Merungkai polisi insurans buruh dan sosial:

Acara itu menarik penyertaan lebih 200 pegawai kesatuan sekerja, pekerja, penjawat awam, dan pekerja di kawasan itu, bersama-sama pakar terkemuka dalam undang-undang dan insurans sosial (SI). Forum tersebut secara langsung menjawab soalan khusus, terutamanya yang berkaitan dengan melindungi hak insurans sosial (SI) untuk pekerja, seperti mengeluarkan semula buku SI, mengesan sejarah pembayaran insurans, dsb.

Misi dua: Menyebarkan pengetahuan undang-undang dan persediaan untuk Kongres Kesatuan Sekerja Akar Umbi

Dalam ucapan perasmiannya pada dialog itu, Ketua Pengarang Akhbar Capital Buruh Nguyen Van Binh menekankan bahawa dalam konteks pembangunan kukuh ekonomi ibu negara dan negara, yang membawa kepada pergerakan tetap dan pelarasan peraturan, pengemaskinian pengetahuan undang-undang, terutamanya mengenai gaji dan insurans sosial, telah menjadi sangat mendesak untuk pekerja, terutamanya pekerja langsung. Tujuan pertama dialog adalah untuk melengkapkan pekerja dengan pengetahuan terkini, membantu mereka memahami dan melindungi hak sah mereka.

Gambaran keseluruhan dialog langsung, pertukaran dalam talian dan sesi komunikasi dasar. Foto: AJK Pengelola

Selain itu, program ini juga mempunyai satu lagi makna penting: menyokong penganjuran kongres kesatuan sekerja akar umbi. Mengikut rancangan Konfederasi Am Buruh Vietnam , kesatuan sekerja dan kesatuan sekerja akar umbi di semua peringkat dikehendaki menyempurnakan penganjuran kongres tersebut sebelum 31 Disember 2025.

Dengan penyertaan pakar yang berpengalaman, dialog tersebut memberikan pengetahuan mendalam berkaitan penganjuran Kongres, membantu pegawai kesatuan akar umbi berasa lebih yakin dalam melaksanakan tugas politik yang penting ini.

Amat menghargai acara itu, Naib Presiden Persekutuan Buruh Bandar Hanoi (HLF) Nguyen Huy Khanh menegaskan bahawa ini adalah aktiviti praktikal dan bermakna, bukan sahaja membantu meningkatkan kesedaran pegawai dan pekerja kesatuan sekerja tentang peranan organisasi, tetapi juga secara langsung melindungi hak dan kepentingan sah mereka.

Komrad Nguyen Huy Khanh menekankan bahawa program itu merupakan demonstrasi yang jelas tentang inovasi Kesatuan Sekerja Capital dalam mengaplikasikan teknologi, melaksanakan transformasi digital dalam aktiviti kesatuan sekerja, dan komunikasi kesatuan sekerja selaras dengan semangat Resolusi No. 57-NQ/TW Politburo mengenai kejayaan dalam pembangunan sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital negara. Oleh itu, Persekutuan Buruh Kota komited untuk mengiringi dan membina sistem Kesatuan Sekerja Modal untuk menjadi semakin kukuh, layak menjadi sokongan yang boleh dipercayai untuk pekerja.

Pakar yang mengambil bahagian dalam perbincangan itu termasuk Dr. Nguyen Huy Khoa (Universiti Kesatuan Sekerja), Peguam Dang Van Thanh (Persatuan Peguam Hanoi) dan Cik Duong Thi Minh Chau (Ketua Jabatan Propaganda dan Sokongan Peserta, Insurans Sosial Hanoi).

Merungkai kesesakan insurans sosial: Memastikan hak yang sah, mengukuhkan asas keselamatan sosial

Dialog langsung memfokuskan kepada situasi praktikal dan kompleks yang berkaitan dengan manfaat insurans sosial, mencerminkan fokus "keselamatan sosial" yang disasarkan oleh program ini.

Salah satu masalah biasa yang dibangkitkan oleh Cik Do Thi Nhu Ngoc (Syarikat Saham Bersama Mekanikal Nic) ialah prosedur untuk mengeluarkan semula buku insurans sosial untuk pekerja yang pernah menerima faedah insurans sosial sekali dan kehilangan semua dokumen berkaitan. Isu ini sering menyebabkan pekerja keliru apabila kembali ke pasaran buruh. Pakar insurans sosial Duong Thi Minh Chau telah menjawab dan membimbing secara terperinci proses untuk menerbitkan semula buku insurans sosial. Mengeluarkan semula buku bukan sahaja prosedur pentadbiran, tetapi juga tindakan untuk memastikan hak membayar insurans sosial secara berterusan, mengelakkan keburukan pekerja dalam mengira persaraan, sakit, dan faedah bersalin nanti, secara langsung mengukuhkan kepercayaan terhadap sistem keselamatan sosial.

Satu lagi kes berkaitan penyelarasan antara unit dan agensi Insurans Sosial telah dibangkitkan oleh Cik Nguyen Thu Hien (Kesatuan Wad Nghia Do): Seorang pekerja berpindah kerja tetapi menyemak pada permohonan VssID dan mendapati proses pembayaran insurans hilang dan tidak direkodkan. Cik Duong Thi Minh Chau menegaskan bahawa masalah utama selalunya terletak pada hakikat bahawa unit baharu itu telah mengumpul wang tetapi masih belum menyelesaikan prosedur untuk melaporkan peningkatan buruh kepada agensi Insurans Sosial. Kelewatan ini secara langsung menjejaskan masa untuk mengira faedah pekerja. Pakar tersebut meminta unit itu menyemak dan melaporkan peningkatan masa, memastikan proses pembayaran insurans sosial adalah berterusan dan tepat, tanpa mengganggu hak peserta.

Perwakilan dan pakar yang menghadiri program. Foto: AJK Pengelola

Khususnya, soalan Cik Hong Hoa (Kolej Seni Kulinari Hanoi - Pelancongan dan Fesyen) tentang menempah masa untuk membayar insurans sosial dan insurans kesihatan apabila meninggalkan kerja pada pertengahan penggal telah membantu menyebarkan maklumat penting. Pakar mengesahkan: Untuk insurans sosial, jika pekerja berhenti membayar dan menutup buku mereka tanpa menerima insurans sosial sekali, masa pembayaran akan ditempah dan terkumpul secara automatik apabila terus mengambil bahagian. Jawapan ini telah membantu ratusan pegawai dan ahli kesatuan sekerja memahami dengan jelas mekanisme tempahan, mengelakkan situasi "menarik balik" insurans sosial pada satu masa kerana kekurangan maklumat, dengan itu melindungi peluang untuk menerima pencen, mengekalkan jaringan keselamatan jangka panjang untuk diri mereka dan keluarga mereka.

Selain itu, forum itu juga menjelaskan bahawa hubungan antara Kesatuan Sekerja Komune/Wad dan Kesatuan Sekerja Perusahaan di kawasan tersebut adalah hubungan yang sama tahap (penyelarasan, bukan hala tuju), membantu pegawai Kesatuan Sekerja peringkat akar umbi lebih memahami peranan dan skop aktiviti mereka dalam situasi organisasi baharu.

Dialog itu menunjukkan inisiatif Kesatuan Sekerja Capital dan akhbar dalam mengiringi dan menyelesaikan secara langsung isu-isu yang paling mendesak, menyumbang untuk membawa undang-undang buruh dan polisi insurans sosial ke dalam amalan dengan cara yang paling berkesan dan berperikemanusiaan.

Sumber: https://hanoimoi.vn/go-nut-that-chinh-sach-lao-dong-va-bao-hiem-xa-hoi-dien-dan-truc-tuyen-cung-co-niem-tin-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-722530.html