![]() |
| Ruang pembelajaran dan penyelidikan untuk pelajar Universiti Teknologi Maklumat dan Komunikasi. |
Berdepan dengan permintaan yang semakin meningkat untuk tenaga kerja mahir, ramai golongan muda dan pekerja di wilayah ini telah secara proaktif mempelajari bahasa Cina atau bidang pengajian pilihan yang mengintegrasikan teknologi dan bahasa Cina untuk meningkatkan kelebihan daya saing mereka.
Menurut tinjauan kami, permintaan untuk kakitangan yang bertutur dalam bahasa Cina pada masa ini adalah dua kali ganda lebih tinggi berbanding bahasa Jepun dan 5.5 kali ganda lebih tinggi berbanding bahasa Korea. Memandangkan keperluan yang semakin ketat daripada majikan asing, peralihan daripada "buruh teknikal semata-mata" kepada "buruh berbilang tugas"—menggabungkan kepakaran teknikal dengan kemahiran berbahasa Cina—semakin tidak dapat dielakkan. Ini dilihat sebagai "tiket" untuk pekerja merebut peluang pekerjaan berkualiti tinggi di tanah air mereka.
Pada hakikatnya, kemahiran berbahasa Cina memberikan kelebihan daya saing yang jelas, menghasilkan pendapatan 30-50% lebih tinggi berbanding pekerja biasa.
Encik Nguyen Van Son, seorang jurutera penyelenggaraan dan pembaikan jentera di DBG Technology Vietnam Co., Ltd., berkongsi: “Menyedari bahawa kemahiran bahasa asing merupakan kelebihan penting, saya secara proaktif mempelajari dan memperoleh sijil HSK 4. Hasilnya, selepas hanya 3 bulan bekerja, saya memperoleh 18 juta VND/bulan – kira-kira 4-5 juta VND lebih tinggi daripada rakan sekerja dalam jawatan yang sama yang tidak tahu bahasa asing.”
![]() |
| Pekerja mengambil bahagian dalam temu duga kerja di sebuah syarikat China di wilayah itu. |
Bagi menangani kekurangan sumber manusia yang berkualiti tinggi di kawasan tersebut, institusi pendidikan dan latihan di wilayah ini telah mengalami transformasi yang ketara. Sistem latihan, daripada program universiti biasa kepada pusat latihan jangka pendek, telah dinaik taraf agar sejajar dengan keperluan praktikal perniagaan.
Profesor Madya Phung Trung Nghia, Rektor Universiti Teknologi Maklumat dan Komunikasi (Universiti Thai Nguyen ), menyatakan: “Memandangkan gelombang penempatan semula pelaburan FDI, penguasaan bahasa asing khusus telah menjadi keperluan segera. Universiti ini telah membuka dua jurusan baharu: Bahasa Cina untuk Komunikasi dan Bahasa Cina untuk Kejuruteraan dan Teknologi. Program latihan ini memberi tumpuan kepada aplikasi praktikal, bertujuan untuk membina tenaga kerja dengan kemahiran praktikal bagi memenuhi tuntutan era transformasi digital dan integrasi antarabangsa.”
Selain latihan formal, pasaran pendidikan jangka pendek tempatan juga berkembang maju untuk memenuhi permintaan pembelajaran dipercepatkan dalam kalangan profesional yang bekerja. Encik Pham Dinh Cong, Pengarah Perhubungan Luar di Pusat Bahasa Asing Tuan Kiet, mengulas: “Kemahiran berbahasa asing memberikan kelebihan daya saing yang ketara. Pada masa ini, gaji biasa untuk pekerja yang fasih berbahasa Cina adalah antara 15-17 juta VND sebulan. Untuk jawatan peringkat tinggi seperti penolong pengurus, pendapatan boleh mencecah 20-30 juta VND sebulan. Ini adalah segmen kakitangan yang kini dicari oleh perniagaan Cina di Thai Nguyen seperti DBG, HQ dan Grand Leisure.”
Jelaslah bahawa, hasil daripada sokongan daripada institusi latihan, peluang kerjaya untuk pekerja semakin berkembang. Bahasa asing bukan sahaja membantu mengurangkan risiko pengangguran ketika bekerja di kilang, tetapi juga menjadi "kunci emas" untuk mengembangkan pelbagai profesion dan meningkatkan pendapatan melalui pekerjaan seperti pengajaran dalam talian, penterjemahan, penulisan kandungan untuk pasaran antarabangsa, atau menyertai platform bebas.
Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/










