Pencen pada usia tua
Pada awal Ogos, di Pejabat Insurans Sosial Binh Son, Wilayah Quang Ngai , keputusan pencen telah diberikan kepada Cik Nguyen Thi Minh Thuy. Cik Thuy dilahirkan pada Mei 1968, dan merupakan pegawai sambilan di Binh My Commune, Daerah Binh Son (lama) di Wilayah Quang Ngai; menyertai Insurans Sosial dari Januari 2012 hingga November 2024.

Selepas meninggalkan pekerjaannya pada penghujung tahun 2024, Cik Thuy secara proaktif mengambil bahagian dalam insurans sosial sukarela. Apabila Undang-undang Insurans Sosial No. 41/2024/QH15 secara rasmi berkuat kuasa pada 1 Julai 2025, Cik Thuy membuat bayaran sekali untuk baki 18 bulan, dengan jumlah keseluruhan VND 8.37 juta, untuk layak menyertai 15 tahun penyertaan insurans sosial. Oleh itu, dia akan menerima faedah pencen mulai Ogos 2025 dan diberikan kad insurans kesihatan persaraan.
Pada majlis penyerahan keputusan pencen, Binh Son Social Insurance turut mengarahkan Cik Thuy melengkapkan prosedur untuk mengembalikan jumlah wang yang dibayar untuk insurans kesihatan keluarga dari Ogos 2025 hingga Februari 2026, kerana dia layak mendapat kad insurans kesihatan persaraan percuma.
Cik Phan Thi Hong Duyen, Timbalan Pengarah Insurans Sosial Binh Son, berkongsi: Jika dia menerima insurans sosial pada satu masa, Cik Thuy hanya akan menerima lebih 40 juta VND. Cik Duyen menasihati Cik Thuy mengenai tahap caruman insurans sosial sukarela yang sesuai untuk baki 18 bulan untuk melengkapkan 15 tahun penyertaan insurans sosial.
"Bekerja di komune, saya tahu bahawa caruman insurans sosial saya tidak tinggi dan masa bekerja saya tidak lama, tetapi saya masih mahu menjadi benefisiari polisi keselamatan sosial, jadi saya memilih untuk membayar baki masa. Walaupun pencen bulanan ialah 774,000 VND, saya masih sangat gembira dan berpuas hati, kerana saya faham bahawa tahap caruman yang rendah dan masa yang paling penting adalah untuk saya mendapat manfaat yang sepadan. polisi keselamatan sosial, mempunyai pencen bulanan yang stabil dan diberikan kad insurans kesihatan persaraan untuk menjaga kesihatan saya pada hari tua Di kawasan luar bandar, mempunyai beberapa puluh ribu VND setiap hari juga boleh menampung sebahagian daripada makanan saya, nasi dan sos ikan,” kata Cik Thuy.
Timbalan Pengarah Insurans Sosial Binh Son Phan Thi Hong Duyen menambah bahawa dalam tempoh awal pelaksanaan polisi baharu itu, Insurans Sosial Binh Son merekodkan 6 kes pekerja yang layak mendapat pencen, termasuk mencapai umur persaraan dan telah membayar insurans sosial sekurang-kurangnya 15 tahun (1 orang menerima pencen mulai 1 Julai 2025 dan baki 1, 2 Ogos 2025). Kes-kes ini sebelum ini telah menyertai insurans sosial selama 10 tahun atau lebih, tetapi kerana mereka belum genap 15 tahun, mereka tidak layak menerima pencen di bawah Undang-undang lama. Terima kasih kepada peraturan yang membenarkan pembayaran sekali sehingga 5 tahun hilang, mereka telah melengkapkan syarat, telah diselesaikan pencen mereka, mula menerima pencen bulanan dan telah diberikan kad insurans kesihatan percuma dengan faedah yang tinggi. Agensi insurans sosial telah secara proaktif menghubungi pekerja untuk menjalankan prosedur persaraan.
Dalam 6 kes pertama menerima pencen di Binh Son Social Insurance, pencen terendah ialah 774,000 VND/bulan, kes lain menerima pencen yang lebih tinggi. Antaranya, Cik Pham Thi Le, bekas pekerja cat, menerima pencen sebanyak 2.337 juta VND/bulan.
Wakil Insurans Sosial Binh Son berkata, dengan perubahan positif yang membawa banyak faedah kepada peserta, terutamanya peraturan mengenai masa minimum penyertaan dalam insurans sosial untuk menerima pencen daripada 20 tahun ke bawah kepada 15 tahun, ia akan membantu peserta insurans sosial mudah mendapat pencen.
Keselamatan di hari tua
Baru-baru ini, Encik Bui Thanh Phong, dilahirkan pada Januari 1963 (menetap di komune Tan Phuoc 1, wilayah Dong Thap ) sangat teruja apabila beliau menerima keputusan persaraan pada Julai 2025 daripada Tan Phuoc 1 Insurans Sosial - Insurans Sosial Dong Thap.
Encik Phong, 62 tahun dan 6 bulan, memberitahu: "Saya pernah fikir saya tidak akan mempunyai pencen kerana saya hanya membayar insurans sosial selama lebih daripada 10 tahun. Selepas dinasihatkan mengenai polisi baharu itu, saya tahu bahawa saya hanya perlu membayar selama 15 tahun untuk menerima pencen, jadi saya memutuskan untuk membayar sekali gus untuk tahun-tahun yang hilang. Kini, saya mempunyai pencen bulanan yang stabil."
Encik Phong mencari rezeki dengan menanam nanas. Kini dia mempunyai pencen tambahan sebanyak 2.17 juta VND/bulan, yang telah memudahkan hidupnya.
Begitu juga, pada Julai 2025, Tan Phuoc 1 Social Insurance turut memberikan keputusan persaraan kepada Cik Le Thi Hai Luyen. Cik Luyen menyertai insurans sosial wajib dari April 2008 hingga Mac 2023, selama 14 tahun dan 8 bulan. Selepas itu, dia menyertai insurans sosial sukarela dan jumlah masa penyertaan dalam insurans sosial ialah 15 tahun 8 bulan. Cik Luyen menerima pencen dengan pencen bulanan hampir 2.9 juta VND.
Keluarga Cik Luyen pada masa ini mempunyai dua anak perempuan, dan pendapatan keluarga diperoleh daripada penanaman nanas, rebung dan kelapa. "Menambah pendapatan daripada pokok buah-buahan dan pencen sebanyak 2.9 juta VND/bulan, itu sudah cukup untuk saya hidup dengan baik. Sebelum itu, saya telah dinasihatkan oleh kakitangan Keselamatan Sosial mengenai dua pilihan: menerima bayaran Jaminan Sosial sekali sahaja atau menerima pencen. Selepas mendengar analisis, saya berfikir dan berbincang dengan keluarga saya, dan membuat keputusan mengenai penyelesaian pencen, saya mempunyai lebih banyak pendapatan harian. juga diberikan kad insurans kesihatan untuk penjagaan kesihatan sepanjang hayat," kongsi Cik Luyen.
Cik Thuy Diem, pegawai Insurans Sosial Tan Phuoc 1, mengulas bahawa polisi insurans sosial baharu telah mewujudkan syarat untuk ramai peserta insurans sosial berpeluang menerima pencen, terutamanya bagi mereka yang lewat menyertai insurans sosial. Oleh itu, ia telah mewujudkan motivasi yang kuat, menggalakkan ramai orang untuk terus mengambil bahagian. Polisi ini bukan sahaja membantu pekerja mendapat pencen yang stabil tidak lama lagi, tetapi juga menyelesaikan masalah yang sukar, membantu peserta mempertimbangkan untuk tidak mengeluarkan insurans sosial sekaligus, memastikan faedah jangka panjang dan mampan.
Mengurangkan masa untuk membayar insurans sosial untuk menerima pencen telah membuka pilihan baharu dan bermakna. Daripada menerima insurans sosial sekaligus dan kehilangan peluang untuk menerima penjagaan kesihatan, pekerja kini boleh memilih untuk membayar selama 15 tahun supaya apabila mereka bersara, mereka akan mempunyai pencen yang stabil dan kad insurans kesihatan seumur hidup. Ini adalah demonstrasi yang jelas tentang dasar keselamatan sosial dalam memperluaskan faedah untuk peserta insurans sosial sukarela. Khususnya, di Tan Phuoc 1 Insurans Sosial, pada Julai 2025, 2 peserta insurans sosial sukarela menerima keputusan untuk menerima faedah pencen. Memiliki pencen bukan sahaja membawa kestabilan kewangan, malah orang ramai juga dibekalkan dengan insurans kesihatan untuk penjagaan kesihatan dengan kadar faedah insurans kesihatan sehingga 95%.
Menurut wakil Insurans Sosial wilayah Dong Thap, disebabkan pengurangan keperluan masa untuk caruman insurans sosial kepada 15 tahun, kadar pencen minimum 45% mengikut Undang-undang Insurans Sosial 2014 juga telah berubah mengikut kesesuaian. Sehubungan itu, bagi pekerja wanita, pencen bulanan adalah bersamaan dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tambahan tahun caruman, tambahan 2% dikira, dengan maksimum 75%.
Bagi pekerja lelaki, pencen bulanan adalah bersamaan dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial, kemudian 2% ditambah untuk setiap tahun tambahan caruman, sehingga maksimum 75%. Bagi pekerja lelaki yang telah membayar insurans sosial selama 15 tahun tetapi kurang daripada 20 tahun, pencen bulanan adalah sama dengan 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 15 tahun, kemudian 1% ditambah untuk setiap tahun tambahan caruman.
Sumber: https://baolaocai.vn/luong-huu-den-som-voi-nhieu-nguoi-dong-bao-hiem-xa-hoi-duoc-15-nam-post879795.html






Komen (0)