AEON Vietnam - Tempat kerja yang "memupuk kebahagiaan"

Menurut laporan Happy Workforce Anphabe, AEON Vietnam berada dalam 100 syarikat Teratas dengan tenaga kerja yang gembira pada tahun 2023. Syarikat itu mencapai skor sempurna dalam Peluang Pembangunan, dengan hampir 80% pekerja di AEON Vietnam berasa gembira di tempat kerja, lebih tinggi daripada purata industri runcit (66%) dan seluruh pasaran (75%). Secara ketara, 68% pekerja tidak berhasrat untuk menukar pekerjaan walaupun mereka berpeluang mendapat gaji yang lebih tinggi.

Baru-baru ini, di HR Asia Award 2024, AEON Vietnam telah diberi penghormatan dalam 2 kategori "Tempat Kerja Terbaik di Asia 2024" dan "Perusahaan dengan dasar kepelbagaian, kesaksamaan dan kemasukan yang paling cemerlang". Keputusan di atas adalah bukti AEON Vietnam dalam membina tempat kerja yang bahagia mengikut tiga nilai teras: Pembangunan individu yang mampan, budaya kerja yang mampan dan perusahaan yang mampan.

AEON 1.jpg
Aeon Vietnam berada di Tempat Kerja Terbaik Teratas di Asia selama 6 tahun berturut-turut

Persekitaran kerja untuk "pekerja gembira"

Di AEON Vietnam, pekerja mempunyai banyak peluang untuk membangun dan sentiasa meneroka potensi mereka sendiri. Encik Nguyen Thanh Hai - Ketua Jabatan Fesyen dan Kanak-kanak - GMS Hue telah bekerja selama hampir 10 tahun dan memegang banyak jawatan yang berbeza seperti: Jabatan Juruwang (Jabatan Operasi), Jabatan Sumber Manusia (Jabatan Pejabat). Dan buat masa ini, En Hai terus bergilir-gilir ke Jabatan Jualan (Jabatan Operasi) dan memegang jawatan Ketua Jabatan.

Berkongsi tentang sokongan syarikat pada masa awal yang sukar, beliau berkata: "Saya amat bersyukur kerana AEON Vietnam mewujudkan syarat untuk saya menyertai banyak kursus pembinaan kapasiti seperti: pembangunan kemahiran kepimpinan, Kejurulatihan, Pembelajaran Tindakan... Terbaru, saya menyertai Pelatih Runcit 4. Pada masa yang sama, warga AEON juga menyokong saya untuk berkembang setiap hari."

Pada masa ini, AEON Vietnam komited untuk mengiringi hampir 6,000 pekerja di seluruh negara dalam perjalanan untuk membuka potensi dan membangunkan kerjaya yang mampan.

AEON 2.jpg
En. Nguyen Thanh Hai - Ketua Jabatan Fesyen dan Kanak-kanak, GMS Hue berkongsi tentang perjalanan penemuan diri berterusannya di AEON Vietnam

Terdapat 3 faktor penting yang ditetapkan oleh AEON Vietnam untuk memupuk persekitaran kerja yang ceria.

Meluaskan peluang pembangunan kerjaya untuk kakitangan

Kakitangan muda di AEON Vietnam mempunyai banyak peluang untuk membangun berkat strategi pengembangan syarikat dan berazam untuk mempunyai laluan pembangunan ke arah: Generalist dan Profesional. Pada masa yang sama, mereka dilatih secara profesional melalui E-pembelajaran, MOOC, latihan dalaman dan antarabangsa, dan dasar 50% tajaan tuisyen.

AEON 3.jpg
AEON Vietnam mengiringi pekerja dalam membangunkan kerjaya yang cemerlang

Budaya kerja yang seimbang dan gembira

Di AEON Vietnam, budaya bimbingan ditekankan melalui aktiviti seperti Jurulatih Kerjaya/1-1 Kejurulatihan dan seminar kerjaya, membantu membina persekitaran kerja yang padu.

Pakar Pembangunan Bakat - Thien An berkata: "Di AEON Vietnam, potensi saya ditemui melalui budaya bimbingan. Di samping itu, program pembangunan bakat strategik dan pembangunan kerjaya membantu saya mengembangkan kesedaran diri untuk memahami kekuatan saya."

Tambahan pula, Thien An menegaskan: "Kepimpinan sangat terbuka kepada trend baharu dan aktiviti perintis. Saya bebas untuk berkongsi pemikiran saya dan mendapat sokongan moral. Oleh itu, orang ramai dan budaya kerja adalah yang paling menarik perhatian saya."

AEON 4.jpg
Thien An - Pakar Pembangunan Bakat - Gen Z gembira bekerja di AEON Vietnam

AEON Vietnam juga menjaga kesihatan fizikal dan mental pekerja melalui polisi kerja yang fleksibel, pakej insurans yang dipertingkatkan dan aktiviti seperti AEON Ekiden, Hari Menanam Pokok dan Hari Pembersihan.

Membina kepercayaan dalam pembangunan perniagaan

Dengan lebih 10 tahun beroperasi di Vietnam, syarikat itu sentiasa mengaitkan aktiviti perniagaannya dengan pembangunan komuniti melalui tiga aspek: alam sekitar, masyarakat dan ekonomi . Mengenal pasti Vietnam sebagai pasaran pelaburan jangka panjang, AEON akan terus meningkatkan pengaruhnya yang kuat di sini, membantu pekerja mempercayai pembangunan mampan.

AEON 5.jpg
AEON Vietnam kerap menganjurkan aktiviti pembangunan mampan.

Wakil jenama itu mengesahkan bahawa AEON Vietnam sentiasa berusaha untuk membawa tempat kerja yang bahagia dan mampan selaras dengan mesej "Memupuk kualiti individu - Kerjaya yang bersinar".

Untuk maklumat lanjut tentang AEON Vietnam, layari: corp.aeon.com.vn atau jika berminat dengan jawatan pengambilan, layari Fanpage: https://www.facebook.com/growwithaeon

Bich Dao