Acara itu, yang diadakan sempena Hari Wanita Vietnam pada 20 Oktober, bertujuan untuk meningkatkan kesedaran tentang kesaksamaan jantina dan mempromosikan dialog mengenai strategi untuk meningkatkan penyertaan wanita dalam peranan kepimpinan. Dengan mesej "Mengatasi halangan", persidangan itu juga berharap dapat memberi inspirasi kepada wanita untuk mengenal pasti dan mengembangkan potensi mereka, mengatasi prasangka sosial dan mengejar minat mereka.

Dalam ucapan alu-aluannya, Cik Nguyen Thi Tuyet, Pengarah Muzium Wanita Vietnam, berkata sejak beberapa tahun kebelakangan ini, melalui banyak aktiviti seperti seminar, bengkel, pameran bertema dan aktiviti pendidikan pengalaman; muzium ini telah menjadi ruang untuk dialog mengenai peranan wanita dalam peperangan, keamanan dan pembangunan, menyumbang kepada inspirasi dan meningkatkan kesedaran sosial tentang kesaksamaan gender.
"Dalam konteks global yang berubah dengan pantas, wanita Vietnam terus menghadapi peluang dan cabaran baharu. Kami percaya melalui forum hari ini, cerita, pengalaman praktikal dan penyelesaian daripada pemimpin wanita yang cemerlang akan membawa inspirasi yang kuat. Pada masa yang sama, melalui kerjasama rapat dengan rakan kongsi antarabangsa, termasuk G4, kami akan menambah kekuatan kepada proses mempromosikan kesaksamaan gender dan pembangunan mampan di Vietnam," Cik e Nguyen Thi Tuyet.
Mewakili kumpulan G4, Cik Hilde Solbakken, Duta Norway ke Vietnam, menekankan bahawa di Norway, wanita memegang jawatan kanan dalam semua bidang. Hampir 45% timbalan Dewan Negara adalah wanita dan Kerajaan telah bergerak ke arah kesaksamaan gender selama beberapa dekad. Norway ialah negara pertama yang menubuhkan Ombudsman Kesaksamaan Gender dan telah menyatukan undang-undang kesaksamaan jantina ke dalam Akta Kesaksamaan Gender yang berdedikasi.
"Kami juga mengambil langkah konkrit untuk memastikan perwakilan. Sejak 2005, Norway telah mewajibkan lembaga korporat untuk seimbang jantina, memerlukan sekurang-kurangnya 40% ahli lembaga terdiri daripada setiap jantina... Walau bagaimanapun, kami tahu bahawa halangan masih wujud. Norma budaya, berat sebelah institusi dan akses yang tidak sama rata kepada peluang terus menghalang wanita, Vietnam, Norway dan di seluruh dunia untuk mendengar dialog itu sangat penting dan di seluruh dunia. bagaimana kita, sebagai kerajaan, organisasi dan individu, boleh berbuat lebih banyak untuk menyokong kepimpinan wanita Marilah kita juga meraikan kemajuan yang telah dicapai dan komited untuk memajukannya,” kata Hilde Solbakken.


Pada persidangan itu, penceramah berkongsi perjalanan inspirasi mereka untuk memecahkan halangan, memimpin dengan tujuan dan memperkasakan wanita lain, menunjukkan kesan transformatif pemimpin wanita dalam pelbagai bidang. Kisah mereka terdiri daripada kepimpinan dalam keamanan dan keselamatan, kepada mempromosikan perlindungan alam sekitar, membangunkan keusahawanan, dan mencipta impak sosial melalui perniagaan.
Dalam sesi perbincangan yang dikendalikan oleh Encik Thomas Gass, Duta Switzerland ke Vietnam, Cik Caroline Beresford, Duta New Zealand ke Vietnam; Profesor Madya, Dr. Bui Thi An, Presiden Persatuan Intelek Wanita Hanoi; dan penceramah bertukar pandangan mengenai topik penting seperti: Halangan kepada peranan kepimpinan wanita, peranan lelaki dalam menggalakkan kesaksamaan gender, perbezaan antara sektor awam dan swasta, serta pengalaman antarabangsa dalam bidang ini.
Pada majlis itu juga, Encik Jim Nickel, Duta Besar Kanada ke Vietnam, menekankan kepentingan kesaksamaan gender dalam mewujudkan masyarakat yang adil, makmur dan mampan. Beliau juga menegaskan komitmen kuat kumpulan Kedutaan G4 untuk bekerjasama dengan Kerajaan Vietnam untuk mempromosikan hak dan kepimpinan wanita dan gadis.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hoi-thao-phu-nu-lanh-dao-ton-vinh-ban-linh-tiep-suc-hanh-trinh-vuot-kho-20251008131932046.htm
Komen (0)