Baru-baru ini, PerisianFPT telah diiktiraf sebagai Tempat Hebat untuk Bekerja di Jerman oleh Institut Tempat Kerja Hebat - sebuah organisasi global yang berprestij mengenai budaya korporat.
Menurut penilaian bebas oleh Great Place to Work, syarikat itu mencapai pensijilan dengan kadar kepuasan pekerja sehingga 88%. Analisis ini berdasarkan 5 faktor yang membina budaya kerja, termasuk: Kredibiliti, Hormat, Adil, Kebanggaan dan Kemesraan. Di mana, syarikat mencapai markah cemerlang dalam kategori: Pekerja dibekalkan dengan sumber yang mencukupi untuk kerja dan pembangunan peribadi; persekitaran kerja yang mesra dan pemerkasaan dan tanggungjawab yang tinggi.
Dengan pasukan kakitangan yang pelbagai budaya dan kebangsaan (80% kakitangan adalah warga asing), FPT Software Europe sentiasa menumpukan pada mewujudkan persekitaran kerja yang menggalakkan kreativiti dan inovasi, menghormati perbezaan dan membantu setiap individu memaksimumkan potensi mereka. Di samping itu, syarikat sentiasa menggalakkan budaya komunikasi terbuka dan telus, mewujudkan keadaan untuk semua sumbangan kakitangan didengari dan dihormati.
Di samping itu, syarikat sentiasa berusaha untuk mewujudkan keadaan untuk pekerja mengembangkan kemahiran dan berintegrasi di Jerman melalui kursus bahasa Jerman, program penajaan belajar dari Udacity dan sokongan untuk peperiksaan pensijilan bahasa Jerman, membantu ahli dengan cepat menyesuaikan diri dan mengembangkan diri mereka dalam persekitaran baharu.
"Menerima pensijilan The Great Place to Work adalah bukti komitmen syarikat untuk membina persekitaran kerja yang positif dan memperkasakan pekerja. Kami menghargai kepercayaan, ketelusan, penghormatan dan pembangunan profesional, memastikan setiap ahli pasukan berasa dihargai dan diilhamkan. Anugerah ini mengesahkan usaha syarikat dalam mewujudkan tempat kerja yang hebat, mengukuhkan bakat syarikat FPTran di Eropah serta CEO di Eropah," kata jenama FPT Dung.
BINH LAM
Sumber: https://www.sggp.org.vn/great-place-to-work-vinh-danh-fpt-software-la-noi-lam-viec-tuyet-voi-tai-duc-post751729.html






Komen (0)