
Ini adalah aktiviti praktikal dalam siri program "Meningkatkan pengetahuan undang-undang untuk pekerja" pada tahun 2025, menjelang Bulan Tindakan untuk Undang-undang dan Hari Undang-undang Vietnam (9 November).
Menurut Naib Presiden Persekutuan Buruh Bandar Hanoi Nguyen Huy Khanh, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Persekutuan Buruh Bandar Raya dan semua peringkat Kesatuan Sekerja sentiasa menganggap penyebaran dasar undang-undang kepada ahli kesatuan dan pekerja sebagai tugas utama. Format dialog dalam talian membantu pekerja mengakses dengan mudah, bertanya soalan dan menerima jawapan tepat pada masanya.

Pada program itu, lebih 200 pekerja, penjawat awam dan pekerja menyertainya. Banyak soalan dihantar secara langsung dan dalam talian mengenai isu: Kontrak buruh, gaji, waktu bekerja - rehat, bersalin, cuti sakit, pengangguran, dan terutamanya model kesatuan dalam konteks baharu, perubahan dalam polisi insurans sosial dari 2025.
Menjawab persoalan unit mana yang tidak lagi mempunyai kesatuan sekerja yang aktif selepas penyusunan semula kerajaan tempatan dua peringkat, pakar Nguyen Huy Khoa, Timbalan Ketua Fakulti Undang-undang, Universiti Kesatuan Sekerja, berkata: Pada masa ini, kesatuan sekerja peringkat akar umbi agensi pentadbiran, unit perkhidmatan awam yang menerima 100% gaji belanjawan negara, dan unit bersenjata tidak lagi mempunyai anggota operasi, dan unit bersenjata tidak mempunyai operasi. tidak tergolong dalam sistem kesatuan sekerja. Apabila operasi mereka tamat, mereka tidak lagi akan mengutip yuran kesatuan dan dana kesatuan sekerja.
Menurut panduan Konfederasi Am Buruh dan Konfederasi Buruh Bandar Hanoi, kesatuan akar umbi yang bersekutu, kesatuan sekerja akar umbi dan kesatuan sekerja jabatan akan menganjurkan kongres kesatuan bagi penggal 2025-2030 sebelum 15 Disember 2025. Unit yang tidak layak untuk menganjurkan kongres Kesatuan boleh menganjurkan kongres Kesatuan.

Mengenai persoalan berapa lama masa yang diambil untuk pekerja berhenti kerja untuk menerima bayaran insurans sosial sekali, wakil Insurans Sosial Hanoi berkata mengikut peruntukan Undang-undang Insurans Sosial, pekerja yang mengambil bahagian dalam insurans sosial sebelum 1 Julai 2025 dan mempunyai tempoh penyertaan insurans sosial kurang daripada 15 tahun akan menerima bayaran insurans sosial sekali sahaja selepas 1 tahun berhenti kerja.
Di samping itu, dalam kes di mana pekerja mempunyai salah satu daripada lima penyakit kritikal, mereka akan menerima bayaran insurans sosial sekali sejurus selepas menghentikan pembayaran, tanpa perlu mengira masa. Jika orang itu mula mengambil bahagian dalam insurans sosial mulai 1 Julai 2025 dan seterusnya, tiada lagi had masa 1 tahun untuk menghentikan pembayaran insurans sosial sekali, tetapi pekerja boleh menerima bayaran serta-merta.
Sumber: https://hanoimoi.vn/hon-200-lao-dong-tham-gia-doi-thoai-ve-chinh-sach-lao-dong-bao-hiem-722471.html






Komen (0)