Greenfeed mencipta kejayaan untuk menakluki Ironman Vietnam.

Buat pertama kalinya, Greenfeed mempunyai 9 ahli yang menakluki jarak Full Ironman 140.6 di acara pelbagai sukan Ironman Vietnam 2026, sekali gus membuktikan semangat berani mereka untuk mencabar diri mereka dan berjaya.

Pada awal Mei di Da Nang , ramai Greenfeeders (pekerja syarikat Greenfeed) menangis teresak-esak sebaik sahaja melintasi garisan penamat selepas langkah terakhir. Ia bukan disebabkan oleh keletihan selepas perlumbaan; emosi ini meluap-luap kerana pasukan Greenfeed baru sahaja menyelesaikan cabaran yang berani. Ia adalah satu perjalanan mengatasi batasan peribadi, sesuatu yang setiap Greenfeeders kejar setiap hari, baik dalam pekerjaan mahupun dalam kehidupan.

Perjalanan Greenfeeders dalam mengatasi batasan.

Di perlumbaan Ironman Vietnam 2026, Greenfeed merupakan salah satu pasukan korporat terbesar yang mengambil bahagian pada musim ini, dengan hampir 80 atlet bertanding dalam pelbagai kategori: Ironkids, Sprint, 70.3, dan terutamanya Full Ironman 140.6 - satu cabaran ketahanan yang melelahkan.

Dalam jarak 70.3, Greenfeed menampilkan 6 atlet individu yang bertanding bersama 58 ahli pasukan yang menyertai perlumbaan berganti-ganti, menyebarkan semangat perpaduan dan solidariti sepanjang perlumbaan.

Wakil Greenfeed bertanding dalam perlumbaan individu 70.3m.

Antara mereka, sembilan ahli dari kelab sukan dalaman Greenfeed Outrace telah menamatkan triatlon Full Ironman 140.6, yang terdiri daripada renang sejauh 3.8 km, kayuhan basikal sejauh 180 km dan larian sejauh 42.2 km dalam satu hari. Ia bukan sekadar ujian kecergasan fizikal, tetapi juga keazaman, disiplin dan ketabahan mental semasa pertandingan.

Perjalanan pasukan Greenfeed untuk menakluki Ironman dibina berdasarkan latihan tanpa henti selama 17 minggu, daripada berenang awal pagi dan berbasikal beratus-ratus kilometer hinggalah berlari selepas waktu bekerja dan banyak kali melangkaui had mereka sendiri. Setiap hari latihan adalah hari membina daya tahan. Setiap kilometer yang diselesaikan bukan sekadar satu pencapaian, tetapi juga satu kemenangan mengatasi keletihan, tekanan dan batasan.

Pasukan Greenfeed telah bersedia dari segi mental untuk hari pertandingan.

Di litar perlumbaan, Greenfeeders mempamerkan semangat berpasukan yang profesional, beradab, bersatu padu dan saling menyokong, membantu antara satu sama lain untuk maju ke hadapan. Semangat ini telah melayakkan Greenfeed mendapat anugerah Naib Johan Cabaran Korporat atas prestasi cemerlang dan skala penyertaan pada musim ini.

Bagi Greenfeed, sukan bukan sekadar gerakan dalaman, tetapi menjadi cara bagi perniagaan untuk membina "gam" semula jadi yang mengikat pasukan, di samping memupuk keberanian dan semangat – nilai-nilai yang menjadi "semangat Greenfeed" dalam setiap individu.

Kelab Outrace

Perniagaan memilih untuk menjaga tenaga kerja mereka dengan cara yang menumpukan pada minda, badan, semangat dan jiwa, melihat pelaburan dalam kesihatan fizikal dan mental sebagai strategi pembangunan manusia yang mampan. Menurut Greenfeed, kesihatan fizikal bukan sahaja asas kesihatan keseluruhan tetapi juga menyediakan tenaga untuk intelek, emosi dan kedalaman rohani. Apabila badan sihat, setiap individu mempunyai kekuatan dalaman untuk menjadi kreatif, kolaboratif dan berdaya tahan dalam mengatasi cabaran.

Dari situ, Greenfeed menubuhkan Kelab Outrace, yang menawarkan pelbagai sukan seperti berlari, yoga, berbasikal dan berenang, membolehkan individu memilih aktiviti mengikut keperluan mereka. Dengan penyertaan dan sokongan pasukan, menghubungkan bukan sahaja kakitangan dalaman tetapi juga keluarga, rakan, pelanggan dan rakan kongsi, ekosistem yang sihat dan berkembang maju telah terbentuk.

Atlet Greenfeed menamatkan perlumbaan berganti-ganti.

Selain sekadar kelab dalaman, Outrace Club telah menjadi tempat di mana ramai individu memberi inspirasi kepada organisasi melalui perjalanan mereka melangkaui sempadan. Antaranya, Pham Tuan Anh, Pengarah Kanan Pembangunan Mampan, merupakan salah seorang "kaki" perintis Greenfeed di trek larian.

Tidak ramai yang tahu bahawa dia pernah bergelut dengan kanser kolon. Pada tahun 2013, ketika masih bekerja di pejabat tanpa latihan olahraga sebelum ini, dia didiagnosis. Selepas bertahun-tahun menjalani rawatan, pada akhir tahun 2017, dia mula berlari, yang membimbangkan orang di sekelilingnya. Bermula dengan larian 3km dan 5km, dia secara beransur-ansur berjaya menakluki jarak yang lebih jauh.

"Falsafah saya tentang berlari bukanlah tentang menjadi lebih baik daripada orang lain, tetapi tentang menjadi versi diri saya yang lebih baik daripada semalam. Sekarang saya berlari 10 km sehari, saya berehat apabila saya letih, tetapi saya tidak pernah mahu berhenti," kata Tuan Anh.

Komitmen untuk menyediakan penjagaan komprehensif untuk tenaga kerjanya merupakan salah satu faktor utama dalam penciptaan persekitaran kerja yang sihat dan diterima baik oleh Greenfeed. Pada tahun 2025, syarikat ini menyasarkan untuk mencapai pensijilan "Tempat Kerja yang Hebat", iaitu kedudukan global yang berprestij untuk persekitaran tempat kerja. Menurut keputusan tinjauan, 95% pekerja menganggap Greenfeed sebagai tempat kerja yang hebat, jauh lebih tinggi daripada purata 59% untuk perniagaan biasa. Di sebalik pengiktirafan ini terletaknya komitmen syarikat untuk membina persekitaran kerja yang berperikemanusiaan, di mana setiap individu bukan sahaja berkembang maju secara profesional tetapi juga menikmati kehidupan yang lebih positif, sihat dan bahagia.

Greenfeed bukan sekadar sebuah syarikat yang berjiwa kesukanan; ia bertujuan untuk membina pasukan yang serba boleh dan sihat dari segi fizikal dan mental. Ia adalah tempat di mana orang ramai dan organisasi boleh bekerjasama, membangun secara mampan dan melangkah lebih jauh dalam setiap perjalanan.

Sumber: https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html