Membina dan mengekalkan sistem berdisiplin dan berdisiplin (NNCQ) sentiasa dianggap sebagai faktor utama, secara langsung menyumbang kepada kekuatan keseluruhan dan kesediaan tempur tentera. Lebih-lebih lagi, dalam konteks keperluan misi yang semakin tinggi, setiap pegawai dan askar bukan sahaja perlu mahir dalam kepakaran dan mahir dalam profesion mereka, tetapi juga mesti menunjukkan disiplin dan tingkah laku yang boleh dicontohi dalam semua aktiviti.
![]()  | 
| Patuhi peraturan pasukan dengan tegas. | 
Kunci, tugas biasa
Melaksanakan NNCQ adalah salah satu kandungan asas dan konsisten dalam proses membina unit yang kukuh, komprehensif, "contoh, tipikal". Ini bukan sahaja keperluan objektif dan tugas tetap, tetapi juga manifestasi langsung rasa organisasi, disiplin, rasa tanggungjawab, dan gaya kerja setiap pegawai dan askar Syarikat Peninjau Mekanikal.
NNCQ ditunjukkan dalam perkara terkecil seperti: pertuturan, adab, pakaian, etika ketenteraan, untuk mematuhi perintah, peraturan, mengekalkan rejim harian dan mingguan, dalam latihan, belajar, dan kehidupan; mengurus dan memelihara senjata dan peralatan; membina persekitaran berek yang hijau, bersih dan indah; mengekalkan perpaduan dalaman. Ia boleh ditegaskan bahawa NNCQ adalah ukuran kualiti, manifestasi disiplin, kekuatan perjuangan, dan prestij kolektif.
Menyedari sepenuhnya kepentingan dan kepentingan membina NNCQ untuk kualiti keseluruhan dan kekuatan tempur unit, Syarikat Peninjau Mekanikal sentiasa menganggap ini sebagai tugas utama dan tetap. Dengan semangat proaktif dan kreatif, Jawatankuasa Parti dan komander unit telah memberi tumpuan untuk memimpin dan mengarah rapat, mempromosikan peranan dan tanggungjawab setiap pegawai dan askar dalam proses pelaksanaan.
![]()  | 
| Melaksanakan disiplin yang tetap menyumbang kepada peningkatan kesiapsiagaan tempur tentera. | 
Sejak beberapa tahun lalu, Jawatankuasa Parti dan komander unit telah memahami sepenuhnya arahan dan resolusi pihak atasan mengenai pembinaan disiplin, latihan disiplin, dan melaksanakan banyak dasar dan langkah secara serentak dan kreatif, sesuai dengan tugas-tugas tertentu. Terima kasih kepada itu, kerja membina NNCQ telah mengalami banyak perubahan positif, mewujudkan persekitaran yang menggalakkan untuk inovasi komprehensif dalam pendidikan , latihan, pengurusan dan latihan askar, menyumbang kepada kejayaan menyelesaikan semua tugas yang diberikan.
Agar kerja membina NNCQ benar-benar mendalam dan mencapai hasil yang praktikal, Syarikat Peninjau Mekanis memberi tumpuan terlebih dahulu kepada pengukuhan kepimpinan dan hala tuju dalam membina NNCQ.
Oleh itu, jawatankuasa dan komander Parti di semua peringkat sentiasa memahami dengan teliti resolusi dan arahan daripada pihak atasan mengenai pembinaan disiplin dan pengurusan disiplin, mengukuhkannya ke dalam program dan rancangan tindakan yang sesuai dengan ciri, tugas, organisasi, kakitangan dan keadaan praktikal unit.
Kader dan ahli parti mestilah benar-benar boleh dicontohi, memimpin dalam perkataan, tindakan, gaya bekerja dan adab; kata-kata mesti seiring dengan tindakan untuk dipelajari dan diikuti oleh askar. Setiap kader dan ahli parti mesti menjadi contoh kesedaran diri yang cemerlang, dengan tegas mematuhi perintah, peraturan dan rejim, dengan itu membina prestij dan mengukuhkan kepercayaan dalam kolektif.
Menyedari bahawa pembinaan disiplin dan latihan hanya benar-benar mampan apabila ia berpunca daripada kesedaran dan kesedaran diri setiap askar, Syarikat Peninjau Mekanikal sentiasa mementingkan pendidikan politik dan ideologi sebagai penyelesaian utama untuk membentuk motivasi dan rasa tanggungjawab yang betul dalam melaksanakan NNCQ.
Untuk melakukannya dengan baik, unit itu perlu sentiasa mempromosikan pendidikan dan penyebaran untuk membantu askar memahami kedudukan, makna dan kepentingan membina NNCQ untuk tugas kesediaan memerangi dan membina unit yang kukuh dan komprehensif. Dengan itu, setiap askar sedar bahawa mematuhi perintah, peraturan, perintah dan disiplin bukan sahaja satu kewajipan dan tanggungjawab tetapi juga satu penghormatan, manifestasi kualiti seorang askar revolusioner "Askar Uncle Ho" di era baru.
Pelaksanaan disiplin secara berkala bukan sahaja dicerminkan dalam kesedaran tetapi juga mesti diamalkan melalui rutin dan tabiat harian. Oleh itu, Syarikat Peninjau Berjentera sangat mementingkan mengekalkan rejim dan peraturan yang ketat pada siang hari, sepanjang minggu dan dalam latihan dan kesediaan pertempuran, untuk membina gaya kerja yang saintifik dan berdisiplin, menyumbang kepada peningkatan kualiti keseluruhan dan kekuatan tempur unit.
Syarikat mesti sentiasa mengatur dan mengekalkan rejim yang teratur seperti: penggera, panggilan panggilan, memeriksa nombor tentera, menguruskan askar keluar masuk berek, memeriksa senjata dan peralatan teknikal, memastikan semua aktiviti berlangsung dengan teratur, teratur dan berdisiplin.
Rejim tugas, tugas perintah, dan kesediaan tempur dilaksanakan dengan ketat; sesi latihan tentang peraturan pasukan, etiket, keseragaman dalam pakaian, bentuk alamat, sapaan dan sebagainya sentiasa dikekalkan. Melalui itu, ketangkasan, disiplin, rasa tanggungjawab, dan organisasi tentera dilatih, menyumbang kepada peningkatan keupayaan untuk bergerak dan menyelaras dalam melaksanakan tugas-tugas peninjauan dan kesediaan memerangi.
Mempromosikan peranan perintis dan kreatif
Sebagai tambahan kepada langkah pembinaan formal, menggalakkan peranan perintis dan kreatif organisasi massa merupakan faktor utama, menyumbang kepada mewujudkan motivasi dan membina disiplin di seluruh unit.
Unit ini kerap mempromosikan peranan Kesatuan Belia, Majlis Tentera dan pertubuhan besar lain dalam propaganda, mobilisasi, penganjuran gerakan emulasi, forum, seminar, pertandingan dan acara sukan mengenai pematuhan peraturan, pembinaan disiplin dan pengurusan disiplin.
Melalui itu, ia mewujudkan suasana persaingan yang rancak, menggalakkan semangat inisiatif dan kreativiti askar muda, membantu unit itu memahami dengan mendalam dan melaksanakan NNCQ secara proaktif. Model "Cawangan Belia tanpa pegawai dan askar yang melanggar disiplin", "Kumpulan 3 no: Tiada pelanggaran disiplin, tiada kehilangan senjata, tiada pelanggaran keselamatan lalu lintas" dikekalkan dengan berkesan, menjadi penilaian bulanan dan kriteria pertandingan.
Seiring dengan langkah-langkah yang dilaksanakan, pemeriksaan, pujian tepat pada masanya, ganjaran dan pengendalian pelanggaran yang ketat memainkan peranan penting dalam mengekalkan NNCQ, melatih kesedaran diri dan rasa tanggungjawab setiap askar.
Syarikat secara kerap dan teliti memeriksa aktiviti, kajian, latihan, rejim tugas, kesediaan tempur, kebersihan berek, pemeliharaan dan penyelenggaraan senjata dan peralatan teknikal. Keputusan pemeriksaan adalah asas untuk menilai persaingan dan mempertimbangkan ganjaran pada akhir bulan, suku dan tahun.
Unit dengan segera memuji dan memberi ganjaran kepada kolektif dan individu yang cemerlang; pada masa yang sama, dengan tegas mengingatkan, membetulkan dan mengendalikan pelanggaran. Berkat itu, kerja membina NNCQ telah menjadi rutin, telah menjadi sedar diri, dan merupakan keperluan berterusan setiap askar.
Melihat kembali keseluruhan proses pelaksanaan, dapat ditegaskan bahawa membina dan menyelenggara NNCQ bukan sahaja tugas biasa, tetapi juga benang merah yang berjalan melalui semua aktiviti unit, menghubungkan pendidikan, latihan, latihan dan pengurusan tentera.
Amalan menunjukkan bahawa apabila NNCQ dikekalkan dengan serius, kualiti latihan, amalan, dan rasa organisasi serta disiplin askar akan meningkat dengan ketara; solidariti dalaman dan perpaduan antara tentera dan rakyat akan menjadi semakin kukuh; dan kekuatan tempur unit akan semakin disatukan.
Oleh itu, membina dan meningkatkan kualiti NNCQ bukan sahaja keperluan segera tetapi juga tugas jangka panjang, menyumbang kepada membina unit yang kukuh dan komprehensif, memenuhi keperluan tugas melindungi Tanah Air dalam situasi baharu.
Berek bukan sahaja tempat tinggal dan latihan, tetapi juga mencerminkan gaya dan disiplin askar. Oleh itu, Syarikat Peninjau Mekanikal sentiasa menumpukan pada membina persekitaran berek yang teratur, hijau, bersih dan indah, melancarkan pergerakan yang berkaitan dengan emulasi, mencipta landskap yang sihat dan meningkatkan kehidupan material dan rohani askar. Justeru, unit tersebut perlu menumpukan kepada penyatuan landskap persekitaran berek agar menjadi kemas, kemas, bersatu, estetik dan saintifik. Mengekalkan kebersihan am, menjaga pokok, dan meningkatkan pengeluaran bukan sahaja meningkatkan kehidupan material dan rohani tetapi juga menyumbang kepada membentuk gaya saintifik dan berdisiplin dalam hidup dan bekerja.
Setiap pegawai dan askar perlu sedar secara mendalam bahawa: Melaksanakan NNCQ bukan sahaja keperluan unit, tetapi juga tanggungjawab dan kehormatan individu; ia adalah satu kriteria penting untuk menilai kualiti, kapasiti dan prestij seorang askar revolusioner.
Oleh itu, adalah perlu untuk menjadikan pelaksanaan tetap menjadi keperluan sukarela, tabiat kekal dalam pemikiran dan tindakan. Pegawai pemerintah di semua peringkat hendaklah sentiasa dekat, segera mengesan, membantu, membimbing dan mengarahkan askar maju dan matang; pada masa yang sama, proaktif mencadangkan dan mencipta model dan kaedah yang berkesan, praktikal dan praktikal.
Dengan keazaman politik yang tinggi, perpaduan, rasa tanggungjawab dan tingkah laku teladan kakitangan, usaha dan kesedaran diri setiap askar, kami percaya bahawa Syarikat Peninjau Mekanikal akan terus mengekalkan, menyatukan dan meningkatkan kualiti NNCQ dan disiplin; membina kolektif bersatu, berdisiplin, elit, berdisiplin ketat, bersedia untuk menyelesaikan semua tugas yang diberikan dengan cemerlang, memenuhi keperluan tugas melindungi Tanah Air dalam situasi baru.
 Leftenan Satu BACH VAN DUNG
Sumber: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202510/nang-cao-chat-luong-thuc-hien-nen-nep-chinh-quy-7f400da/








Komen (0)