ILO: Kadar pengangguran global akan meningkat pada 2024

[iklan_1]

Pertubuhan Buruh Antarabangsa meramalkan bahawa kadar pengangguran global akan meningkat lebih daripada 5% tahun ini.

Laporan Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO), "Prospek Pekerjaan dan Sosial Dunia : Trend 2024," meramalkan bahawa kadar pengangguran global akan meningkat sebanyak 2 juta orang pada tahun 2024, daripada 5.1% pada tahun 2023 kepada 5.2%.

Tahun lepas, kadar pengangguran global meningkat berbanding tahun sebelumnya. Walau bagaimanapun, gaji sebenar terus menurun di kebanyakan negara G20 kerana kenaikan gaji tidak setanding dengan inflasi.

Kemiskinan dalam kalangan pekerja berterusan, dengan bilangan pekerja yang hidup dalam kemiskinan tegar (berpendapatan kurang daripada $2.15 sehari) meningkat kira-kira 1 juta pada tahun 2023. Bilangan pekerja yang hidup dalam kemiskinan sederhana (berpendapatan kurang daripada $3.65 sehari) meningkat sebanyak 8.4 juta tahun lepas.

Menurut ILO, jurang yang ketara masih wujud antara negara berpendapatan tinggi dan berpendapatan sederhana rendah. Walaupun jurang pekerjaan pada tahun 2023 adalah 8.2% di negara berpendapatan tinggi, ia adalah 20.5% di negara berpendapatan rendah. Begitu juga, walaupun kadar pengangguran pada tahun 2023 kekal pada 4.5% di negara berpendapatan tinggi, ia adalah 5.7% di negara berpendapatan rendah.

Laporan itu juga memberi amaran bahawa ketidaksamaan pendapatan semakin meningkat, sambil menambah bahawa hakisan pendapatan sebenar boleh guna memberi petanda buruk kepada permintaan agregat dan pemulihan ekonomi yang mampan.

Peratusan pekerjaan tidak formal dijangka kekal tidak berubah, merangkumi kira-kira 58% daripada tenaga kerja global menjelang 2024.

ILO juga menilai bahawa, selepas tempoh singkat peningkatan pasca pandemik, produktiviti buruh telah kembali ke paras terendah dekad sebelumnya. Organisasi itu mendapati bahawa, meskipun terdapat kemajuan teknologi dan peningkatan pelaburan, kadar pertumbuhan produktiviti terus perlahan.

Salah satu sebabnya ialah pelaburan yang besar ditujukan kepada sektor yang kurang produktif seperti perkhidmatan dan pembinaan. Halangan lain termasuk kekurangan kemahiran dan dominasi monopoli digital yang besar, yang menghalang penggunaan teknologi yang lebih pantas, terutamanya di negara membangun dan sektor yang dikuasai oleh firma berproduktiviti rendah.

Gilbert Houngbo, Ketua Pengarah ILO, berkata bahawa penurunan taraf hidup, produktiviti buruh yang rendah, digabungkan dengan inflasi yang berterusan, adalah sebab-sebab peningkatan ketidaksamaan dan menghalang semua usaha untuk mencapai keadilan sosial.

Beliau menyatakan bahawa tanpa meningkatkan ekuiti sosial, dunia tidak akan pernah mencapai pemulihan yang mampan. Oleh itu, beliau juga menyeru penyelesaian yang pantas dan berkesan untuk cabaran tenaga kerja.

Duc Minh

[iklan_2]
Pautan sumber