan Buruh Khas Seluruh Negara" untuk tempoh 2021-2026.
Di tengah-tengah barisan pengeluaran yang sentiasa beroperasi, Cik To Ngoc Thao secara senyap-senyap mengekalkan api kasih sayang melalui tindakan-tindakan mudah. Daripada "bilik susu ibu" untuk ibu-ibu muda hinggalah kepada hidangan kesatuan yang hangat dan menyentuh hati, setiap inisiatif menyampaikan mesej ringkas: apabila pekerja dijaga dengan cara yang paling praktikal, mereka mendapat lebih keyakinan dan motivasi untuk kekal komited kepada syarikat dan kesatuan sekerja. Ini juga merupakan nilai abadi yang sentiasa dipupuk oleh beliau dan kesatuan sekerja akar umbi Truong Giang Seafood Joint Stock Company setiap hari.
Lihat yang asal di sini.
Sumber: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld
